No mercado de trabalho acelerado de hoje, não é segredo que as entrevistas são uma parte essencial do processo de contratação. No entanto, por vezes podem surgir circunstâncias que tornam difícil ou impossível que os indivíduos compareçam às entrevistas agendadas. Nesses casos, recusar a entrevista é a coisa certa a fazer.
Recusar uma entrevista pode parecer uma tarefa simples, mas se não for feita corretamente, pode deixar uma impressão negativa no potencial empregador. A etiqueta adequada ao recusar uma entrevista é importante, pois mantém um bom relacionamento com o possível empregador e garante que ele o considerará para oportunidades futuras.
Neste artigo, discutiremos a importância de recusar uma entrevista e a etiqueta correta que você deve seguir ao fazê-lo. Forneceremos alguns exemplos de e-mails e cartas que o ajudarão a recusar uma entrevista sem queimar pontes com o empregador. Então vamos começar!
Por que recusar uma entrevista é necessário
Quando você está procurando emprego, pode ser tentador aceitar todos os convites de entrevista que aparecerem em seu caminho. No entanto, há situações em que você pode precisar recusar uma entrevista. Esta seção discutirá os motivos para recusar uma entrevista e a importância de fazê-lo educadamente.
Razões para recusar uma entrevista
Existem vários motivos pelos quais alguém pode precisar recusar uma entrevista. Os motivos mais comuns incluem:
- Você aceitou outra oferta de emprego
- O trajeto é muito longe
- As responsabilidades do trabalho ou a cultura da empresa não são adequadas
- Você decidiu buscar outras oportunidades de carreira
- Você não se sente preparado para a entrevista
- Surgiu uma emergência ou um assunto pessoal
Embora recusar uma entrevista possa parecer uma tarefa difícil, é importante lembrar que é perfeitamente aceitável fazê-lo. Na verdade, recusar uma entrevista muitas vezes é melhor do que desperdiçar o tempo do entrevistador ou comparecer a uma entrevista quando você não está genuinamente interessado no cargo.
Importância de rejeitar uma entrevista educadamente
Quando você precisar recusar uma entrevista, é fundamental fazê-lo educadamente. Lembre-se de que sua reputação profissional está em jogo e queimar pontes com potenciais empregadores pode prejudicar suas perspectivas futuras de emprego.
A educação é importante ao recusar uma entrevista e começa com um simples e-mail ou telefonema. Comece agradecendo ao entrevistador pelo tempo e consideração dispensados ao entrar em contato com você para obter a oportunidade.
Também é útil fornecer um motivo para recusar a entrevista. Por exemplo, se você aceitou outra oferta de emprego, diga educadamente que decidiu buscar outra oportunidade que se alinhe melhor com seus objetivos de carreira. Por outro lado, se você simplesmente acha que as responsabilidades do trabalho ou a cultura da empresa não são adequadas, diga educadamente que decidiu buscar outras opções que se alinhem mais aos seus interesses.
Às vezes é necessário recusar uma entrevista, mas é importante fazê-lo educadamente para manter uma reputação profissional. Fornecer um motivo e agradecer ao entrevistador pelo seu tempo é fundamental para garantir que você não queime nenhuma ponte e mantenha suas opções abertas para futuras oportunidades de emprego.
Quando recusar uma entrevista
Como candidato a emprego, pode ser difícil saber quando recusar uma entrevista. Afinal, qualquer oportunidade de emprego pode parecer uma oportunidade que você não pode perder. No entanto, existem certas circunstâncias em que recusar uma entrevista pode ser a melhor decisão para você.
Como saber quando recusar uma entrevista
A seguir estão alguns cenários em que pode ser apropriado recusar uma entrevista:
Você aceitou outra oferta de emprego — Se você já aceitou uma oferta de emprego em outro lugar, é ético recusar quaisquer entrevistas ou ofertas de emprego adicionais.
O trabalho não é adequado para seus objetivos de carreira – se o trabalho ou a empresa não estiver alinhado com seus objetivos de carreira de longo prazo, pode não valer a pena comparecer à entrevista.
Você não atende às qualificações — Se você não atende às qualificações mínimas para o trabalho, pode ser inadequado aceitar uma entrevista.
O entrevistador tem má reputação – Se você pesquisou a empresa e descobriu que o entrevistador tem reputação de comportamento pouco profissional, pode não valer a pena se colocar nessa situação.
A empresa tem uma reputação negativa – Se você descobriu que a empresa tem um histórico de comportamento antiético, recusar uma entrevista pode ser a melhor escolha para você.
Fatores a serem considerados antes de recusar uma entrevista
Antes de recusar uma entrevista, considere os seguintes fatores:
Seus objetivos de carreira – Considere se o trabalho está alinhado com seus objetivos de carreira de longo prazo.
Sua situação financeira — Considere se recusar esta entrevista afetará sua situação financeira e se você pode se dar ao luxo de recusar.
Sua rede — Considere se participar desta entrevista pode levar a novos contatos comerciais ou conexões profissionais.
Sua reputação – Considere como recusar uma entrevista pode afetar sua reputação no setor.
A reputação da empresa — Considere se recusar uma entrevista nesta empresa pode afetar as perspectivas futuras de emprego ou prejudicar a sua reputação profissional.
É importante avaliar cuidadosamente suas opções antes de recusar uma entrevista. Lembre-se de que não há problema em recusar se achar que isso não é do seu interesse. O gerente de contratação apreciará sua honestidade e economizará tempo e recursos para ambas as partes.
Como recusar uma entrevista com exemplos de e-mail
Quando você recebe um convite para uma entrevista, mas não pode comparecer ou simplesmente não quer aproveitar a oportunidade, a melhor forma de recusar é por e-mail. Aqui estão algumas práticas recomendadas a serem seguidas:
Responda prontamente: não espere muito antes de responder ao e-mail de convite para entrevista, pois o gerente de contratação pode precisar tomar outras providências. Uma resposta rápida mostra que você respeita o tempo e o esforço deles.
Agradeça ao empregador: Independentemente da sua decisão, é importante expressar gratidão pelo convite para a entrevista. Isso mostra que você aprecia a oportunidade e respeita o interesse do empregador em suas habilidades e experiência.
Seja honesto: se você não puder comparecer à entrevista devido a um conflito com sua agenda, seja honesto e dê uma breve explicação. Da mesma forma, se você recusar porque o emprego não é adequado para você ou porque aceitou outra oferta, é melhor ser transparente.
Seja educado e profissional: mantenha seu e-mail breve, claro e educado. Mesmo que recuse a oportunidade, você deseja causar uma boa impressão e manter um relacionamento profissional com o empregador.
Com essas práticas recomendadas em mente, aqui estão alguns modelos de e-mail que você pode usar para recusar uma entrevista:
Modelo de e-mail 1: cronograma conflitante
Querido gerente de contratação],
Muito obrigado por me convidar para uma entrevista para o cargo de [Posição] na [Empresa]. Infelizmente, devido a um conflito de agendamento, não poderei comparecer à entrevista em [Data/Hora].
Agradeço seu tempo e consideração e sinto muito por qualquer inconveniente que isso possa causar. Informe-me se houver alguma chance de remarcar a entrevista ou se houver alguma outra maneira de ajudar. Obrigado novamente e boa sorte em sua pesquisa.
Atenciosamente, [seu nome]
Modelo de e-mail 2: Não tenho interesse na função
Querido gerente de contratação],
Obrigado por entrar em contato comigo sobre a função de [Posição] na [Empresa]. Embora aprecie seu interesse em minhas habilidades e experiência, decidi recusar o convite para entrevista.
Quero expressar minha gratidão pela oportunidade e desejar a você tudo de melhor na busca pelo candidato certo para a função. Fique à vontade para manter minhas informações à mão para quaisquer oportunidades futuras que possam surgir.
Obrigado novamente e tenha um ótimo dia.
Atenciosamente, [seu nome]
Modelo de e-mail 3: Aceitei outra oferta
Querido gerente de contratação],
Obrigado por me considerar para o cargo de [Posição] na [Empresa] e me convidar para uma entrevista. No entanto, gostaria de informar que aceitei recentemente outra oferta e não estarei mais disponível para aproveitar esta oportunidade.
Agradeço seu tempo e consideração e gostaria de expressar minha gratidão pela oportunidade de aprender mais sobre o cargo e a empresa.
Como recusar uma entrevista com exemplos de cartas
Recusar uma oferta de entrevista pode ser uma tarefa difícil e desconfortável, especialmente se você já está procurando emprego há algum tempo. No entanto, às vezes você pode precisar dizer não a uma oferta de entrevista por vários motivos, como uma oferta de emprego melhor ou já ter aceitado outro emprego. Aqui estão algumas práticas recomendadas quando se trata de recusar uma entrevista por carta, além de alguns modelos que você pode usar.
Melhores práticas para recusar uma entrevista por carta
Responda o mais rápido possível: Como o empregador pode ter outros candidatos a considerar, é importante responder a uma oferta de entrevista o mais rápido possível. Idealmente, você deve responder dentro de 24 a 48 horas.
Seja educado e profissional: É importante manter um tom profissional em uma carta recusando uma entrevista. Isso significa ser educado e agradecer ao empregador por considerá-lo para o cargo.
Dê uma breve explicação: Se você se sentir confortável em fazê-lo, poderá explicar brevemente por que está recusando a entrevista. No entanto, você não precisa entrar em muitos detalhes.
Ofereça-se para manter contato: Se ainda tiver interesse em trabalhar na empresa, você pode se oferecer para manter contato ou atualizar seu currículo e qualificações.
Modelos de cartas para recusar uma entrevista
Aqui estão alguns modelos de cartas que você pode usar para recusar uma entrevista:
Modelo 1: Rejeição geral
Prezado [nome do gerente de contratação],
Obrigado por me oferecer a oportunidade de uma entrevista para o cargo de [Cargo] na [Nome da Empresa]. Embora aprecie o convite para a entrevista, decidi retirar-me da consideração neste momento, pois aceitei uma posição que se alinha melhor com meus objetivos de carreira.
Obrigado mais uma vez por esta oportunidade e espero cruzar o caminho da sua empresa no futuro.
Atenciosamente, [seu nome]
Modelo 2: Razões pessoais
Prezado [nome do gerente de contratação],
Obrigado por estender o convite para entrevista para a função de [Cargo] na [Nome da Empresa]. Juntamente com a minha gratidão, tenho que recusar a oferta de entrevista, pois enfrentei recentemente uma emergência pessoal que requer a minha atenção neste momento.
Peço desculpas por qualquer inconveniente que isso possa causar nesta fase do processo de contratação. Estou confiante, entretanto, de que você encontrará o candidato certo em breve. Desejo a você e sua equipe tudo de melhor.
Obrigado pela sua compreensão.
Atenciosamente, [seu nome]
Modelo 3: Outra oferta
Prezado [nome do gerente de contratação],
Muito obrigado pelo seu interesse em meu trabalho e por me convidar para uma entrevista para o cargo de [Cargo] na [Nome da Empresa]. Depois de considerar cuidadosamente a oportunidade, optei por retirar respeitosamente a minha candidatura, pois recentemente aceitei outra oferta de emprego.
Estou honrado em ser considerado e foi uma decisão difícil recusar o convite. Porém, aceitei outra função, que está mais alinhada com minha trajetória profissional.
Dicas para recusar uma entrevista profissionalmente
Uma das coisas mais importantes a lembrar ao recusar uma entrevista é fazê-lo profissionalmente. Não fazer isso pode prejudicar sua reputação profissional, prejudicar suas chances de oportunidades futuras ou até mesmo refletir negativamente em seu empregador atual. Aqui estão algumas coisas que devemos e não devemos fazer ao recusar uma entrevista, bem como dicas sobre como manter intacto um relacionamento profissional.
Dos
1. Seja rápido
Não procrastine ao recusar o convite para entrevista. É melhor responder o mais rápido possível. Reserve alguns momentos para ler o e-mail ou carta, entender o conteúdo e depois escrever uma resposta.
2. Seja honesto
Sempre seja honesto sobre o motivo pelo qual você está recusando a entrevista. Se você não estiver interessado no trabalho, aprecie a oferta e forneça um breve motivo como: “Aceitei outra oferta de emprego e não estarei mais disponível para a entrevista. Obrigado por me considerar.” Se você já tem outra entrevista ou não tem tempo para uma entrevista no momento, seja honesto e profissional.
3. Seja grato
É importante lembrar que alguém reservou um tempo para revisar seu currículo e lhe oferecer uma oportunidade de entrevista. Mostre seu apreço e agradeça à organização por considerá-lo para o cargo. Um pouco de gratidão ajuda muito nas relações profissionais.
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1. Não seja rude
Nunca é apropriado ser rude ou desrespeitoso, mesmo se você recusar a oportunidade de entrevista. Evite atacar o entrevistador ou a empresa, se possível. Em vez disso, recuse educadamente e profissionalmente e continue com sua procura de emprego.
2. Não seja vago
A imprecisão, às vezes, pode parecer uma saída fácil para uma conversa difícil, mas muitas vezes não ajuda você a permanecer fiel à sua reputação profissional. É melhor ser conciso sobre o processo de tomada de decisão e comunicar claramente suas intenções.
3. Não seja insosso
É importante tomar uma decisão clara sobre se aceitará ou não o convite para entrevista. Se não tiver certeza de suas disponibilidades, especifique quando você saberá que poderá se beneficiar da oportunidade. Não coloque pensamentos ambíguos e incertos, pois isso pode levar as pessoas a suspeitarem de falta de preparo, confiabilidade e comprometimento.
Como manter seu relacionamento profissional intacto
Recusar um convite profissionalmente pode ajudá-lo a manter seu relacionamento profissional saudável e amigável. Aqui estão algumas dicas para fazer isso:
1. Mantenha sua porta aberta
Se você decidiu que não está interessado em entrevistar, informe à organização interessada sobre suas outras habilidades que podem ser úteis para eles. Compartilhar essas informações pode ser útil, pois eles podem abordá-lo para outra oportunidade no futuro.
2. Expresse gratidão
Ao recusar uma entrevista, é importante expressar sua gratidão pela oportunidade. Agradeça ao gerente de contratação ou recrutador por considerá-lo e dedicar um tempo para analisar sua inscrição. Reconheça o esforço que eles colocaram no processo de recrutamento e o interesse deles em suas habilidades e qualificações.
3. Seja rápido e conciso
Responda ao convite para entrevista em tempo hábil. Evite atrasar sua resposta, pois isso pode atrapalhar o processo de contratação. Mantenha sua mensagem concisa e direta, declarando claramente sua decisão de recusar a entrevista. Você não precisa entrar em detalhes excessivos ou fornecer explicações extensas. Mantenha-o profissional e direto.
4. Forneça uma breve explicação (opcional)
Embora nem sempre seja necessário, fornecer uma explicação breve e honesta sobre a recusa da entrevista pode ser útil. Você pode mencionar que aceitou outra oferta de emprego, decidiu buscar uma oportunidade diferente ou qualquer outro motivo válido que levou à sua decisão. No entanto, lembre-se de manter a explicação concisa e profissional.
5. Ofereça sugestões alternativas (opcional)
Se você realmente deseja manter um relacionamento positivo com a organização, pode oferecer sugestões alternativas. Por exemplo, se você conhece alguém que possa ser adequado para o cargo, você pode recomendá-lo como candidato em potencial. Esse gesto mostra que você ainda deseja ser útil e apoiar, mesmo que você mesmo não esteja interessado na oportunidade.
6. Encerre com uma nota positiva
Termine seu e-mail ou carta com uma nota positiva e agradecida. Expresse seus melhores votos de sucesso da organização em encontrar o candidato certo para o cargo. Isso ajuda a manter uma impressão positiva e deixa a porta aberta para oportunidades futuras.
Exemplo de e-mail:
Assunto: Convite para Entrevista – Recusar
Prezado [nome do gerente de contratação/recrutador],
Obrigado por considerar minha candidatura para o cargo de [Cargo] na [Nome da Empresa]. Agradeço o tempo e esforço que você investiu na revisão de minhas qualificações.
Após cuidadosa consideração, decidi recusar a oportunidade de entrevista para o cargo. Embora esteja impressionado com a [nome da empresa] e com a função em si, aceitei outra oferta de emprego que se alinha mais com meus objetivos profissionais de longo prazo.
Eu realmente valorizo a oportunidade que você me apresentou e seu interesse em minhas habilidades e experiência. Espero que você encontre o candidato ideal para o cargo que contribuirá para o sucesso contínuo da [Nome da Empresa].
Obrigado mais uma vez por me considerar como candidato. Desejo a você e à equipe da [Nome da Empresa] tudo de melhor em sua busca pelo ajuste perfeito.
Atenciosamente, [seu nome]
Lembre-se de que manter o profissionalismo e a cortesia durante o processo de recusa da entrevista é essencial para preservar relacionamentos positivos e deixar a porta aberta para possíveis oportunidades futuras.
Como recusar uma entrevista após aceitar
Às vezes ocorrem situações inesperadas e você pode se encontrar em uma posição em que já concordou com uma entrevista, mas precisa recusar. Embora possa parecer desconfortável ou até pouco profissional desistir depois de aceitar um convite, é crucial lidar com a situação com graça e profissionalismo. Aqui estão algumas diretrizes a serem seguidas ao recusar uma entrevista após aceitar:
Seja rápido: se você decidiu que não comparecerá a uma entrevista após aceitar, é essencial comunicar sua decisão o mais rápido possível. Quanto mais você esperar, mais inconveniente será o tempo e os esforços do entrevistador. Envie um e-mail ou carta explicando que, infelizmente, você deverá recusar a entrevista e pedir desculpas por qualquer inconveniente.
Seja honesto: quer o motivo da sua recusa seja pessoal ou profissional, seja sincero sobre o motivo pelo qual você não pode comparecer à entrevista. Isso garante que o entrevistador saiba que você não está recusando devido a uma percepção adversa da empresa, do processo de contratação ou do cargo.
Seja respeitoso: sua mensagem deve ser educada, cortês e profissional. Afinal, sua decisão não reflete o profissionalismo do entrevistador ou a reputação da empresa. Enviar uma mensagem respeitosa e atenciosa ajuda muito a manter um relacionamento cordial para possíveis oportunidades futuras.
Forneça uma explicação: é essencial explicar por que você não pode comparecer à entrevista quando recusa. Mas, não é necessário entrar em muitos detalhes. Uma explicação concisa será suficiente. Ofereça uma breve explicação e expresse gratidão pelo convite.
Ofereça um pedido de desculpas: embora você possa ter declarado o motivo da recusa, ainda é importante pedir desculpas por qualquer inconveniente que isso possa ter causado. Mostra que você valoriza o tempo e o esforço do entrevistador e está atento às suas expectativas.
Expresse gratidão: Mesmo que você recuse o convite, é fundamental expressar sua gratidão pela oportunidade. Agradeça ao entrevistador por considerá-lo para o cargo, entrevistá-lo e investir seu tempo e esforço em sua candidatura. Uma apreciação genuína deixará uma impressão positiva.
Recusar uma entrevista depois de aceitar pode parecer assustador, mas com a comunicação certa, é administrável. Notifique imediatamente o entrevistador, seja genuíno e expresse gratidão, ao mesmo tempo que é respeitoso e fornece uma breve explicação. Com estes passos simples, você pode manter um relacionamento profissional com o entrevistador e com a empresa.
Como recusar uma entrevista e deixar a porta aberta
Em algumas situações, recusar uma entrevista pode ser uma escolha inteligente, como quando você recebe várias ofertas de emprego ou quando o cargo não é adequado para você. No entanto, é importante recusar a entrevista com tato, para não queimar pontes com a empresa. Aqui estão algumas maneiras de recusar uma entrevista, mantendo a oportunidade aberta para o futuro:
1. Mostre gratidão e explique sua decisão
Comece expressando sua gratidão pela oportunidade de entrevista para o cargo. Explique resumidamente o motivo da recusa da entrevista. Ser honesto sobre sua decisão é importante, pois demonstra respeito pelo tempo do gerente de contratação e contribui muito para preservar qualquer relacionamento comercial futuro.
2. Enfatize seu interesse pela empresa
É fundamental entender que recusar uma entrevista não significa desinteresse pela empresa. Em seu e-mail ou carta, enfatize seu interesse pela empresa, mas mencione que o cargo específico não é adequado para você no momento. Isso deixa a porta aberta para futuras oportunidades com a organização.
3. Ofereça-se para manter contato
Por fim, ofereça-se para manter contato e pergunte se haverá alguma outra vaga adequada no futuro para a qual você possa se candidatar. Ao fazer isso, você mantém as linhas de comunicação abertas e, ao mesmo tempo, demonstra seu interesse contínuo em trabalhar com a empresa.
Recusar uma entrevista e manter aberta a oportunidade para o futuro é um processo delicado que requer tato e habilidade. Ao mostrar que aprecia a oportunidade e ao mesmo tempo manter o interesse na empresa, você pode deixar uma impressão positiva e construir uma valiosa rede profissional.
Respondendo a solicitações de entrevista profissionalmente
Ao receber uma solicitação de entrevista, é importante responder em tempo hábil para mostrar profissionalismo e respeito pelo tempo do gerente contratante. O ideal é que você responda dentro de 24 horas após o recebimento da solicitação, seja para aceitar ou recusar a entrevista.
Se você decidir recusar uma entrevista, é importante fazê-lo de maneira profissional e cortês. Aqui estão algumas dicas para escrever uma resposta profissional ao recusar uma entrevista:
Agradeça ao entrevistador pelo seu tempo e consideração. Mesmo que você não tenha interesse pela vaga, é importante demonstrar gratidão pela oportunidade.
Seja honesto, mas educado. Se você decidiu não prosseguir com a entrevista, é importante ser honesto sobre seus motivos. No entanto, você deve fazer isso de uma forma respeitosa e que não queime pontes.
Mantenha isso breve. Sua resposta deve ser concisa e direta. Você não precisa entrar em detalhes sobre o motivo pelo qual está recusando a entrevista, mas deve fornecer um motivo, se se sentir confortável para fazê-lo.
Ofereça-se para manter contato. Mesmo que você recuse a entrevista, é sempre uma boa ideia oferecer-se para manter contato com o gerente de contratação caso surjam oportunidades futuras.
Aqui está um exemplo de resposta de e-mail profissional recusando uma entrevista:
Prezado [nome do gerente de contratação],
Obrigado pelo seu e-mail me convidando para uma entrevista para o cargo de [cargo]. Agradeço seu tempo e consideração.
Após cuidadosa consideração, decidi recusar a entrevista. Aceitei outra posição que está mais alinhada com meus objetivos e aspirações profissionais.
No entanto, estou grato pela oportunidade e ficaria feliz em manter contato caso surjam oportunidades futuras. Obrigado novamente por sua consideração.
Exemplos de cenários e dicas para recusar solicitações de entrevista de emprego
Quando se trata de recusar uma entrevista de emprego, há uma variedade de situações que podem exigir que você diga “não, obrigado”. Quer você já tenha aceitado uma oferta de emprego em outro lugar, não esteja interessado no cargo ou simplesmente não tenha tempo ou recursos para se comprometer com uma entrevista, é importante lidar com a situação com profissionalismo e graça. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a causar uma boa impressão ao recusar um pedido de entrevista de emprego:
Diferentes situações que exigem a recusa de um pedido de entrevista
1. Aceitei uma oferta de emprego em outro lugar
Se você já aceitou uma oferta de emprego de outra empresa, é importante avisar o possível empregador o mais rápido possível que você não poderá comparecer à entrevista. Tenha em mente que este é um mundo pequeno e você não quer queimar pontes deixando-as suspensas ou ignorando seus pedidos. Seja educado, cortês e direto em sua resposta.
Exemplo:
Querido gerente de contratação],
Obrigado por me considerar para o cargo na Empresa XYZ. Gostaria de informar que aceitei recentemente uma oferta de emprego em outra empresa e não poderei comparecer à entrevista.
Agradeço seu interesse em minhas qualificações e desejo a você tudo de melhor em sua busca pelo candidato certo.
Atenciosamente, [seu nome]
2. Não estou interessado na posição
Talvez você tenha tido a oportunidade de revisar a descrição do cargo ou fazer alguma pesquisa sobre a empresa e tenha decidido que o cargo não é adequado para suas habilidades ou objetivos de carreira. Embora possa ser tentador ignorar o pedido de entrevista, é melhor ser honesto e respeitoso na sua resposta.
Exemplo:
Querido gerente de contratação],
Obrigado por me considerar para o cargo na Empresa XYZ. Após uma consideração cuidadosa, decidi que esta oportunidade não é adequada para mim neste momento.
Agradeço seu interesse em minhas qualificações e espero que você me lembre de oportunidades futuras.
Atenciosamente, [seu nome]
3. Restrições de tempo ou recursos
Se você estiver ocupado com uma agenda pessoal ou de trabalho, ou se não puder viajar até o local da entrevista, não há problema em recusar o pedido de entrevista de emprego. No entanto, certifique-se de oferecer algumas opções alternativas, como uma entrevista por telefone ou vídeo, ou sugerir um prazo para reagendar a reunião presencial.
Exemplo:
Querido gerente de contratação],
Obrigado por me considerar para o cargo na Empresa XYZ. Infelizmente estou com conflito de dia e horário da entrevista agendada e não poderei comparecer pessoalmente.
No entanto, ficarei feliz em marcar uma entrevista por telefone ou vídeo conforme sua conveniência, ou sugerir algumas datas e horários alternativos para uma futura reunião presencial.
Obrigado pela sua compreensão e aguardo com expectativa a possibilidade de conexão em um futuro próximo.