Como administrador de sistema, seu currículo é sua primeira apresentação aos possíveis empregadores. Portanto, é essencial elaborar um currículo forte e persuasivo que mostre suas habilidades, experiência e realizações.

Um currículo de administrador de sistema bem elaborado é fundamental no competitivo mercado de trabalho atual. Isso não apenas ajuda você a se destacar de outros candidatos, mas também demonstra seu valor para potenciais empregadores. Além disso, aumenta suas chances de conseguir uma entrevista e, finalmente, garantir o emprego dos seus sonhos.

Neste artigo, forneceremos dicas e exemplos de como escrever um excelente currículo de administrador de sistema. Orientaremos você pelos elementos essenciais de um currículo bem elaborado, incluindo cabeçalho, resumo profissional, experiência, habilidades e formação.

Ao final deste artigo, você terá todas as ferramentas e conhecimentos necessários para criar um currículo de administrador de sistema atraente, eficaz e memorável. Vamos começar!

Planejando seu currículo de administrador de sistema

Antes de elaborar seu currículo de Administrador de Sistema, é essencial planejá-lo de acordo com os requisitos e expectativas do trabalho.

Identificando o público-alvo

O público-alvo é seu futuro empregador, recrutadores e gerentes de contratação que analisarão seu currículo. Eles esperam ver um currículo bem escrito e organizado que destaque suas habilidades e experiência relevantes.

Analisando a descrição e os requisitos do trabalho

Uma descrição do cargo descreve as habilidades e qualificações exigidas para o cargo, e analisá-la o ajudará a adaptar seu currículo para atender às expectativas deles. Procure requisitos específicos, como sistemas operacionais e aplicativos de software, experiência em redes e bancos de dados e certificações.

Descrevendo as habilidades, experiências e realizações relevantes

Elabore seu currículo de uma forma que mostre suas habilidades, experiências e realizações relevantes que atendam aos requisitos do trabalho. Destaque as habilidades técnicas que você possui, como administração de sistemas, administração de banco de dados, computação em nuvem e segurança cibernética. Detalhe sua experiência no gerenciamento de sistemas de rede, instalações de servidores e atualizações. Certificações e conquistas em áreas relevantes como Linux, Cisco e Microsoft podem impulsionar ainda mais seu currículo.

Planejar seu currículo de administrador de sistema com base na descrição e nos requisitos do cargo é vital para se posicionar da melhor maneira possível para a função. Identifique seu público-alvo e suas expectativas, analise a descrição da vaga e destaque suas habilidades, experiências e conquistas relevantes para se destacar no competitivo mercado de trabalho.

Formatação e layout de currículos de administrador de sistema

Quando se trata de elaborar um currículo de administrador de sistema eficaz, a formatação e o layout são cruciais. Para garantir que seu currículo se destaque para os possíveis empregadores, há algumas considerações importantes a serem lembradas.

Seleção do formato de currículo apropriado

O formato que você escolher para o seu currículo de administrador de sistema dependerá muito do seu nível de experiência e do tipo de emprego ao qual você está se candidatando. Os formatos mais comuns para currículos de administradores de sistema são cronológico, funcional e híbrido.

Cronológico:  O formato de currículo cronológico é o mais tradicional e ideal para candidatos com vários anos de experiência na área. Este formato permite que você apresente sua experiência de trabalho em ordem cronológica inversa, começando pelo cargo mais recente.

Funcional:  Um formato de currículo funcional enfatiza seu conjunto de habilidades e é ideal para quem está apenas iniciando sua carreira em administração de sistemas ou que possui lacunas em seu histórico profissional. Este formato permite destacar suas habilidades transferíveis e experiência relevante.

Híbrido:  Um formato de currículo híbrido combina elementos de formato cronológico e funcional. Este formato é ideal para candidatos com experiência relevante e habilidades transferíveis, pois permite destacar ambos de forma coesa.

Dicas para organizar as seções do currículo

Independentemente do formato escolhido, há seções específicas que todo currículo de administrador de sistema deve incluir. Essas seções são:

• Informações de contato
• Resumo ou Objetivo Profissional
• Experiência de trabalho
• Educação
• Habilidades

Ao organizar essas seções, é importante colocar primeiro as informações mais relevantes. Por exemplo, se você está se candidatando a um cargo de administrador de sistema e tem vários anos de experiência profissional na área, é melhor começar com a seção Experiência Profissional. No entanto, se você for recém-formado e tiver experiência profissional limitada, pode ser mais benéfico começar com as seções Educação ou Habilidades.

Elementos de design, como tamanho da fonte, margens e espaçamento

Além do conteúdo do seu currículo de administrador de sistema, é importante prestar atenção também aos elementos de design. Esses elementos de design incluem tamanho da fonte, margens e espaçamento.

Tamanho da fonte:  um tamanho de fonte legível, como tamanho de 10 a 12 pontos, é padrão para currículos. É importante escolher uma fonte clara e profissional, como Times New Roman, Arial ou Helvetica.

Margens:  embora a maioria dos programas de processamento de texto tenha como padrão margens de 1 polegada em todos os lados, uma margem um pouco menor pode ajudar a destacar seu currículo. Uma margem de 0,7 polegadas, por exemplo, pode funcionar bem.

Espaçamento:  O espaçamento adequado pode ajudar a tornar seu currículo mais legível e visualmente atraente. Recomenda-se usar espaçamento simples dentro de cada seção e espaçamento duplo entre seções.

A formatação e o layout são componentes críticos de um currículo eficaz de administrador de sistema.

Objetivo de currículo do administrador do sistema ou declaração resumida

Quando se trata de escrever um currículo de administrador de sistema, o objetivo ou declaração resumida serve como introdução ao seu currículo. É um breve resumo de seus objetivos de carreira e realizações profissionais que destaca suas habilidades e experiência relevantes para potenciais empregadores.

Aqui está o que você precisa saber sobre o propósito e a estrutura do objetivo ou declaração resumida, bem como as diferenças e benefícios de cada um:

Finalidade e Estrutura

O principal objetivo do objetivo ou declaração resumida é fornecer uma visão geral de sua experiência profissional, experiência e aspirações de carreira. Em outras palavras, deve indicar o que você procura em um emprego e o que pode oferecer a um potencial empregador.

A estrutura do objetivo ou declaração resumida deve ser concisa, clara e focada nas habilidades e experiência que fazem de você um forte candidato para a função. Deve também destacar suas realizações e mostrar sua proposta de valor exclusiva.

Diferenças e benefícios

Existem duas abordagens diferentes que você pode adotar ao escrever seu objetivo ou declaração resumida:

1. Declaração de objetivo: Esta é uma breve declaração que descreve seus objetivos de carreira e o que você espera alcançar em sua próxima função. Geralmente é usado por candidatos iniciantes que ainda não têm muita experiência e desejam destacar suas ambições profissionais.

2. Declaração resumida: Este é um breve resumo de sua experiência e realizações profissionais, destacando suas habilidades, experiência e proposta de valor. Normalmente é usado por candidatos experientes que desejam mostrar suas habilidades e realizações a potenciais empregadores.

A vantagem de usar uma declaração objetiva é que ela pode ajudá-lo a se destacar de outros candidatos, apresentando suas aspirações e objetivos profissionais. No entanto, pode não ser a melhor opção se você tiver uma vasta experiência que deseja destacar.

A vantagem de usar uma declaração resumida é que ela pode ajudá-lo a mostrar suas habilidades, experiência e realizações a potenciais empregadores. Isso pode torná-lo um candidato mais atraente em mercados de trabalho competitivos, onde os empregadores procuram o melhor dos melhores.

Exemplos e melhores práticas

Aqui estão alguns exemplos de bons objetivos e declarações resumidas para um currículo de administrador de sistema:

Frase objetiva:

“Objetivo: Obter uma posição desafiadora como administrador de sistemas, onde eu possa utilizar minhas habilidades e conhecimentos técnicos para fornecer excelente suporte e serviços de TI aos clientes.”

Mapa recapitulativo:

“Resumo: Administrador de sistemas experiente com mais de 5 anos de experiência no gerenciamento de infraestruturas de TI complexas em ambientes de ritmo acelerado e de alta pressão. Histórico comprovado de fornecimento de soluções econômicas e confiáveis ​​que melhoram o desempenho do sistema e aprimoram a experiência do usuário. Hábil em gerenciamento de projetos, solução de problemas e protocolos de segurança.”

Aqui estão algumas práticas recomendadas que você deve ter em mente ao escrever seu objetivo ou declaração resumida:

• Adapte-o à descrição do cargo, incluindo palavras-chave e frases relevantes que chamarão a atenção do empregador.
• Mantê-lo curto e doce; não mais que 3-4 linhas.
• Use métricas e conquistas quantificáveis ​​para mostrar sua proposta de valor e sucesso.

Seção de Experiência Profissional

Quando se trata de criar um currículo de administrador de sistema, sua seção de experiência profissional é um componente essencial que pode aumentar ou diminuir suas chances de conseguir o emprego. Aqui estão algumas dicas e recomendações para ajudá-lo a mostrar sua experiência e conquistas relevantes da melhor maneira possível:

Importância de apresentar experiência relevante para o trabalho

Antes de começar a escrever sua seção de experiência profissional, certifique-se de ter uma compreensão clara dos requisitos e qualificações do trabalho. O recrutador ou gerente de contratação procurará habilidades e experiências específicas que correspondam às responsabilidades e expectativas do trabalho.

Portanto, é crucial mostrar sua experiência que não seja apenas relevante para o trabalho, mas também demonstre sua capacidade de lidar com os desafios e tarefas esperados de um Administrador de Sistemas.

Como organizar a seção de experiência profissional

Para tornar mais fácil para o recrutador compreender suas principais conquistas e experiência, siga o formato cronológico do currículo. Comece com sua experiência profissional mais recente e prossiga de trás para frente.

Seja consistente com sua formatação, garantindo que cada experiência inclua o nome da empresa, seu cargo, datas de emprego e deveres e responsabilidades. Certifique-se de usar marcadores para articular suas realizações e destacar sua experiência.

Dicas para destacar as principais conquistas

Uma das melhores maneiras de se destacar na multidão é fornecer exemplos de suas conquistas e realizações. Isso mostra ao recrutador que você não só tem experiência, mas também é capaz de entregar resultados.

Para destacar suas principais conquistas, comece criando uma lista de suas realizações mais significativas em cada função. Liste todos os projetos bem-sucedidos que você concluiu, instalações de software/hardware, iniciativas de redução de custos que você liderou ou quaisquer problemas significativos que você resolveu.

Depois de ter uma lista de suas conquistas, inclua-as na seção de experiência profissional. Use verbos de ação fortes e métricas quantificáveis ​​para dar mais impacto às suas conquistas.

Por exemplo, em vez de dizer “Implementou um novo sistema de backup”, diga “Implementou um novo sistema de backup, que reduziu o tempo de inatividade do sistema em 70%”.

Em última análise, a seção de experiência profissional do seu currículo de Administrador de Sistema pode fazer uma diferença significativa na decisão do recrutador de levá-lo para o próximo nível. Ao apresentar experiência relevante para o trabalho, organizar a seção de maneira organizada e destacar suas principais conquistas, você pode se posicionar como um candidato ideal para a função.

Seção de Educação e Certificação

Como Administrador de Sistema, sua formação e certificações desempenham um papel importante na demonstração de seus conhecimentos e qualificações. No entanto, pode ser um desafio determinar o que incluir nesta secção e como apresentá-lo de forma eficaz.

Determinar o que incluir na seção de educação e certificação

Comece listando sua educação formal, incluindo graus, diplomas e quaisquer cursos ou certificações relevantes que você obteve durante seus estudos. Em seguida, concentre-se em seu desenvolvimento profissional e em quaisquer certificações obtidas relacionadas à administração de sistemas ou TI.

Considere quais certificações são mais relevantes para sua função atual ou desejada, bem como quaisquer certificações específicas do setor que possam ser exigidas. Destacar essas certificações na seção de educação e certificação de seu currículo pode ajudá-lo a se destacar de outros candidatos e demonstrar sua competência.

Dicas sobre formatação e organização desta seção

Ao formatar esta seção, é essencial mantê-la limpa e organizada, para que seja fácil para os gerentes de contratação lerem rapidamente. Você pode fazer isso criando uma seção separada para sua formação e certificações, usando marcadores para destacar os detalhes de cada uma.

Certifique-se de incluir o nome da instituição ou programa do qual você obteve seu diploma ou certificação, bem como o(s) ano(s) em que frequentou ou obteve a credencial, o nome da certificação ou diploma e quaisquer honras ou prêmios notáveis.

Exemplos de como destacar certificações e educação relevantes

Aqui estão alguns exemplos de como destacar sua educação e certificações de forma eficaz:

Bacharel em Ciência da Computação, Universidade XYZ (2013-2017)

• Cursos relevantes: Administração de Rede, Gerenciamento de Banco de Dados, Análise e Design de Sistemas, Segurança da Informação

Certificação CompTIA A+ (2016)

• Conhecimento comprovado de hardware, software e solução de problemas
• Habilidades destacadas de pensamento analítico e crítico

Arquiteto de soluções certificado pela AWS – Associado (2019)

• Experiência comprovada em projetar, implantar e operar sistemas escalonáveis ​​e altamente disponíveis na AWS
• Conhecimento avançado de serviços AWS, padrões de arquitetura e práticas recomendadas

Seguindo essas dicas e exemplos, você pode destacar com eficácia sua formação e certificações em seu currículo de administrador de sistema, o que pode ajudá-lo a se destacar e aumentar suas chances de conseguir uma entrevista.

Seção de habilidades técnicas

Como administrador de sistema, as habilidades técnicas são de extrema importância. Essas habilidades permitem solucionar problemas, manter a rede e garantir o bom funcionamento do sistema. Sua capacidade de identificar e resolver possíveis problemas rapidamente pode minimizar qualquer tempo de inatividade, o que é crucial em um ambiente de negócios onde tempo é dinheiro. Além disso, seu conhecimento técnico permite configurar e personalizar software e hardware, mantendo o sistema atualizado e eficiente.

Ao listar suas habilidades técnicas, é essencial ser específico e conciso. Em vez de simplesmente afirmar que você tem experiência com um determinado software ou ferramenta, use uma linguagem orientada para a ação para transmitir sua proficiência. Por exemplo, em vez de escrever “Experiência com o Microsoft Office Suite”, liste aplicativos específicos do pacote que você domina, como “Habilidades avançadas em Excel”.

Aqui estão algumas habilidades técnicas que podem ser relevantes para um administrador de sistema:

• Sistemas operacionais:  Experiência com vários sistemas operacionais, incluindo Windows Server, Linux e macOS.
• Tecnologias de virtualização:  Conhecimento de tecnologias de virtualização como VMware ou Hyper-V para fins de virtualização.
• Administração de servidores:  Experiência comprovada em configuração, instalação, administração e manutenção de servidores. Possuir conhecimento de diversos servidores, como Apache, DNS e DHCP.
• Infraestrutura de rede:  Capacidade de gerenciar infraestruturas de rede, incluindo WAN/LAN, switches e roteadores. Proficiente com protocolos como roteamento, switching, TCP/IP e DNS.
• Linguagens de script:  hábil em linguagens de script como Python, PowerShell ou Ruby para tarefas de automação.
• Cloud Computing:  Experiência com plataformas em nuvem como AWS, Microsoft Azure ou Google Cloud.
• Segurança:  Familiaridade com estruturas de segurança como NIST, CIS e PCI. Além disso, conhecimento de ferramentas e técnicas de segurança como firewalls, sistemas de detecção de intrusões e avaliação de riscos.
• Recuperação de desastres e backup:  Conhecimento de técnicas de backup e recuperação de desastres, incluindo backups de banco de dados e opções de recuperação.

Incluir as habilidades técnicas corretas em seu currículo de administrador de sistema pode ajudá-lo a se destacar no competitivo mercado de trabalho. Ao destacar habilidades técnicas específicas, você pode demonstrar sua experiência e valor potencial para uma organização, aumentando suas chances de ser considerado para o cargo.

Seção de habilidades interpessoais e atributos

Como administrador de sistema, é importante não apenas possuir as habilidades técnicas necessárias para o trabalho, mas também um forte conjunto de habilidades sociais e atributos que podem ajudá-lo a se destacar na função. Os empregadores procuram candidatos que possam trabalhar bem com outras pessoas, comunicar de forma eficaz, resolver problemas e manter-se organizados ao lidar com sistemas e redes complexos.

Ao criar um currículo para um cargo de administrador de sistema, é crucial mostrar suas habilidades sociais e atributos junto com suas habilidades técnicas para demonstrar sua competência como profissional. Aqui estão algumas dicas para identificar e listar essas qualidades importantes em seu currículo:

• Revise as descrições de cargos para determinar as principais habilidades sociais e atributos necessários para o cargo
• Pense em experiências passadas em que você demonstrou essas qualidades e anote-as
• Use verbos de ação para mostrar suas realizações nos marcadores do seu currículo

Aqui estão alguns exemplos de habilidades sociais e atributos que podem ser relevantes para uma função de administrador de sistema:

• Comunicação: Os administradores de sistema precisam ser capazes de se comunicar de forma eficaz com outras pessoas, especialmente ao explicar questões técnicas às partes interessadas não técnicas. Isso pode incluir escrever e-mails ou documentação clara e concisa, liderar reuniões de equipe ou sessões de treinamento e apresentar informações à alta administração ou aos clientes.
• Solução de problemas: como administrador do sistema, você precisará solucionar e corrigir problemas que surjam com a rede e/ou hardware. Ser capaz de pensar criticamente e usar o raciocínio lógico para encontrar soluções é crucial nesta função.
• Gerenciamento de tempo: normalmente, um administrador de sistema terá diversas tarefas para concluir a qualquer momento, desde manutenção regular até atualizações de sistema ou novas instalações. Gerenciar com sucesso seu tempo e priorizar tarefas é importante para garantir que tudo seja feito no prazo e da melhor maneira possível.
• Atenção aos detalhes: Um único erro na configuração da rede ou do sistema pode ter consequências graves. Ser orientado para os detalhes e capaz de detectar possíveis erros ou inconsistências pode ajudar a prevenir a ocorrência de problemas.
• Adaptabilidade: A tecnologia está em constante mudança e, como resultado, os administradores de sistema devem estar dispostos e ser capazes de se adaptar a novas plataformas e ferramentas. Ter uma mentalidade construtiva e aprender continuamente novas habilidades é uma vantagem nesta função.

Ao destacar essas habilidades e atributos em seu currículo de administrador de sistema, você demonstra aos empregadores que possui as habilidades necessárias não apenas para manter suas redes e sistemas funcionando perfeitamente, mas também para trabalhar em colaboração com outras pessoas e fornecer excelente atendimento ao cliente.

Seção de Realizações e Conquistas

Como administrador de sistema, é importante mostrar realizações e conquistas em seu currículo, pois isso o diferencia de outros candidatos e destaca suas habilidades e aptidões. Aqui estão alguns benefícios de incluí-los em seu currículo:

Benefícios de incluir realizações e conquistas no currículo do administrador do sistema

• Demonstra seu valor:  ao incluir suas realizações e conquistas, você mostra como contribuiu para empresas anteriores e como suas habilidades impactaram seu sucesso.
• Mostra suas habilidades e habilidades:  Suas realizações e conquistas podem demonstrar sua experiência em diversas áreas da Administração de Sistemas, como otimização de rede ou implementação de software.
• Distingue você de outros candidatos:  Incluir essas realizações pode diferenciá-lo de outros candidatos e fazer com que você se destaque diante de potenciais empregadores.

Exemplos de tipos de realizações e conquistas a serem incluídas

Aqui estão alguns exemplos de realizações e conquistas a serem consideradas, incluindo em seu currículo de administrador de sistema:

• Implementou com sucesso um sistema de backup em toda a empresa que melhorou o tempo de recuperação de dados em 50%.
• Reduziu o tempo de inatividade do sistema em 25%, identificando e resolvendo problemas de rede com mais rapidez.
• Desenvolvi e implementei um processo automatizado de implantação de software que economizou 20 horas por semana para a empresa.
• Protocolos de segurança aprimorados implementando autenticação de dois fatores para todos os funcionários.

Dicas sobre como apresentar realizações e conquistas de maneira eficaz

Para mostrar com eficácia suas realizações e conquistas, siga estas dicas:

• Use métricas específicas e quantificáveis ​​para demonstrar o impacto que você teve em funções anteriores.
• Destaque como suas realizações se alinham com os requisitos do cargo para o qual você está se candidatando.
• Use verbos de ação para descrever suas realizações e conquistas, como “implementado”, “desenvolvido” e “melhorado”.
• Coloque suas realizações e conquistas em uma seção de destaque do seu currículo, como perto do topo ou em uma seção separada.

Incluir realizações e conquistas em seu currículo de administrador de sistema pode diferenciá-lo, demonstrar seu valor e mostrar suas habilidades e aptidões. Use métricas específicas e quantificáveis ​​para demonstrar seu impacto e coloque suas realizações em uma seção de destaque do seu currículo. Seguindo essas dicas, você estará no caminho certo para elaborar um currículo vencedor de administrador de sistema.

Exemplo de currículo de administrador de sistema

Nesta seção, examinaremos mais de perto exemplos reais de currículos de administradores de sistema. Ao analisar estes exemplos, extrairemos os elementos-chave e as melhores práticas que são eficazes para chamar a atenção dos gestores de contratação e recrutadores.

É importante observar que cada cargo de Administrador de Sistema pode exigir diferentes habilidades e experiências. No entanto, existem certos elementos que são universalmente desejáveis ​​em um currículo de administrador de sistema, como comunicação clara, proficiência técnica e capacidade de resolução de problemas.

Aqui estão alguns dos elementos-chave que encontramos em currículos de administrador de sistema bem-sucedidos:

• Uma declaração resumida clara e concisa que destaque a experiência e as habilidades do candidato. Isso deve ser específico e adaptado à descrição do trabalho.
• Uma lista de habilidades técnicas relevantes para o cargo, como experiência com sistemas operacionais, software e linguagens de programação específicos.
• Descrições detalhadas das responsabilidades e realizações anteriores do trabalho, incluindo métricas, se possível. Isso dá ao gerente de contratação uma compreensão clara das capacidades e experiência do candidato.
• Formação e certificações relevantes para o cargo, como graduação em Ciência da Computação ou certificação em administração de redes.

Depois de analisar esses exemplos, iremos criticá-los e melhorá-los, sugerindo mudanças como reorganizar as informações de forma mais impactante ou adicionar detalhes específicos para melhor ilustrar a experiência do candidato.

Ao aprender com esses exemplos de currículos de administrador de sistema, os candidatos podem criar seu próprio currículo que destaque efetivamente suas habilidades técnicas e aumente suas chances de conseguir um emprego neste campo competitivo.

Dicas para escrever uma carta de apresentação eficaz para administrador de sistema

Uma carta de apresentação do administrador do sistema é um componente crucial do processo de candidatura a emprego. Serve como uma introdução, fornecendo ao empregador suas habilidades e qualificações. A carta de apresentação deve complementar seu currículo destacando sua experiência e como você pode agregar valor à empresa.

Objetivo e estrutura de uma carta de apresentação do administrador do sistema

O objetivo principal de uma carta de apresentação de administrador de sistema é apresentar-se ao empregador e indicar por que você é o mais adequado para a função. Deve ser estruturado de forma a chamar a atenção do empregador e fazer com que ele queira ler o seu currículo.

A carta de apresentação deverá ter a seguinte estrutura:

• Introdução: É aqui que você se apresenta e menciona a posição para a qual está se candidatando.

• Corpo: Esta é a parte principal da carta onde você destaca sua experiência, habilidades e por que você é o mais adequado para a função.

• Conclusão: É aqui que você encerra a carta e expressa seu interesse pelo cargo.

Dicas para elaborar uma carta de apresentação eficaz

Elaborar uma carta de apresentação eficaz para o administrador do sistema pode ser uma tarefa desafiadora. Para ajudá-lo a criar uma carta de apresentação poderosa, compilamos algumas dicas:

1. Personalize sua carta de apresentação: personalize sua carta de apresentação de acordo com a descrição e os requisitos do trabalho. Destaque sua experiência e habilidades que atendem aos requisitos do trabalho.

2. Destaque sua experiência: Destaque sua experiência na área de administração de sistemas. Mencione sua proficiência em configuração, solução de problemas e manutenção do sistema.

3. Mencione habilidades técnicas: mencione as habilidades técnicas que você possui, como conhecimento do sistema operacional Windows, pacote Microsoft Office e administração de servidores.

4. Mostre suas habilidades de comunicação: Como administrador de sistema, você precisará trabalhar em colaboração com outras pessoas. Destaque sua capacidade de comunicação e trabalho em equipe.

5. Use palavras-chave: use palavras-chave da descrição do cargo em sua carta de apresentação para mostrar que você entende os requisitos do cargo.

Exemplo de uma carta de apresentação forte para administrador de sistema

Prezado [nome do gerente de contratação],

Estou escrevendo esta carta em resposta ao cargo de Administrador de Sistema anunciado em seu site. Com [número] anos de experiência em administração de sistemas, acredito que minha experiência em configuração, solução de problemas e manutenção de sistemas me torna o melhor candidato para esta função.

Na minha função atual na ABC Company, sou responsável por supervisionar a implementação e o gerenciamento da infraestrutura de TI da empresa. Minha experiência na condução de instalações e atualizações de sistemas ponta a ponta para garantir operações perfeitas será um excelente trunfo para sua equipe. Minha experiência em trabalhar com serviços em nuvem, sistema operacional Windows, Active Directory e Exchange Server está alinhada com os requisitos do seu trabalho.

Possuo fortes habilidades de comunicação e experiência em colaboração com stakeholders internos e externos para entregar resultados de alta qualidade. Minha capacidade de priorizar a carga de trabalho e cumprir prazos também contribuirá para melhorar o desempenho da sua equipe.

Obrigado por considerar o meu pedido. Estou entusiasmado com a oportunidade de me juntar à sua equipe e usar minhas habilidades para contribuir para o sucesso da organização.

20 ATS-Friendly CV Templates: Bata o sistema O Sistema Mais Eficaz de Preparação para Entrevista de Trabalho 20 Exemplos de CV de Administrador da Força de Vendas