Como profissionais, pode ser um desafio mostrar nossas conquistas de maneira adequada. No entanto, destacar a nossa contribuição mais significativa é essencial para mostrar as nossas competências e conhecimentos no nosso percurso profissional.
A. Abordar a importância de destacar a principal contribuição de alguém
Uma contribuição importante é algo que alguém fez e que causou um impacto significativo. Pode ser um projeto concluído dentro do orçamento, a conclusão bem-sucedida de uma tarefa ou algo exclusivo da profissão. Quando se enfatiza a sua contribuição significativa, destaca-se o valor, o impacto e os resultados do seu trabalho ou projeto. Isto, por sua vez, ajuda a construir uma marca profissional forte e uma reputação positiva no local de trabalho.
B. Descreva os benefícios de destacar as realizações
Destacar realizações é essencial para o desenvolvimento pessoal e profissional. Aqui estão alguns benefícios de mostrar uma contribuição significativa:
Reconhecimento: Destacar contribuições significativas atrai a atenção de colegas e superiores, levando ao reconhecimento do seu trabalho árduo, habilidades e experiência.
Avanço na carreira: pode servir como um trampolim para novas oportunidades dentro da organização. Os empregadores muitas vezes valorizam os funcionários que demonstraram contribuições consistentes para a empresa ao longo do tempo, proporcionando-lhes oportunidades de crescimento, como promoções, aumento de responsabilidades ou remuneração.
Maior satisfação no trabalho: Ver o fruto do seu trabalho motiva e promove um ambiente de trabalho positivo. Ao focar nas realizações, pode-se sentir orgulho do que alcançou e ficar motivado para fazer mais.
Feedback positivo: Compartilhar realizações gera um ciclo de feedback positivo. Quando os colegas ouvem falar das realizações e do impacto do trabalho de uma pessoa, isso gera apoio adicional, incentivo e pode facilitar oportunidades adicionais.
Delinear a contribuição significativa de alguém é um aspecto crítico do crescimento profissional, contribuindo para o avanço na carreira e a satisfação geral no trabalho. Nas próximas seções deste artigo, exploraremos dicas sobre como destacar nossa contribuição mais significativa, como demonstrar seu valor e alinhá-la com os objetivos da organização, fornecendo insights sobre como alcançar o sucesso no trabalho.
Compreendendo sua contribuição
Como profissional, é importante compreender sua contribuição em sua área de trabalho. Isto envolve analisar a natureza do seu trabalho, identificar áreas de especialização e reconhecer as suas realizações e o seu impacto. Ao fazer isso, você poderá destacar sua contribuição mais significativa para potenciais empregadores ou clientes.
A. Analisando a natureza do seu trabalho
Para poder compreender a sua contribuição, primeiro você precisa analisar a natureza do seu trabalho. Isso envolve identificar as tarefas, responsabilidades e desafios que você enfrentou e superou. Também envolve identificar as habilidades e conhecimentos que você desenvolveu ao longo de sua experiência de trabalho.
Por exemplo, se você é redator, pode ter desenvolvido experiência na criação de conteúdo atraente para diferentes públicos e plataformas. Você também pode ter adquirido proficiência na pesquisa e análise de informações, bem como na colaboração com outros profissionais, como designers ou profissionais de marketing.
B. Identificação de áreas de especialização
Além de analisar a natureza do seu trabalho, é importante identificar suas áreas de atuação. Essas são as habilidades, conhecimentos ou experiências específicas que o diferenciam dos demais em sua área.
Por exemplo, como redator, suas áreas de especialização podem incluir redação de SEO, marketing de conteúdo ou gerenciamento de mídia social. Estas são as habilidades que você pode usar para apresentar sua proposta de valor exclusiva a potenciais empregadores ou clientes.
C. Reconhecendo suas conquistas e seu impacto
Finalmente, para compreender a sua contribuição, é necessário reconhecer as suas conquistas e o impacto delas. Isso envolve identificar os principais projetos ou campanhas em que você trabalhou e os resultados alcançados.
Por exemplo, como redator, você pode ter criado uma campanha de marketing de conteúdo bem-sucedida para um cliente que resultou em um aumento de 30% no tráfego do site e de 20% nas vendas. Ou você pode ter ganhado um prêmio do setor por suas excepcionais habilidades de redação.
Reconhecer suas conquistas e seu impacto não apenas ajuda você a mostrar suas habilidades, mas também demonstra sua contribuição em sua área e o valor que você pode agregar a potenciais empregadores ou clientes.
Para destacar a sua contribuição mais significativa, é importante compreender e analisar a natureza do seu trabalho, identificar as suas áreas de especialização e reconhecer as suas realizações e o seu impacto. Ao fazer isso, você será capaz de comunicar com eficácia sua proposta de valor exclusiva e se destacar em sua área.
Identificando realizações significativas
Quando se trata de destacar a sua contribuição mais significativa, é importante começar identificando as suas principais conquistas. Isto envolve priorizar suas contribuições e definir as realizações mais substanciais.
A. Priorizando suas contribuições
Para priorizar suas contribuições, comece fazendo uma lista abrangente de todos os projetos e tarefas que você realizou. A seguir, considere o impacto que cada um deles teve na empresa ou organização para a qual você trabalha. Seu trabalho gerou aumento de receita ou economia de custos? Melhorou a satisfação do cliente ou a produtividade dos funcionários?
Atribua uma pontuação a cada contribuição com base na importância e no impacto que ela teve e, em seguida, classifique sua lista da pontuação mais alta para a mais baixa. Isso o ajudará a identificar suas principais contribuições e a se concentrar em destacá-las.
B. Definir as realizações mais substanciais
Depois de identificar suas principais contribuições, é importante definir as realizações mais significativas. Isso envolve considerar o escopo e a complexidade de cada projeto ou tarefa, bem como quaisquer barreiras que você teve que superar para alcançar o sucesso.
Pense nos resultados específicos que você alcançou, como lançar um novo produto, simplificar um processo ou melhorar um sistema. Considere como seu trabalho contribuiu para o sucesso geral da empresa ou organização.
C. Avaliando a influência do seu trabalho
Para realmente destacar sua contribuição mais significativa, você precisa avaliar a influência do seu trabalho. Isso envolve analisar o impacto que sua contribuição teve na organização, no setor ou na comunidade como um todo.
Considere os efeitos de longo prazo do seu trabalho, como maior reconhecimento da marca ou maior fidelidade do cliente. Além disso, pense nas maneiras pelas quais sua contribuição abriu um precedente para trabalhos futuros ou influenciou outras pessoas em sua área.
Identificar as suas realizações significativas requer uma revisão completa das suas contribuições, um foco na definição dos resultados mais substanciais e uma avaliação do impacto que o seu trabalho teve numa escala maior. Ao fazer isso, você pode destacar com eficácia sua contribuição mais significativa e mostrar seu valor para potenciais empregadores, clientes ou colaboradores.
Construindo sua narrativa
Um dos elementos-chave para destacar sua contribuição mais significativa é elaborar uma história convincente que comunique de maneira eficaz sua proposta de valor. Esteja você elaborando uma história de marca pessoal, um discurso profissional ou uma mensagem de marketing da empresa, a narrativa que você cria deve ser envolvente, memorável e significativa.
A. Criando uma história convincente
Uma história convincente é uma narrativa que capta a atenção do seu público-alvo e o inspira a agir. Para criar uma história convincente, comece identificando o problema ou desafio que seu público está enfrentando. Em seguida, destaque sua proposta de valor exclusiva como a solução para as necessidades deles. Isso pode ser feito compartilhando uma experiência pessoal, depoimento de cliente ou estudo de caso que demonstre sua experiência e sucesso na resolução de desafios semelhantes.
Em seguida, concentre-se em criar ressonância emocional com seu público, infundindo em sua história temas relacionáveis e inspiradores. Isso pode incluir superar obstáculos, alcançar metas ou fazer a diferença no mundo. Adicionar essa ressonância emocional à sua história ajuda o público a se conectar com você em um nível mais profundo e torna a sua mensagem mais memorável.
B. Elaborando uma mensagem clara e concisa
Embora uma história convincente seja importante, ela também deve ser comunicada de maneira clara e concisa. Para criar uma mensagem clara e concisa, use frases curtas e simples e evite jargões, chavões e termos técnicos que possam confundir ou alienar seu público. Sua mensagem deve ser fácil de entender e repercutir em seu público-alvo de maneira significativa.
Para ajudar a orientar sua mensagem, comece identificando o principal benefício ou proposta de valor que você está oferecendo. O que o diferencia da concorrência? Por que seu público deveria escolher você? Focar sua mensagem em sua proposta de valor exclusiva garante que seu público entenda o que você está oferecendo e o que eles têm a ganhar.
C. Usando linguagem persuasiva e técnicas de contar histórias
Finalmente, a maneira como você comunica sua narrativa é importante. Usar uma linguagem persuasiva e técnicas de contar histórias pode tornar sua mensagem mais poderosa e memorável. A linguagem persuasiva inclui o uso de verbos poderosos, linguagem sensorial e palavras emotivas para criar um senso de urgência e importância. As técnicas de contar histórias, por outro lado, envolvem o uso de imagens vívidas, humor e anedotas para criar uma conexão emocional com o público.
Para usar uma linguagem persuasiva e técnicas de contar histórias de maneira eficaz, comece conhecendo seu público-alvo. O que os motiva? Quais são seus pontos fracos? Depois de compreender profundamente as necessidades deles, você pode criar uma mensagem que ressoe com eles em um nível emocional. Não tenha medo de experimentar diferentes linguagens e técnicas de contar histórias até encontrar aquelas que funcionam melhor para o seu público.
Construir sua narrativa é uma parte essencial para destacar sua contribuição mais significativa. Ao criar uma história convincente, elaborar uma mensagem clara e concisa e usar linguagem persuasiva e técnicas de narrativa, você pode inspirar seu público e se diferenciar da concorrência.
Escolhendo o meio certo
Quando se trata de destacar sua contribuição mais significativa, selecionar o meio apropriado é crucial. O meio que você escolher pode impactar significativamente a forma como sua contribuição é percebida pelo público. Portanto, é essencial compreender os diferentes meios disponíveis e seus diversos impactos.
A. Selecionando o meio apropriado
Selecionar o meio apropriado envolve compreender seu público, mensagem e objetivos de comunicação. Considere as seguintes questões:
- Quem é seu público alvo?
- Que tipo de mensagem você está transmitindo?
- Quais são seus objetivos de comunicação?
As respostas a estas perguntas irão guiá-lo na seleção do meio mais apropriado. Por exemplo, se a sua mensagem for complexa ou técnica, a comunicação escrita pode ser a mais eficaz. Por outro lado, se o seu público-alvo for composto por alunos mais visuais, o uso da mídia visual pode ser mais eficaz.
B. Escolhendo entre mídia escrita e visual
A mídia escrita e a visual são as duas formas mais comuns de comunicação. Ambos têm suas vantagens e desvantagens únicas. A comunicação escrita é altamente informativa e pode transmitir mensagens complexas. Também é fácil de armazenar e consultar posteriormente. No entanto, pode não ser adequado para alunos visuais e pode ser enfadonho ou monótono.
A mídia visual, por outro lado, é altamente envolvente e pode capturar rapidamente a atenção do espectador. É ideal para transmitir emoções, histórias humanas ou experiências pessoais. No entanto, pode não ser adequado para transmitir informações técnicas ou complexas.
C. Comparando o impacto de diferentes meios
Diferentes meios têm impactos variados sobre o público. Por exemplo, estudos mostraram que os recursos visuais são processados 60.000 vezes mais rápido que o texto. Portanto, o uso de mídia visual pode resultar em maiores níveis de engajamento e retenção.
Outro estudo mostrou que vídeos que evocam emoções como felicidade, surpresa e raiva tendem a obter mais compartilhamentos e curtidas. Portanto, o uso de mídia visual emocional pode resultar em maior alcance e impacto.
Em contraste, a comunicação escrita pode ser altamente informativa e permitir ao público compreender ideias complexas. Também pode ser mais persuasivo, pois fornece raciocínios e argumentos aprofundados. Portanto, usar a comunicação escrita pode resultar em um público mais atencioso e informado.
Selecionar o meio apropriado é crucial para destacar sua contribuição mais significativa. Compreender seu público, mensagem e objetivos irá guiá-lo na decisão entre os diferentes meios. Tanto a mídia escrita quanto a visual têm suas vantagens e desvantagens únicas. Considerar o impacto dos diferentes meios pode ajudá-lo a escolher o meio mais eficaz para sua mensagem.
Estruturando sua comunicação
Quando se trata de destacar sua contribuição mais significativa, estruturar sua comunicação é crucial. Aqui estão três etapas para ajudá-lo a fazer isso de forma eficaz:
A. Definindo Seu Objetivo
O primeiro passo para estruturar sua comunicação é definir seu objetivo. Que mensagem você deseja transmitir? Que informações você deseja compartilhar? Que ação você deseja que seu público execute?
Para definir o seu objetivo, comece identificando o seu público-alvo. Com quem você está falando? Com o que eles se importam? O que eles precisam saber?
Depois de ter seu público-alvo em mente, considere o que deseja alcançar. Você quer informá-los? Convencê-los? Inspirá-los? Depois de ter um objetivo claro em mente, você pode estruturar sua comunicação em torno dele.
B. Decidindo sobre o formato
O próximo passo na estruturação da sua comunicação é decidir o formato. Você quer escrever um relatório? Fazer uma apresentação? Entregar um discurso? O formato que você escolher dependerá do seu objetivo e do seu público-alvo.
Se você está tentando informar o seu público, um relatório ou white paper pode ser o melhor formato. Se você está tentando persuadi-los, uma apresentação ou discurso pode ser mais eficaz. Qualquer que seja o formato escolhido, certifique-se de que seja apropriado ao seu objetivo e ao seu público.
C. Estruturando sua narrativa de maneira eficaz
Depois de definir seu objetivo e decidir o formato, é hora de estruturar sua narrativa de forma eficaz. Sua narrativa deve ter começo, meio e fim claros. Comece apresentando seu tópico e por que ele é importante. Em seguida, forneça evidências de apoio e exemplos intermediários. Por fim, conclua sua narrativa resumindo seus pontos principais e reafirmando seu objetivo.
Para tornar sua narrativa mais eficaz, considere o uso de técnicas de contar histórias. É mais provável que as pessoas se lembrem de informações apresentadas em formato de história. Use anedotas e experiências pessoais para tornar sua mensagem compreensível e memorável.
Estruturar sua comunicação é essencial para destacar sua contribuição mais significativa. Ao definir seu objetivo, decidir o formato e estruturar sua narrativa de maneira eficaz, você pode transmitir sua mensagem de uma forma que ressoe em seu público e alcance o resultado desejado.
Envolvendo seu público
Como redator, é essencial envolver seu público de maneira eficaz, seja escrevendo um e-mail, uma postagem em um blog ou uma atualização nas redes sociais. Se você não conseguir envolver seu público, poderá muito bem estar gritando para o vazio. Portanto, você precisa entender como identificar seu público-alvo, adaptar sua mensagem para captar o interesse dele e usar linguagem e tom apropriados para transmitir suas ideias.
A. Identificando seu público-alvo
O primeiro passo para envolver seu público é identificar quem ele é. Você precisa saber com quem está falando antes de criar uma mensagem que ressoe com eles. Compreender os dados demográficos, psicográficos e comportamentais do seu público é fundamental para criar conteúdo que os atraia.
Por exemplo, se você vende um produto que atrai a geração Y, precisa entender seus hábitos, preferências, valores e interesses. Você pode realizar pesquisas de mercado, pedir feedback a seus clientes, analisar tendências de mídia social e testar suas mensagens para coletar dados que ajudem a identificar seu público-alvo.
B. Adaptando sua mensagem para o público
Depois de identificar seu público-alvo, você precisa adaptar sua mensagem às necessidades, desejos e pontos fracos dele. Você deve elaborar sua mensagem de uma forma que forneça sua contribuição mais significativa e, ao mesmo tempo, ressoe com seu público.
Por exemplo, se você estiver escrevendo uma postagem no blog sobre uma nova ferramenta de software, poderá estruturar seu conteúdo para destacar como a ferramenta pode ajudar seu público-alvo a resolver desafios específicos ou melhorar sua produtividade. Você também pode usar histórias, anedotas, estatísticas e exemplos que repercutam em seu público para criar uma mensagem que capte sua atenção.
C. Usando linguagem e tom apropriados
Finalmente, você deve usar linguagem e tom apropriados para transmitir sua mensagem de maneira eficaz. A linguagem que você usa deve corresponder ao nível de proficiência, vocabulário e formação cultural do seu público-alvo. Você deve evitar jargões, gírias e termos técnicos que possam confundir ou alienar seu público.
Da mesma forma, o tom que você usa deve estar alinhado com o estado emocional, os objetivos e os valores do seu público. Você pode usar um tom casual, divertido, autoritário ou empático, dependendo das expectativas e preferências do seu público. No entanto, você deve sempre tentar estabelecer uma conexão pessoal com seu público e mostrar que entende suas necessidades.
Envolver seu público requer uma compreensão profunda de suas necessidades, desejos e comportamento. Você precisa identificar seu público-alvo, adaptar sua mensagem de acordo com seus interesses e usar uma linguagem e um tom apropriados que ressoem com eles. Ao fazer isso, você pode destacar sua contribuição mais significativa de uma forma que capte a atenção do seu público e os motive a agir.
Medindo os resultados
Tal como acontece com qualquer estratégia de comunicação, é crucial medir o impacto dos seus esforços para compreender o que funcionou e o que não funcionou. Existem várias maneiras de medir a eficácia da sua mensagem, dependendo das suas metas e objetivos.
A. Determinando os critérios para o sucesso
Antes de iniciar seus esforços de medição, você deve determinar critérios claros para o sucesso. Esses critérios devem ser baseados em suas metas e objetivos para seus esforços de comunicação. Por exemplo, se o seu objetivo é aumentar o envolvimento com o seu público, você pode medir o sucesso rastreando métricas como o número de curtidas, comentários e compartilhamentos nas redes sociais ou o número de cliques em uma frase de chamariz (CTA). botão.
Ao definir critérios de sucesso específicos e mensuráveis, você pode avaliar o impacto de seus esforços de comunicação e ajustar suas estratégias para melhorias.
B. Acompanhando o impacto da sua comunicação
Para medir o impacto da sua comunicação, você precisa acompanhar os principais indicadores de desempenho (KPIs) relacionados aos seus critérios de sucesso. Esses KPIs podem incluir tráfego do site, métricas de engajamento, conversões e muito mais. Utilizando ferramentas como o Google Analytics, você pode configurar o rastreamento para monitorar esses KPIs e obter insights sobre a eficácia de sua estratégia de comunicação.
Além disso, acompanhar o impacto da sua comunicação pode ajudá-lo a identificar áreas de melhoria. Por exemplo, se você notar baixas taxas de engajamento nas redes sociais, pode ser necessário ajustar suas mensagens ou atingir um público diferente.
C. Medindo a eficácia da sua mensagem
Medir a eficácia da sua mensagem é o aspecto mais crítico para avaliar o sucesso da sua estratégia de comunicação. Para medir a eficácia da sua mensagem, você precisa avaliar se a sua comunicação atingiu o objetivo pretendido. Isso inspirou ação? Isso educou seu público? Provocou pensamento ou emoção?
Uma forma de medir a eficácia da sua mensagem é através do feedback do público. Ao coletar feedback por meio de pesquisas ou comentários nas redes sociais, você pode avaliar se sua mensagem repercutiu em seu público e inspirou as ações desejadas.
Outra forma de medir a eficácia da sua mensagem é analisando as taxas de conversão. Se a sua mensagem foi concebida para incentivar uma ação específica, como inscrever-se numa newsletter ou participar num evento, medir a taxa de conversão pode ajudá-lo a compreender o sucesso dos seus esforços de comunicação.
Medir a eficácia da sua mensagem requer a avaliação de dados quantitativos e qualitativos. Ao utilizar as ferramentas e estratégias mencionadas acima, você pode obter uma compreensão abrangente do impacto da sua comunicação e tomar decisões informadas para melhorar suas mensagens e atingir seus objetivos.
Superando Desafios
Os desafios são inerentes a qualquer carreira ou projeto e é importante enfrentá-los de forma eficaz para alcançar o sucesso. Ao destacar sua contribuição mais significativa, você poderá encontrar desafios comuns, como obstáculos de comunicação e feedback negativo. Nesta seção, exploraremos maneiras de superar esses desafios e permanecer no caminho certo em direção aos seus objetivos.
A. Enfrentando desafios comuns
Desafios comuns podem surgir de circunstâncias imprevistas, falta de recursos ou competências, ou simplesmente de uma diferença de expectativas. Para enfrentar esses desafios, é importante identificar o problema e elaborar um plano de ação. Uma abordagem comum é dividir o problema em tarefas menores e mais gerenciáveis que podem ser realizadas em um processo passo a passo. Essa abordagem permite uma compreensão mais clara do problema e permite avançar em direção a uma solução.
Outra estratégia eficaz é procurar apoio de colegas ou mentores que possam fornecer orientação ou assistência. Esta abordagem colaborativa traz novas perspectivas e ideias que talvez não tivessem sido consideradas de outra forma. Também fortalece relacionamentos e constrói uma forte rede de apoio dentro de sua comunidade profissional.
B. Encontrando soluções para obstáculos de comunicação
A comunicação eficaz é crucial para qualquer projeto ou tarefa bem-sucedida. No entanto, podem surgir obstáculos à comunicação devido a barreiras linguísticas, diferentes estilos de comunicação ou prioridades conflitantes. Para encontrar soluções para os obstáculos de comunicação, é importante primeiro identificar a origem do problema. Isto pode exigir escuta ativa, esclarecimento de questões e empatia para obter uma compreensão mais profunda da perspectiva da outra parte.
Uma vez identificada a origem do problema, uma mensagem clara e concisa pode ser transmitida através de canais de comunicação apropriados. Isto pode envolver a adaptação do estilo de comunicação, a utilização de recursos visuais ou exemplos, ou a descoberta de formas alternativas de transmitir a mensagem. Check-ins e feedback regulares também podem ajudar a garantir uma comunicação eficaz durante todo o projeto ou tarefa.
C. Lidando com feedback negativo
O feedback negativo pode ser desafiador e opressor, mas é importante lembrar que é uma oportunidade de crescimento e melhoria. Ao receber feedback negativo, é importante permanecer calmo, profissional e com a mente aberta. Evite ficar na defensiva e, em vez disso, ouça ativamente o feedback fornecido. Faça perguntas esclarecedoras se necessário e busque possíveis soluções para resolver o problema.
Também é importante reservar um tempo para refletir sobre o feedback e considerar como ele pode ser usado para melhorar trabalhos futuros. Isto pode incluir a procura de recursos ou formação adicionais, ou simplesmente fazer ajustes na abordagem. Lembre-se de que o feedback negativo não é um reflexo do valor ou da competência de alguém, mas sim uma oportunidade de aprender e crescer.
Os desafios surgirão inevitavelmente à medida que você destaca sua contribuição mais significativa. Ao abordar desafios comuns, encontrar soluções para obstáculos de comunicação e lidar com feedback negativo de forma eficaz, você pode permanecer no caminho certo em direção aos seus objetivos e alcançar o sucesso em sua carreira ou projeto.
Melhores Práticas
Como profissional, é importante mostrar a sua contribuição mais significativa para demonstrar o seu valor aos potenciais empregadores. Aqui estão algumas práticas recomendadas que podem ajudá-lo a destacar suas conquistas e se destacar na multidão.
A. Delineando as melhores práticas
Identifique sua principal realização: determine quais de suas contribuições tiveram maior impacto e quais estão alinhadas com o emprego para o qual você está se candidatando.
Quantifique suas realizações: Use números e dados quantificáveis para contextualizar suas realizações.
Use o método STAR: Use o método Situação, Tarefa, Ação, Resultado para articular claramente o que você fez e por que isso foi importante.
Use uma linguagem orientada para a ação: comece cada marcador com um verbo de ação forte para destacar seu papel ativo em suas realizações.
Seja conciso: use marcadores e evite parágrafos longos para facilitar aos gerentes de contratação a leitura rápida de suas realizações.
B. Sintetizando as principais conclusões
As lições mais importantes dessas práticas recomendadas são ser específico e orientado para resultados ao descrever suas realizações. Utilize dados concretos para quantificar as suas realizações e utilize o método STAR para contextualizar as suas contribuições. Além disso, é importante usar uma linguagem orientada para a ação e manter suas descrições concisas.
C. Fornecendo um resumo da abordagem
Destacar eficazmente a sua contribuição mais significativa requer uma abordagem focada e orientada para resultados. Ao identificar suas principais realizações, usando dados quantificáveis e utilizando o método STAR, você pode comunicar claramente o impacto de suas contribuições a potenciais empregadores. Usar uma linguagem orientada para a ação e manter as descrições concisas ajudará você a se destacar da concorrência e a demonstrar seu valor aos gerentes de contratação.
