Como primeiro ponto de contato em uma organização, o secretário de escritório desempenha um papel crucial na manutenção de um ambiente de trabalho produtivo e eficiente. Mas, para conseguir o emprego dos seus sonhos como secretária de escritório, você precisa ter um currículo bem escrito que mostre suas habilidades e experiências.
Definição de secretário de escritório
O secretário de escritório é o profissional administrativo responsável por dar suporte a um executivo ou grupo de executivos. As principais funções de um secretário de escritório incluem atender chamadas telefônicas, classificar e-mails e correspondências, agendar compromissos, redigir correspondência e executar outras tarefas para garantir o bom funcionamento do escritório. Um secretário deve ter excelentes habilidades de comunicação e organização para poder fazer a ligação com departamentos internos e partes interessadas externas, conforme necessário.
Objetivo de um currículo de secretário de escritório
O objetivo de um currículo de secretária de escritório é demonstrar sua experiência e habilidades relevantes a potenciais empregadores, quer você esteja se candidatando ao primeiro emprego ou procurando progredir na carreira. Seu currículo deve destacar suas habilidades administrativas, habilidades de comunicação interpessoal e experiência em gerenciamento de tempo. Também deve incluir detalhes sobre sua educação e treinamento, experiência profissional, realizações e qualquer outra informação relevante que mostre que você está qualificado para o cargo.
Para causar uma impressão duradoura nos gerentes de contratação, seu currículo precisa ser bem escrito, visualmente atraente e oferecer informações claras e concisas sobre suas qualificações. Neste artigo, iremos guiá-lo através do processo de criação de um currículo de secretária vencedor, com exemplos e dicas para ajudá-lo a conseguir o emprego dos seus sonhos.
Dicas gerais para escrever um currículo de secretária de escritório
Como secretário de escritório, seu currículo deve destacar suas habilidades e experiência diretamente relacionadas ao cargo ao qual você está se candidatando. Aqui estão algumas dicas gerais para ajudá-lo a criar um currículo de secretária vencedor.
Importância de adaptar seu currículo ao cargo
Adaptar seu currículo ao cargo é crucial, pois ajuda você a se destacar da concorrência. Em vez de enviar um currículo genérico, reserve um tempo para ler a descrição do cargo e destacar as habilidades e a experiência que o empregador procura. Use palavras-chave específicas da descrição do cargo para mostrar ao empregador que você é a pessoa perfeita para o cargo.
Dicas de formatação
A formatação é crucial quando se trata de currículos. Seu currículo deve ser organizado, limpo e fácil de ler. Use uma fonte profissional, como Times New Roman ou Arial, e certifique-se de que o tamanho da fonte esteja entre 10 e 12 pontos. Use marcadores para quebrar parágrafos longos e tornar seu currículo fácil de ler. Liste suas experiências e habilidades em ordem cronológica, começando pelas mais recentes.
Seções principais a serem incluídas
O currículo de sua secretária deve incluir as seguintes seções principais:
Resumo Profissional
Seu resumo profissional deve ser uma breve visão geral de sua experiência e habilidades, destacando por que você é a pessoa perfeita para o trabalho. Seja conciso e direcionado à posição para a qual você está se candidatando.
Experiência de trabalho
A seção de experiência profissional deve listar seus empregos anteriores, começando pelos mais recentes. Certifique-se de incluir o nome da empresa, o cargo e as datas de emprego. Use marcadores para listar suas responsabilidades e realizações em cada trabalho.
Habilidades
Sua seção de habilidades deve destacar suas habilidades relevantes, como proficiência em Microsoft Office, fortes habilidades de comunicação e habilidades organizacionais. Certifique-se de adaptar esta seção ao trabalho específico para o qual você está se candidatando.
Educação
Sua seção de educação deve listar suas qualificações educacionais, incluindo seu diploma, especialização e o nome da universidade ou faculdade que você frequentou.
Certificações e Prêmios
Se você tiver quaisquer certificações ou prêmios relevantes, como uma certificação de Profissional Administrativo Certificado (CAP), certifique-se de incluí-los nesta seção.
Um currículo de secretária bem elaborado pode ajudá-lo a conseguir o emprego dos seus sonhos. Certifique-se de adaptá-lo à posição, formatá-lo adequadamente e incluir as seções principais listadas acima para causar uma forte impressão nos empregadores em potencial.
Exemplo de currículo de secretário de escritório
Como secretário de escritório, seu currículo deve comunicar com eficácia sua capacidade de gerenciar tarefas administrativas, interagir com clientes e manter a comunicação dentro de uma equipe. Este exemplo de currículo apresenta um documento bem elaborado que mostra as habilidades e experiência de um indivíduo na área.
Visão geral do exemplo de currículo
Este exemplo de currículo começa com uma forte declaração de objetivo que destaca as capacidades do candidato e demonstra sua paixão pelo trabalho. A seção de experiência segue com informações detalhadas sobre cada um dos cargos anteriores do candidato, comunicando de forma eficaz seu histórico de trabalho e realizações. O candidato também inclui uma seção que descreve sua formação, cursos relevantes e certificações.
Análise das Seções Principais
Declaração de Objetivo – Esta seção é particularmente forte, pois comunica o entusiasmo do candidato pelo trabalho e destaca suas principais habilidades.
Experiência – A seção de experiência é a parte mais importante do currículo. Este exemplo de currículo apresenta a experiência do candidato em um formato bem escrito, claro e conciso. Ao usar marcadores para destacar as principais realizações em cada posição, o candidato comunica com eficácia sua experiência no gerenciamento de tarefas administrativas, organização de reuniões, atendimento de chamadas telefônicas e resposta a e-mails.
Educação e Certificações – A seção de educação e certificações também é importante, pois demonstra que o candidato possui as qualificações necessárias para cumprir as responsabilidades do trabalho.
Dicas e truques para aprimorar seu próprio currículo
Ao elaborar seu próprio currículo de secretária, tenha em mente as seguintes dicas:
Destaque suas habilidades de comunicação – Como secretária de escritório, suas habilidades de comunicação são de extrema importância. Certifique-se de enfatizar sua capacidade de comunicar e trabalhar de forma eficaz com clientes, colegas de trabalho e supervisores.
Seja específico sobre suas tarefas e realizações – Use marcadores para delinear as tarefas e responsabilidades de cada cargo que você ocupou. Além disso, forneça exemplos específicos de como você concluiu tarefas com sucesso, resolveu problemas e contribuiu para a empresa.
Destaque suas habilidades técnicas – A secretária de hoje deve ser proficiente no uso de aplicativos de produtividade de escritório, como planilhas, processamento de texto e gerenciamento de e-mail. Se você tem experiência ou realizou cursos que demonstrem proficiência técnica, inclua essas informações em seu currículo.
Seja conciso – O ideal é que um currículo tenha uma página, então escolha as informações mais relevantes e concentre-se em apresentá-las de forma clara e concisa.
Seguindo essas dicas e examinando o exemplo de currículo, você pode criar um currículo de secretária de sucesso que mostre suas habilidades e experiências únicas.
Informações de contato
Como secretária de escritório, ter um currículo bem elaborado pode ser a chave para conseguir o emprego dos seus sonhos. No entanto, é importante certificar-se de que suas informações de contato sejam claras e concisas. Aqui estão algumas dicas a seguir:
Nome e Título Profissional
Comece com seu nome completo no topo do seu currículo. Certifique-se de que ele seja exibido de forma destacada e destacada. Você não quer se perder em um mar de outros candidatos. Em seguida, inclua seu título profissional, como “Secretário de Gabinete” ou “Secretário Executivo”, abaixo do seu nome.
Número de telefone e endereço de e-mail
Ao incluir seu número de telefone e endereço de e-mail, certifique-se de que estejam atualizados e profissionais. É melhor adicionar seu número de telefone e endereço de e-mail no cabeçalho do seu currículo, facilitando a localização dos gerentes de contratação. Lembre-se de que você nunca sabe quando um gerente de contratação pode querer entrar em contato, portanto, mantenha seu telefone carregado e sua caixa de entrada de e-mail limpa.
Opcional: endereço para correspondência e perfil do LinkedIn
Algumas ofertas de emprego podem exigir que você inclua seu endereço de correspondência, mas hoje em dia isso está se tornando menos comum. A menos que seja necessário, considere deixá-lo desligado para economizar espaço. No entanto, se você decidir incluí-lo, certifique-se de que esteja preciso e atualizado. Você também pode adicionar um link ao seu perfil do LinkedIn, que pode fornecer informações adicionais sobre seu histórico de trabalho e qualificações.
Suas informações de contato devem ser fáceis de localizar e profissionais. Certifique-se de que reflete sua atenção aos detalhes e habilidades organizacionais, qualidades vitais para qualquer secretário de escritório. Com essas dicas em mente, você estará no caminho certo para acertar sua próxima aplicação.
Resumo profissional: dicas para escrever um resumo envolvente – o que fazer e o que não fazer
Quando se trata de elaborar um resumo profissional eficaz para o currículo de sua secretária, há certas coisas que devemos e não devemos fazer. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a escrever um resumo envolvente que chamará a atenção de potenciais empregadores.
Dos
1. Mostre – não conte
Em vez de simplesmente afirmar que você é um “secretário de escritório eficiente e detalhista”, tente demonstrar essas qualidades por meio de exemplos específicos. Por exemplo, você poderia mencionar que implementou um novo sistema de arquivamento que reduziu os erros em 50%.
2. Adapte seu resumo à descrição do cargo
Leia a descrição do cargo com atenção e destaque as principais habilidades e qualificações que o empregador procura. Seu resumo profissional deve destacar essas habilidades e como você as demonstrou em suas funções anteriores.
3. Use verbos de ação
Use verbos de ação fortes para descrever suas realizações e responsabilidades. Por exemplo, em vez de dizer “responsável por atender chamadas”, diga “gerenciou um grande volume de chamadas recebidas e forneceu um atendimento ao cliente excepcional”.
4. Seja conciso
Seu resumo profissional não deve ter mais do que 3-4 frases. Seja breve e direto, destacando suas qualificações e realizações mais relevantes.
5. Incluir palavras-chave
Muitos empregadores usam sistemas de rastreamento de candidatos para selecionar currículos em busca de palavras-chave específicas. Certifique-se de incluir palavras-chave relevantes em seu resumo profissional para aumentar suas chances de ser notado.
Não é
1. Use linguagem genérica
Evite usar chavões genéricos como “jogador de equipe” ou “trabalhador esforçado” em seu resumo profissional. Essas frases são usadas demais e não fornecem nenhuma informação específica sobre suas qualificações.
2. Inclua informações irrelevantes
Seu resumo profissional deve incluir apenas informações relevantes para o cargo ao qual você está se candidatando. Evite incluir detalhes pessoais ou hobbies, a menos que estejam relacionados ao trabalho.
3. Seja muito chamativo
Embora seja importante mostrar suas realizações, evite usar linguagem exagerada ou exagerar suas conquistas. Atenha-se aos fatos e seja honesto sobre suas qualificações.
4. Escreva na terceira pessoa
Seu resumo profissional deve ser escrito na primeira pessoa. Usar a terceira pessoa pode fazer parecer que você está tentando se distanciar de suas próprias realizações.
5. Esquecer de revisar
Certifique-se de revisar seu resumo profissional para garantir que não haja erros de digitação ou gramaticais. Alguns erros podem fazer uma grande diferença na forma como o seu currículo é percebido pelos potenciais empregadores.
Seguindo o que devemos e não devemos fazer, você pode elaborar um resumo profissional envolvente que o ajudará a se destacar de outros candidatos e conseguir o cargo dos sonhos de secretário de escritório.
Experiência de trabalho
Escrever sua seção de experiência de trabalho pode ser assustador, mas é fundamental mostrar sua experiência relevante da melhor maneira possível. Sua seção de experiência profissional deve destacar suas realizações e demonstrar que você possui as habilidades necessárias para o trabalho. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a criar uma seção de experiência de trabalho vencedora:
Importância de destacar experiências relevantes
É importante destacar sua experiência relevante em seu currículo. Isso chamará a atenção do gerente de contratação e mostrará que você é o candidato certo para o cargo. Para fazer isso, você deve se concentrar na experiência mais relevante para o emprego ao qual está se candidatando. Isso o ajudará a se destacar de outros candidatos que possam ter um histórico profissional semelhante.
Descrevendo realizações, não apenas deveres de trabalho
Ao escrever sobre sua experiência profissional, é fácil cair na armadilha de simplesmente listar suas funções profissionais. No entanto, é importante focar em suas realizações. Isso o ajudará a demonstrar seu valor ao empregador e a mostrar que possui as habilidades e a experiência necessárias para se destacar na função.
Para fazer isso, concentre-se nos resultados e conquistas mensuráveis que você alcançou em suas funções anteriores. Por exemplo, se você implementou um novo sistema de arquivamento que economizou tempo e dinheiro para a empresa, certifique-se de incluí-lo na descrição de seu cargo. Isso ajudará a demonstrar o valor que você agrega.
Formato cronológico vs. funcional
Na hora de formatar seu currículo, você tem duas opções principais: cronológica ou funcional. Um formato cronológico lista sua experiência profissional em ordem inversa, começando com seu trabalho mais recente. Este é o formato mais comum e preferido pela maioria dos empregadores.
No entanto, se você estiver mudando de carreira ou tiver lacunas em seu histórico profissional, um formato funcional pode ser uma escolha melhor. Este formato se concentra em suas habilidades e experiência, e não em seu histórico profissional. Isso pode ser útil se você tiver muita experiência relevante, mas não trabalha nessa área há algum tempo.
Sua seção de experiência de trabalho é fundamental para conseguir o emprego dos sonhos. Ao destacar sua experiência relevante, descrever suas realizações e escolher o formato certo, você pode criar um currículo vencedor que o ajudará a se destacar na multidão.
Educação e treinamento
Graus e certificações relevantes
Na seção de educação e treinamento do currículo de sua secretária, destaque seus diplomas e certificações relevantes. Isso inclui seu nível mais alto de educação (por exemplo, bacharelado ou diploma de associado) e quaisquer certificações ou programas de treinamento relevantes que você tenha concluído.
Certifique-se de listar a instituição ou organização onde você recebeu sua educação ou treinamento, bem como o ano em que o recebeu. Essas informações ajudam a demonstrar seu nível de conhecimento e compromisso com o aprendizado e a melhoria contínua.
Importância de incluir GPA (se aplicável)
Se você se formou recentemente ou se formou recentemente, incluir seu GPA pode ajudar a demonstrar suas realizações e potencial acadêmico. No entanto, se o seu GPA não for digno de nota ou relevante para o cargo ao qual você está se candidatando, talvez seja melhor deixá-lo de fora.
Ao incluir seu GPA, certifique-se de esclarecer a escala de notas usada por sua instituição para evitar qualquer confusão. Por exemplo, se sua escola usa uma escala de 4,0, inclua seu GPA de 4,0.
Seção Opcional: Desenvolvimento Profissional
Além da educação e treinamento formais, o desenvolvimento profissional é um aspecto importante da função de secretário de escritório. Os empregadores valorizam candidatos comprometidos em se manter atualizados com as mais recentes tecnologias e tendências do setor.
Considere incluir uma seção opcional de desenvolvimento profissional em seu currículo, destacando quaisquer workshops, conferências ou cursos que você tenha feito relacionados à administração de escritório ou tecnologia. Além disso, anote quaisquer organizações profissionais relevantes às quais você pertence ou quaisquer funções de liderança que ocupou nessas organizações.
Ao demonstrar seu compromisso contínuo com o desenvolvimento profissional, você demonstra sua capacidade de adaptação às mudanças no local de trabalho e contribui para o sucesso da equipe. Com ênfase na educação, treinamento e desenvolvimento profissional, o currículo de sua secretária se destacará para potenciais empregadores.
Seção de habilidades: habilidades necessárias para secretário de escritório
Como secretário de escritório, é essencial possuir habilidades específicas que são fundamentais para o sucesso do trabalho. Destacar essas habilidades em seu currículo fará com que você se destaque e aumente a probabilidade de ser selecionado para uma entrevista.
Aqui estão várias habilidades de secretário de escritório necessárias para o trabalho:
1. Habilidades de comunicação
Uma das habilidades essenciais para um secretário de escritório é a comunicação. A capacidade de se comunicar de forma eficaz e profissional é essencial ao lidar com clientes, clientes e colegas de trabalho. As habilidades de comunicação incluem comunicação verbal e escrita, bem como escuta ativa.
2. Habilidades Organizacionais
Como secretário de escritório, você será responsável por acompanhar compromissos, reuniões e prazos. Portanto, é crucial ser organizado e detalhista. Fortes habilidades organizacionais também envolvem organização de documentos, gerenciamento de arquivos e outras tarefas administrativas.
3. Habilidades de gerenciamento de tempo
As habilidades de gerenciamento de tempo permitem que os secretários de escritório priorizem tarefas e as concluam com eficiência. Eles também ajudam no gerenciamento de compromissos, reuniões e prazos. As secretárias de escritório muitas vezes realizam múltiplas tarefas simultaneamente, e um bom senso de gerenciamento de tempo pode garantir que tudo seja feito no prazo.
4. Habilidades tecnológicas
Uma secretária de escritório deve ter conhecimento de tecnologia e se sentir confortável ao usar vários programas de computador, software e equipamentos de escritório. Isso inclui ser proficiente no uso de e-mail, mídia social, software de processamento de texto, gerenciamento de banco de dados e outras ferramentas que a maioria das empresas usa todos os dias. Ser conhecedor de tecnologia também envolve ser adaptável a novas tecnologias e softwares à medida que se tornam disponíveis.
5. Habilidades Interpessoais
Como secretário de escritório, você interagirá com uma variedade de pessoas de diferentes origens e profissões, como clientes, consumidores, fornecedores e funcionários. Portanto, ter fortes habilidades interpessoais é essencial. Isso envolve ser amigável, acessível e profissional em todas as interações.
Quais habilidades destacar
Ao elaborar seu currículo de secretária, é importante destacar as habilidades mais relevantes para o trabalho. Dependendo da função específica para a qual você está se candidatando, algumas das habilidades acima podem ser mais críticas do que outras. Para determinar quais habilidades enfatizar, revise o anúncio de emprego e anote as qualificações mencionadas com mais frequência.
Ao destacar suas habilidades, forneça exemplos específicos de como você demonstrou cada uma delas em um ambiente profissional. Isso não apenas mostra que você possui a habilidade, mas também fornece provas de que pode usá-la de maneira eficaz.
Ter fortes habilidades de secretário de escritório irá diferenciá-lo em um mercado de trabalho competitivo. Ao destacar essas habilidades em seu currículo e fornecer exemplos específicos de como você as usou no passado, você aumentará suas chances de conseguir o emprego dos seus sonhos.
Prêmios e reconhecimentos (se aplicável)
Como secretária de escritório, incluir prêmios e reconhecimentos pode ser uma ótima maneira de destacar seu currículo dos demais. Eles não apenas mostram suas realizações e habilidades, mas também demonstram sua dedicação e comprometimento com seu trabalho.
Incluir prêmios e reconhecimentos em seu currículo pode ajudá-lo a:
- Destaque conquistas: um prêmio ou reconhecimento pode demonstrar seu impacto positivo em sua empresa ou organização anterior. Isso pode ser particularmente importante se você estiver se candidatando a uma função que exija um nível semelhante de responsabilidade ou conjunto de habilidades.
- Mostre dedicação: Ganhar um prêmio ou reconhecimento pode indicar que você está disposto a ir além de suas obrigações habituais para se destacar no seu trabalho. Isto é particularmente relevante para funções que exigem um alto nível de atenção aos detalhes ou habilidades multitarefa.
- Destaque-se na multidão: Incluir prêmios e reconhecimentos pode tornar seu currículo memorável e diferenciá-lo da pilha de outras candidaturas.
Aqui estão alguns exemplos de prêmios e reconhecimentos que você pode incluir em seu currículo de secretária:
- Colaborador do Mês/Ano: É um reconhecimento comum concedido aos colaboradores que deram uma contribuição significativa à empresa. Isso pode demonstrar que você se destacou em sua função e teve um desempenho consistente de alto nível.
- Prêmios de atendimento ao cliente: se você recebeu algum prêmio por excelente atendimento ao cliente, inclua-o em seu currículo. Isso pode indicar que você é bom em gerenciar relacionamentos com clientes e garantir a satisfação deles.
- Certificações e treinamento: se você obteve alguma certificação relevante ou concluiu programas de treinamento específicos para seu trabalho, inclua-os em seu currículo. Isso pode indicar que você tem o compromisso de expandir suas habilidades e conhecimentos em sua área.
Ao incluir prêmios e reconhecimentos em seu currículo de secretária, certifique-se de fornecer detalhes que destaquem suas experiências e habilidades. Por exemplo, você pode mencionar como contribuiu para a empresa ou como melhorou suas habilidades para ganhar o prêmio.
Incluir prêmios e reconhecimentos em seu currículo de secretária pode ajudá-lo a mostrar suas realizações e habilidades. Certifique-se de selecionar os prêmios e reconhecimentos mais relevantes e exibi-los em destaque em seu currículo para chamar a atenção do recrutador.
Atividades voluntárias e extracurriculares (se aplicável)
Ao elaborar seu currículo de secretário de escritório, é importante incluir qualquer trabalho voluntário relevante e atividades extracurriculares. Essas informações dão aos empregadores uma melhor compreensão de quem você é e o que pode trazer para a função.
Importância de incluir trabalho voluntário
O trabalho voluntário é uma ótima maneira de mostrar sua paixão por uma causa ou organização específica. Também demonstra sua disposição de retribuir à comunidade e sua capacidade de trabalhar em um ambiente de equipe. Todas essas são qualidades valiosas que os empregadores procuram em contratações potenciais.
Incluir trabalho voluntário em seu currículo também pode mostrar que você desenvolveu habilidades importantes como comunicação, liderança e resolução de problemas. Todas essas são habilidades transferíveis e valiosas em qualquer local de trabalho.
Fitness e atividades extracurriculares relevantes
Além do trabalho voluntário, também é importante incluir atividades extracurriculares relevantes. Isso pode incluir a participação em clubes, equipes esportivas ou outros hobbies que demonstrem seus interesses e habilidades.
Atividades físicas como ioga, corrida ou levantamento de peso também podem ser incluídas, pois demonstram o compromisso de manter um estilo de vida saudável. Isso pode mostrar aos empregadores que você cuida de si mesmo tanto física quanto mentalmente, o que pode levar ao aumento da produtividade e do desempenho geral no trabalho.
Ao incluir atividades extracurriculares em seu currículo, concentre-se naquelas que são relevantes para o cargo ao qual você está se candidatando. Por exemplo, se você estiver se candidatando para uma função de secretário de escritório, a adesão a um clube do livro pode não ser tão relevante quanto a participação em uma organização profissional como a Associação Internacional de Profissionais Administrativos.
Incluir trabalho voluntário e atividades extracurriculares relevantes em seu currículo de secretário pode ajudá-lo a se destacar para potenciais empregadores. Demonstra qualidades e habilidades importantes que são procuradas em qualquer local de trabalho. Apenas certifique-se de se concentrar nas atividades que são relevantes para o emprego ao qual você está se candidatando.
Referências
Quando se trata de candidaturas a empregos, incluir referências pode servir como uma ferramenta valiosa para mostrar seu profissionalismo e caráter. No entanto, é importante considerar a quem pedir referências e quais informações incluir na seção de referências do seu currículo. Vamos dar uma olhada em cada aspecto.
A quem pedir referências
Ao selecionar indivíduos para servirem de referência, é essencial escolher indivíduos que possam atestar sua ética de trabalho, habilidades e personalidade. Normalmente, supervisores ou gerentes, colegas e até clientes ou clientes podem servir como referências. No entanto, é importante certificar-se de que o indivíduo esteja disposto e seja capaz de discutir suas qualificações de maneira positiva e profissional. Se não tiver certeza a quem perguntar, considere entrar em contato com sua rede de carreiras, incluindo ex-colegas e mentores, para obter orientação.
O que incluir na seção de referência
Na maioria dos casos, a seção de referências é uma página separada que inclui as informações de contato de cada referência. O formato normalmente inclui o nome, cargo, organização, número de telefone e endereço de e-mail do indivíduo. É importante verificar as informações de contato de cada referência, para que sejam precisas e atualizadas. Além das informações básicas, também é útil fornecer uma breve descrição de seu relacionamento com a referência, como o papel dela em sua experiência profissional anterior.
Ao formatar sua seção de referência, considere usar a mesma fonte e estilo de seu currículo para manter a consistência. Além disso, certifique-se de que sua seção de referência seja fácil de ler e visualmente atraente. Se você tiver várias referências, considere organizá-las em formato de tabela ou lista para facilitar aos gerentes de contratação a localização de indivíduos específicos.
Incluir uma seção de referência em seu currículo pode fornecer informações valiosas sobre seu caráter e ética de trabalho. Ao selecionar pessoas para servirem de referência, escolha pessoas que possam atestar suas qualificações e que estejam dispostas a falar positivamente em seu nome. Além disso, certifique-se de que sua seção de referência esteja formatada corretamente, seja fácil de ler e visualmente atraente. Seguindo essas dicas, você criará uma seção de referência forte que pode ajudar a elevar seu formulário de emprego.
