Como primeiro ponto de contacto entre um candidato a emprego e um potencial empregador, um currículo sólido é crucial para garantir uma entrevista e, em última análise, conseguir um emprego. No mercado de trabalho altamente competitivo, um currículo bem elaborado pode ser a diferença entre ser notado ou passar despercebido.
Os empregadores recebem vários currículos para um único anúncio de emprego, por isso é importante destacar o seu. Um currículo forte mostra suas habilidades, realizações e experiência, e as apresenta de uma forma que seja fácil de digerir pelos empregadores.
No caso do McDonald’s, um currículo forte pode demonstrar sua familiaridade com a marca, sua experiência de trabalho em um ambiente de ritmo acelerado e suas habilidades de atendimento ao cliente. Os empregadores querem ver se você é adequado para a empresa deles e se é apaixonado pelo trabalho que fará.
Um currículo mal escrito pode ser o beijo da morte na sua procura de emprego. Pode deixar uma impressão negativa em potenciais empregadores, transmitir falta de atenção aos detalhes ou profissionalismo e, em última análise, impedir que você avance para a próxima fase.
Neste artigo, forneceremos um exemplo de currículo do McDonald’s e dicas sobre como escrever um currículo atraente que fará você se destacar da concorrência. Discutiremos a importância de adaptar seu currículo ao anúncio de emprego, destacando suas habilidades e experiências relevantes e usando palavras-chave para chamar a atenção dos recrutadores.
Com nosso guia, você aprenderá como elaborar um currículo específico para o McDonald’s que mostre seus pontos fortes e destaque o que faz de você o candidato ideal para o cargo. Quer você seja um profissional experiente ou recém-formado, um currículo sólido é a chave para abrir as portas do emprego dos seus sonhos.
Perfil da empresa McDonald’s: o que você precisa saber sobre a empresa
(NYSE: MCD) é uma rede multinacional de fast-food que opera mais de 37.000 restaurantes em mais de 100 países em todo o mundo. A empresa foi fundada em 1940 por Richard e Maurice McDonald e tem sede em Chicago, Illinois.
História
Originalmente, o McDonald’s era uma churrascaria, mas os irmãos mais tarde o transformaram em uma barraca de hambúrgueres fast-food. Eles foram os pioneiros em um novo sistema que apresentava um cardápio limitado, produção em alto volume e preços baixos. Na década de 1950, Ray Kroc, vendedor de máquinas de milkshake, tornou-se agente de franquia dos irmãos McDonald. Ele acabou comprando a empresa deles e expandindo-a para a potência global que é hoje.
Receita
Em 2020, o McDonald’s relatou uma receita de US$ 19,216 bilhões, uma diminuição em relação ao ano anterior devido à pandemia de COVID-19. A receita da empresa vem de várias fontes, incluindo restaurantes próprios, restaurantes franqueados e receitas de aluguel.
Franquia
O McDonald’s é um dos maiores franqueadores do mundo, com cerca de 90% dos seus restaurantes operados por franqueados independentes. O modelo de negócios da empresa baseia-se no fornecimento de suporte e recursos aos franqueados para que possam administrar seus negócios com sucesso. O McDonald’s cobra uma taxa de franquia e royalties contínuos sobre as vendas aos seus franqueados.
Cardápio
O cardápio do McDonald’s é conhecido por seus itens exclusivos, incluindo os sanduíches Big Mac, Quarter Pounder e Filet-O-Fish. Outros itens populares do menu incluem batatas fritas, Chicken McNuggets e itens de café da manhã como Egg McMuffins e McGriddles. Nos últimos anos, o McDonald’s introduziu opções mais saudáveis, como saladas, smoothies de frutas e aveia, para atender às mudanças nas preferências dos consumidores.
Responsabilidade corporativa
O McDonald’s enfrentou críticas no passado por contribuir para a obesidade e outros problemas de saúde. Nos últimos anos, a empresa tomou medidas para abordar essas preocupações, oferecendo itens de menu mais saudáveis e reduzindo as calorias e o sódio em seus alimentos. Além disso, o McDonald’s comprometeu-se a adquirir ingredientes sustentáveis e a reduzir o seu impacto ambiental.
Inovação
Nos últimos anos, o McDonald’s investiu em tecnologia para melhorar a experiência do cliente. A empresa introduziu serviços móveis de pedidos e entrega, bem como quiosques em restaurantes selecionados. O McDonald’s também experimentou opções à base de vegetais e sem carne em resposta à crescente demanda por alimentos vegetarianos e veganos.
Retomar objetivo e resumo: como chamar a atenção do recrutador do McDonald’s
Como candidato a emprego no mundo competitivo, escrever um currículo que chame a atenção é a chave para entrar no mercado. Uma das partes mais importantes do seu currículo é a seção de objetivo e resumo, que fornece aos recrutadores uma breve visão geral de suas habilidades, experiências e objetivos de carreira.
Ao se candidatar a um emprego no McDonald’s, é importante adaptar seu objetivo e resumo para destacar suas qualificações e mostrar como você se encaixa perfeitamente no trabalho. Aqui estão algumas dicas sobre como escrever um objetivo eficaz e uma seção de resumo que chamará a atenção do recrutador do McDonald’s.
1. Seja conciso
Neste mundo acelerado, os recrutadores não têm muito tempo para ler currículos longos. Portanto, é fundamental que seu currículo seja objetivo e resumido, breve e direto ao ponto. Limite-se a no máximo duas ou três frases que articulem claramente suas habilidades, experiência e objetivos de carreira.
2. Use palavras-chave
Os recrutadores geralmente recebem um grande número de currículos para cada anúncio de emprego e usam palavras-chave para filtrar candidatos não qualificados. Certifique-se de usar palavras-chave relevantes em seu objetivo e resumo que correspondam ao anúncio de emprego para aumentar suas chances de ser notado.
3. Destaque suas conquistas
Em vez de apenas listar suas funções profissionais, destaque suas conquistas e realizações na seção de objetivo e resumo. Isso mostrará aos recrutadores que você tem alto desempenho e que pode agregar valor à organização deles.
4. Combine suas habilidades com o trabalho
Revise os requisitos e qualificações do trabalho listados no anúncio de emprego e adapte seu objetivo e seção de resumo para mostrar como suas habilidades e experiência atendem a esses requisitos. Isso demonstrará que você é adequado para o trabalho e que possui as qualificações necessárias.
5. Mostre sua paixão pelo trabalho
Os recrutadores desejam contratar candidatos que não sejam apenas qualificados para o trabalho, mas que também tenham um interesse genuíno no trabalho que realizam. Mostre sua paixão pelo trabalho e pela marca na seção de objetivo e resumo e demonstre que está entusiasmado com a oportunidade de trabalhar no McDonald’s.
Para chamar a atenção do recrutador do McDonald’s, você precisa escrever um objetivo conciso e atraente e uma seção de resumo que destaque suas habilidades, realizações e paixão pelo trabalho. Lembre-se de usar palavras-chave relevantes, combinar suas habilidades com os requisitos do trabalho e mostrar sua paixão para se destacar da concorrência. 4. Educação e certificação: quais são os requisitos para trabalhar no McDonald’s?
Quando se trata de requisitos de educação e certificação, trabalhar no McDonald’s é bastante simples. Na verdade, não há requisitos específicos de diploma ou certificado para a maioria dos cargos de nível inicial na gigante do fast-food. No entanto, ter pelo menos um diploma do ensino médio ou GED é uma vantagem e mostra que você tem um nível básico de educação e compromisso com a conclusão dos estudos.
Dito isto, existem algumas funções no McDonald’s que podem ter requisitos específicos de educação ou certificação. Por exemplo, se você estiver interessado em se tornar um gerente ou supervisor, pode ser necessário ter um diploma universitário ou alguma experiência anterior em gestão. Da mesma forma, se você estiver interessado em trabalhar no departamento de manutenção ou instalar e reparar equipamentos técnicos, pode ser necessário ter algum treinamento técnico ou certificação.
Além de quaisquer requisitos específicos de educação ou certificação para determinados cargos, existem algumas outras qualificações que o McDonald’s procura em seus candidatos. Esses incluem:
Disponibilidade : Como o McDonald’s está aberto 24 horas por dia, 7 dias por semana (na maioria dos locais), a empresa precisa de funcionários que estejam disponíveis para trabalhar em horários flexíveis, incluindo noites, fins de semana e feriados. Portanto, se você tiver disponibilidade limitada, pode ser mais difícil ser contratado.
Experiência : Embora não seja necessariamente necessária experiência profissional anterior, ela certamente pode lhe dar uma vantagem ao se candidatar para trabalhar no McDonald’s. Isso é especialmente verdadeiro se você tiver experiência anterior no setor de foodservice ou em funções de atendimento ao cliente. O McDonald’s valoriza os funcionários que têm experiência de trabalho em ambientes de ritmo acelerado e que conseguem priorizar tarefas e responsabilidades.
Habilidades de comunicação : Trabalhar no McDonald’s requer excelentes habilidades de comunicação. Você precisará ser capaz de receber pedidos de clientes, comunicar-se de maneira eficaz com os membros de sua equipe e resolver quaisquer preocupações ou problemas que surjam dos clientes. Se você é bilíngue ou multilíngue, isso também é uma grande vantagem, pois mostra que você pode se comunicar de forma eficaz com um grupo diversificado de clientes.
Trabalho em equipe : O McDonald’s é um ambiente baseado em equipe, e a empresa procura funcionários que estejam dispostos a trabalhar em colaboração com outras pessoas para atingir um objetivo comum. Isso significa estar disposto a intervir e ajudar seus colegas de equipe quando necessário, ser responsável por seu próprio trabalho e estar disposto a receber feedback e críticas construtivas.
Os requisitos de educação e certificação para trabalhar no McDonald’s são relativamente baixos. No entanto, a empresa valoriza certas competências e qualificações, como disponibilidade, experiência, capacidade de comunicação e trabalho em equipe. Se você puder demonstrar essas qualidades em seu formulário de emprego e entrevistas, terá boas chances de ser contratado e construir uma carreira de sucesso no McDonald’s.
Experiência profissional e realizações: como mostrar sua experiência e realizações para aumentar suas chances de emprego no McDonald’s
Quando se trata de conseguir um emprego no McDonald’s, mostrar sua experiência profissional e suas realizações é crucial para aumentar suas chances de ser contratado. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a escrever uma seção de experiência de trabalho eficaz em seu currículo:
Seja específico: em vez de declarar cargos ou responsabilidades vagas, use exemplos específicos para mostrar suas habilidades e experiências. Por exemplo, em vez de escrever “Trabalhei como caixa”, você pode escrever “Gerenciamento de transações em dinheiro, manutenção de gaveta de dinheiro precisa e fornecimento de excelente atendimento ao cliente no balcão de atendimento”.
Destaque suas conquistas: O McDonald’s valoriza os funcionários que vão além de suas responsabilidades profissionais. Se você cumpriu uma meta ou recebeu reconhecimento, inclua-o em seu currículo. Por exemplo, se você recebeu o prêmio de funcionário do mês ou foi promovido a um cargo de supervisão, mencione isso em seu currículo.
Use verbos de ação: usar verbos de ação como gerenciado, liderado e iniciado tornará sua seção de experiência de trabalho mais envolvente e impressionante. Mostra que você foi um participante ativo em seu trabalho e tomou a iniciativa de fazer as coisas.
Quantifique suas conquistas: Se possível, quantifique suas conquistas para dar aos gerentes de contratação uma noção da escala e do impacto de suas realizações. Por exemplo, você pode mencionar quanta receita você gerou, quantos clientes você atendeu ou quanto estoque você gerenciou.
Priorize experiências relevantes: Se você tiver múltiplas experiências de trabalho, priorize aquelas que são mais relevantes para o trabalho no McDonald’s. Por exemplo, se você estiver se candidatando a um emprego de atendimento ao cliente, destaque experiências que demonstrem suas habilidades de atendimento ao cliente.
Além dessas dicas, lembre-se que o McDonald’s procura candidatos que tenham atitude positiva, boa ética de trabalho e vontade de aprender. Certifique-se de demonstrar essas qualidades em sua seção de experiência profissional e em todo o seu currículo.
Seguindo essas dicas, você pode criar uma seção de experiência de trabalho atraente e eficaz que mostre suas habilidades e realizações e aumente suas chances de conseguir um emprego no McDonald’s.
Habilidades e habilidades: as habilidades básicas e técnicas que o McDonald’s procura em seus funcionários
Introdução
McDonald’s é uma rede popular de fast-food que opera globalmente com mais de 38.000 restaurantes em todo o mundo. À medida que a empresa continua a se expandir, busca contratar funcionários com as competências e habilidades necessárias para prestar serviços de qualidade aos seus clientes. Essas competências e habilidades, tanto básicas quanto técnicas, são o que diferenciam os candidatos aprovados daqueles que não passam na seleção.
Habilidades básicas
Habilidades básicas são essenciais para qualquer pessoa trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado como o McDonald’s. Essas habilidades estão focadas principalmente no atendimento ao cliente e incluem:
- Habilidades de comunicação: Os funcionários devem se comunicar de forma eficaz com clientes e colegas para entregar pedidos e resolver conflitos.
- Habilidades de gerenciamento de tempo: O McDonald’s é conhecido por sua velocidade de atendimento, portanto, um funcionário deve ser capaz de acompanhar o ritmo acelerado do ambiente de trabalho.
- Trabalho em equipe: Funcionários bem-sucedidos trabalham de forma eficiente com os colegas para garantir que cada cliente seja atendido corretamente.
- Profissionalismo: Ser educado, gentil e amigável, mas profissional, melhora a experiência do cliente e ao mesmo tempo permanece fiel aos valores da empresa.
- Alta energia: o McDonald’s pode ficar intenso e os funcionários devem manter altos níveis de energia durante todo o turno.
Habilidades técnicas
O McDonald’s possui um vasto cardápio, com diversos sanduíches, batatas fritas, sobremesas e bebidas. Assim, os funcionários devem possuir diversas habilidades técnicas para prestar um serviço de qualidade. Essas habilidades técnicas incluem:
- Preparação dos alimentos: Preparar adequadamente cada refeição do cardápio e mantê-la quente e fresca.
- Capacidade de seguir as instruções: Seja na hora de cozinhar ou na adição de ingredientes, os funcionários devem seguir os métodos de preparação prescritos.
- Manipulação segura de alimentos: os funcionários do McDonald’s devem seguir rigorosamente as diretrizes de segurança alimentar. Limpeza, controle de temperatura com base científica e prevenção de contaminação cruzada determinam os padrões de higiene da loja.
- Manuseio de dinheiro: A capacidade de operar uma caixa registradora, fazer trocos e realizar operações aritméticas simples.
- Proficiência em tecnologia: Conhecimento de terminais POS, menus digitais e outras tecnologias de ponta usadas em um restaurante McDonald’s.
Palavras-chave e frases relevantes: os chavões e frases que você deve usar para destacar seu currículo do McDonald’s
Quando se trata de escrever um currículo de sucesso para o McDonald’s, usar palavras-chave e frases relevantes pode fazer toda a diferença. Isso não apenas ajudará seu currículo a ser notado por recrutadores e gerentes de contratação, mas também mostrará que você tem um bom conhecimento da empresa e do setor.
Aqui estão alguns chavões e frases que você deve considerar usar em seu currículo do McDonald’s:
Atendimento ao cliente – O McDonald’s é conhecido pelo atendimento ao cliente, por isso é importante destacar sua experiência e habilidades nesta área.
Ambiente de ritmo acelerado – Trabalhar no McDonald’s pode ser um ritmo acelerado e exigente, por isso vale a pena demonstrar que você prospera nesse tipo de ambiente.
Trabalhador de equipe – O McDonald’s é um ambiente voltado para equipes, portanto, destacar suas habilidades e experiência de trabalho em equipe irá diferenciá-lo de outros candidatos.
Segurança alimentar – Como o McDonald’s atua na indústria alimentícia, enfatizar seu conhecimento e experiência com práticas de segurança alimentar mostrará que você é um candidato responsável e confiável.
Orientado para vendas – O McDonald’s é uma empresa e, como tal, valoriza os funcionários que estão motivados a contribuir para os seus resultados financeiros. Destacar sua experiência ou conquistas em vendas pode ajudar a demonstrar que você é um ativo valioso.
Multitarefa – Em um ambiente de ritmo acelerado como o McDonald’s, ser capaz de conciliar múltiplas tarefas e responsabilidades é essencial. Enfatizar suas habilidades multitarefa mostrará aos recrutadores que você está à altura do desafio.
Solução de problemas – O McDonald’s confia em seus funcionários para serem capazes de solucionar problemas de forma rápida e eficaz. Se você tem experiência nesta área, não deixe de destacá-la.
Adaptabilidade – A indústria de fast-food está em constante evolução, por isso ser capaz de se adaptar às mudanças é crucial. Mostrar sua adaptabilidade e flexibilidade pode demonstrar que você seria uma adição confiável e valiosa à equipe.
Gerenciamento de tempo – Com prazos apertados e um ambiente acelerado, excelentes habilidades de gerenciamento de tempo são essenciais para qualquer funcionário do McDonald’s. Destacar sua capacidade de gerenciar seu tempo de maneira eficaz e cumprir prazos pode diferenciá-lo de outros candidatos.
Comunicação – A comunicação eficaz é fundamental em qualquer local de trabalho, mas é especialmente importante no ambiente acelerado de um restaurante McDonald’s. Certifique-se de enfatizar suas habilidades de comunicação, como escuta ativa e comunicação verbal e escrita clara.
Ao incluir esses chavões e frases em seu currículo do McDonald’s, você poderá destacar suas habilidades e experiência de uma forma adaptada aos valores e prioridades da empresa. Isso pode ajudar seu currículo a se destacar da multidão e aumentar suas chances de conseguir o emprego.
Dicas de formatação e design: o que você precisa saber para criar um currículo do McDonald’s com aparência profissional
A formatação e o design são elementos cruciais na criação de um currículo do McDonald’s com aparência profissional. O layout e o design do seu currículo devem ser limpos, fáceis de ler e visualmente atraentes para os recrutadores.
Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a formatar e criar seu currículo do McDonald’s:
1. Use fonte e tamanho de fonte apropriados
Use uma fonte clara e legível, como Times New Roman, Arial ou Calibri. O tamanho da fonte deve estar entre 10 e 12 pontos para garantir que seu currículo seja fácil de ler.
2. Crie um layout consistente
Use uma formatação consistente em todo o seu currículo do McDonald’s. Isso inclui o uso da mesma fonte, tamanho de fonte e formatação para títulos, marcadores e descrições de cargos.
3. Crie seções
Divida seu currículo do McDonald’s em seções separadas, como “Resumo Profissional”, “Experiência Profissional”, “Educação” e “Habilidades”. Isso ajudará seu currículo a fluir de forma lógica e facilitará a leitura superficial pelos recrutadores.
4. Use marcadores
Use marcadores para destacar as principais conquistas e responsabilidades em suas funções anteriores. Isso ajudará os recrutadores a identificar facilmente suas habilidades e experiências relevantes.
5. Destaque suas realizações
Certifique-se de destacar realizações e conquistas específicas adquiridas durante suas experiências profissionais anteriores. Isso ajudará os recrutadores a ver o seu valor como funcionário e poderá diferenciá-lo de outros candidatos.
6. Use negrito ou itálico
Usar negrito ou itálico para destacar informações importantes, como cargos ou nomes de empresas, pode fazer com que seu currículo se destaque e seja mais atraente visualmente.
7. Use espaço em branco
Usar espaços em branco no currículo do McDonald’s pode facilitar a leitura e torná-lo visualmente atraente para os recrutadores. Evite sobrecarregar seu currículo com muito texto ou gráficos.
8. Tenha em mente o comprimento
Limite o currículo do McDonald’s a uma ou duas páginas, dependendo da sua experiência profissional. Evite incluir informações desnecessárias que não sejam pertinentes ao trabalho.
Seguindo essas dicas de formatação e design, você pode destacar seu currículo do McDonald’s e ser mais eficaz em chamar a atenção dos recrutadores. Lembre-se de que um currículo sofisticado e profissional pode ajudá-lo a conseguir um emprego no McDonald’s ou em qualquer outra empresa que desejar.
Exemplo de currículo do McDonald’s: um exemplo de currículo do McDonald’s para ajudá-lo a começar
Elaborar um currículo do McDonald’s que se destaque pode ser um desafio. Porém, com um pouco de esforço e criatividade, você pode criar um currículo vencedor que mostre suas habilidades e experiência.
Aqui está um exemplo de currículo do McDonald’s que pode ajudá-lo a começar:
Jane Doe
Rua Principal 123 | Qualquer cidade, EUA 12345 | 555-555-5555 | [email protected]
Resumo
Membro da equipe do McDonald’s dedicado e confiável, com dois anos de experiência em serviços de alimentação. Hábil em atendimento ao cliente, manuseio de dinheiro e operações de cozinha. Capacidade comprovada de trabalhar em colaboração com uma equipe para atender às demandas do cliente.
Experiência
Membro da tripulação
McDonald’s | Anytown, EUA,
julho de 2020 – presente
- Fornecer atendimento excepcional ao cliente, cumprimentando os clientes e garantindo sua satisfação.
- Opere a caixa registradora e lide com as transações com precisão e eficiência.
- Auxiliar na preparação e montagem de alimentos de acordo com os padrões da empresa.
- Execute tarefas de limpeza para manter um ambiente de trabalho limpo e higiênico.
- Colabore com os membros da equipe para priorizar tarefas e concluir pedidos em tempo hábil.
Estagiário de Gerente de Turno
McDonald’s | Anytown, EUA,
janeiro de 2020 – junho de 2020
- Supervisionou os membros da tripulação e garantiu o bom funcionamento do restaurante.
- Treinei novos contratados sobre as políticas da empresa, atendimento ao cliente e procedimentos de cozinha.
- Gerenciamento de estoque e pedidos de suprimentos para manter os níveis de estoque.
- Horários de turnos organizados e garantia de níveis adequados de pessoal.
- Monitorou a qualidade dos alimentos e garantiu o cumprimento das normas de saúde e segurança.
Educação
Diploma de ensino médio
Anytown High School, Anytown, EUA,
junho de 2020
Habilidades
- Atendimento ao Cliente
- Manipulação de dinheiro
- Preparo da comida
- Saneamento e segurança
- Comunicação
- Trabalho em equipe
Este exemplo de currículo do McDonald’s mostra a experiência profissional, as habilidades e a educação relevantes do candidato. Ele destaca sua capacidade de fornecer atendimento excepcional ao cliente, operar uma caixa registradora e auxiliar na preparação de alimentos. A adição de um breve resumo no topo ressalta sua dedicação e confiabilidade.
Ao elaborar seu currículo do McDonald’s, certifique-se de adaptá-lo aos requisitos do trabalho e enfatizar suas habilidades e experiência relevantes. Use verbos de ação e conquistas quantificáveis para demonstrar suas contribuições a empregadores anteriores. Com um currículo bem elaborado do McDonald’s, você pode aumentar suas chances de conseguir uma entrevista e, por fim, uma oferta de emprego.
Dicas e truques de redação: dicas e truques de especialistas para ajudá-lo a escrever um currículo vencedor do McDonald’s
Quando se trata de se candidatar a um emprego no McDonald’s, seu currículo pode aumentar ou diminuir suas chances de ser contratado. Aqui estão algumas dicas e truques de especialistas para ajudá-lo a escrever um currículo vencedor do McDonald’s:
1. Personalize seu currículo para a vaga
Um dos maiores erros que os candidatos cometem é enviar o mesmo currículo genérico para todos os empregadores. O McDonald’s não é exceção. Reserve um tempo para personalizar seu currículo para o emprego específico ao qual você está se candidatando. Destaque as habilidades e experiências mais relevantes para o cargo.
2. Use palavras-chave
Muitos empregadores, incluindo o McDonald’s, usam sistemas de rastreamento de candidatos para selecionar currículos. Esses sistemas procuram palavras-chave e frases específicas que correspondam à descrição do cargo. Certifique-se de que seu currículo inclua as palavras-chave mais relevantes para o cargo.
3. Mantenha-o simples e fácil de ler
Um currículo desordenado e difícil de ler é uma maneira infalível de ser esquecido pelos gerentes de contratação. Mantenha seu currículo simples e fácil de ler. Use uma fonte limpa e fácil de ler e bastante espaço em branco.
4. Destaque suas realizações
Não liste apenas suas funções profissionais em seu currículo. Destaque as realizações e contribuições que você fez em suas funções anteriores. Por exemplo, se você aumentou as vendas em seu emprego anterior, inclua esses números.
5. Use verbos de ação
Os verbos de ação são uma ótima maneira de destacar seu currículo. Em vez de usar frases passivas como “responsável por”, use verbos ativos como “gerenciado”, “criado” e “alcançado”.
6. Quantifique seus resultados
Sempre que possível, respalde suas declarações com números. Por exemplo, em vez de dizer que “aumentou as vendas”, diga que “aumentou as vendas em 20%”.
7. Seja honesto
É importante ser honesto em seu currículo. Não exagere sua experiência ou qualificações. Se você for pego mentindo em seu currículo, isso poderá custar-lhe o emprego.
8. Revisar, revisar, revisar
Um erro de digitação ou ortografia pode fazer você parecer pouco profissional. Antes de enviar seu currículo, certifique-se de revisá-lo em busca de erros.
Seguindo essas dicas e truques de especialistas, você estará no caminho certo para escrever um currículo vencedor para o McDonald’s. Lembre-se de personalizar seu currículo para a vaga, usar palavras-chave, mantê-lo simples e fácil de ler, destacar suas realizações, usar verbos de ação, quantificar seus resultados, ser honesto e revisar!
Erros comuns a evitar: os erros comuns de currículo que podem custar sua chance de ser contratado no McDonald’s
Quando se trata de se candidatar a um emprego no McDonald’s, seu currículo é sua primeira impressão. É essencial garantir que seu currículo esteja livre de erros comuns que podem custar sua chance de ser contratado. Aqui estão alguns dos erros comuns de currículo que você deve evitar ao se candidatar a um emprego no McDonald’s:
1. Erros de digitação e gramaticais
Ter erros de digitação e gramaticais em seu currículo pode criar uma impressão negativa no gerente de contratação. Certifique-se de revisar seu currículo cuidadosamente e peça a outra pessoa para revisá-lo antes de enviá-lo.
2. Falha ao personalizar seu currículo
Enviar um currículo genérico pode prejudicar suas chances de ser contratado no McDonald’s. Os gerentes de contratação querem ver se você reservou um tempo para personalizar seu currículo de acordo com a vaga para a qual está se candidatando. Destaque suas habilidades e experiência relevantes e certifique-se de que atendam aos requisitos do trabalho.
3. Usando um formato complicado
Usar um formato de currículo complicado pode distrair e dificultar a leitura do gerente de contratação. Mantenha seu currículo simples e fácil de ler usando uma fonte e formatação padrão.
4. Falta de experiência relevante
Os gerentes de contratação do McDonald’s estarão em busca de experiência relevante, portanto, destaque qualquer experiência que você tenha na indústria alimentícia, atendimento ao cliente ou qualquer outra área relacionada. Se você não tem experiência anterior, considere destacar quaisquer habilidades transferíveis que possa ter, como comunicação ou trabalho em equipe.
5. Endereço de e-mail não profissional
Evite usar endereços de e-mail não profissionais, como [email protegido] ao se candidatar a um emprego. Em vez disso, use um endereço de e-mail profissional que inclua seu nome.
6. Sobrecarregando seu currículo
Seu currículo deve ser conciso e direto ao ponto. Evite sobrecarregá-lo com informações desnecessárias que possam dificultar a leitura. Concentre-se nas habilidades e experiências mais relevantes.
7. Adicionando informações irrelevantes
Incluir informações irrelevantes, como seus hobbies ou interesses pessoais, pode fazer com que seu currículo pareça pouco profissional. Limite-se a incluir apenas informações relevantes que demonstrem suas habilidades e experiências que atendam aos requisitos do trabalho.
Seu currículo é sua primeira impressão. Evite esses erros comuns para aumentar suas chances de ser contratado no McDonald’s. Personalize seu currículo, mantenha-o simples e conciso, destaque sua experiência relevante e revise-o minuciosamente. Com essas dicas, você estará no caminho certo para conseguir o emprego dos seus sonhos no McDonald’s.