O seu currículo é o primeiro ponto de contacto com um potencial empregador, o que o torna uma ferramenta crucial para quem procura emprego. Como advogado, seu currículo não é apenas um resumo de sua experiência profissional, mas um reflexo de suas habilidades, realizações e adequação para a função para a qual está se candidatando.
Um bom currículo de advogado pode ajudá-lo a se destacar da concorrência, aumentar suas chances de conseguir uma entrevista e, por fim, garantir o emprego dos seus sonhos no setor jurídico.
Visão geral do artigo
Neste artigo, discutiremos dicas e exemplos para redigir currículos de advogados que podem ajudá-lo a criar um currículo impressionante e eficaz. Quer você seja um recém-formado em direito ou um advogado experiente em busca de avançar em sua carreira, estas dicas e exemplos o ajudarão a:
- Compreenda os elementos-chave de um currículo de advogado forte
- Adapte seu currículo ao emprego específico para o qual você está se candidatando
- Destaque suas habilidades, conquistas e qualificações de forma eficaz
- Evite erros comuns de currículo que podem prejudicar suas chances de ser contratado
Nosso artigo fornecerá orientação passo a passo sobre como elaborar um currículo impactante que chame a atenção do recrutador e o posicione como o melhor candidato para o cargo. Também incluiremos exemplos reais de currículos de advogados que mostram as melhores práticas e insights práticos que você pode aplicar ao seu próprio currículo.
Do formato e estrutura ao conteúdo e design, nossas dicas para redigir currículos de advogados o ajudarão a criar um currículo excelente que fará você ser notado e lhe proporcionará o emprego que deseja. Então vamos começar!
Identificando seus objetivos de carreira
A. Avaliando suas habilidades e qualificações
Antes de começar a elaborar seu currículo de advogado, é importante avaliar suas habilidades e qualificações para determinar como elas se alinham aos seus objetivos de carreira. Comece criando uma lista de seus pontos fortes e fracos. Isso pode ajudá-lo a identificar áreas de melhoria e direcionar habilidades específicas a serem desenvolvidas.
Você também deve considerar sua educação, experiência profissional e quaisquer certificações ou licenças relevantes. Certifique-se de destacar quaisquer realizações ou conquistas que demonstrem suas habilidades e conhecimentos.
B. Definindo seus objetivos de carreira
Depois de avaliar suas habilidades e qualificações, é hora de definir seus objetivos de carreira. Comece perguntando a si mesmo onde você vê sua carreira nos próximos anos. Você deseja avançar em sua organização atual ou fazer a transição para uma nova empresa?
Em seguida, concentre-se em metas específicas que o ajudarão a atingir seus objetivos de carreira. Essas metas devem ser mensuráveis e realistas. Por exemplo, se você deseja se tornar sócio de um escritório de advocacia, pode definir a meta de atrair um número específico de novos clientes dentro de um determinado prazo.
Ao definir seus objetivos de carreira, é importante alinhá-los com seus valores e paixões pessoais. Isso o ajudará a evitar o esgotamento e a permanecer motivado enquanto trabalha para atingir seus objetivos.
Lembre-se de incluir seus objetivos de carreira em seu currículo de advogado, juntamente com qualquer experiência ou formação relevante que demonstre sua capacidade de alcançá-los. Isso ajudará os possíveis empregadores a compreender seus objetivos de carreira e determinar se você é adequado para a organização deles.
Com uma compreensão clara de suas habilidades, qualificações e objetivos de carreira, você estará no caminho certo para elaborar um currículo de advogado de sucesso.
Estruturando seu currículo de advogado
Na hora de estruturar o currículo de seu advogado, é fundamental focar no formato e na organização das informações que você apresenta. Ele não apenas mostra suas habilidades e experiência, mas também cria uma impressão no recrutador.
A. Escolhendo o formato de currículo correto
Escolher o formato de currículo correto é o primeiro passo para elaborar um currículo de advogado com aparência profissional. Embora existam vários formatos disponíveis, os mais comuns são cronológicos e funcionais.
1. Formato cronológico do currículo:
O formato cronológico do currículo lista sua experiência profissional em ordem cronológica inversa, começando com seu emprego mais recente. Este formato é ideal se você deseja destacar sua progressão na carreira e demonstrar estabilidade em seu histórico profissional.
2. Formato de currículo funcional:
O formato de currículo funcional enfatiza suas habilidades e experiência, em vez de seu histórico profissional. Este formato é mais adequado para quem tem lacunas na experiência profissional ou está mudando de carreira.
3. Formato de currículo combinado:
O formato de currículo combinado é uma mistura de formatos cronológico e funcional. Ele destaca suas realizações, habilidades e experiência, ao mesmo tempo que fornece detalhes de seu histórico de trabalho.
B. Organização da Informação
A maneira como você organiza as informações em seu currículo de advogado é crucial. Os recrutadores devem ser capazes de ler, compreender e extrair informações valiosas sobre suas habilidades, experiências e caminho para o sucesso. Aqui estão algumas dicas que você pode seguir para organizar suas informações como um profissional:
1. Use um layout claro e fácil de ler:
O recrutador deve ser capaz de folhear seu currículo rapidamente e encontrar as informações de que precisa. Use uma fonte clara e legível e certifique-se de que seu currículo esteja bem organizado com espaçamento e margens adequados.
2. Use marcadores para destacar realizações e habilidades principais:
O uso de marcadores permite que o recrutador identifique rapidamente habilidades e realizações essenciais. Isso torna o currículo do seu advogado fácil de ler e incentiva o recrutador a continuar lendo.
3. Comece com uma forte declaração de abertura ou resumo:
Uma declaração ou resumo de abertura forte pode despertar o interesse do recrutador e incentivá-lo a ler mais. Resuma suas habilidades, experiência e aspirações profissionais em uma declaração clara e concisa. Esta é a primeira coisa que o recrutador lerá, então faça valer a pena.
4. Adapte seu currículo de advogado à descrição do cargo:
Os recrutadores estão procurando candidatos que atendam aos requisitos do trabalho, portanto, adapte seu currículo de advogado de acordo. Destaque suas habilidades e experiência relevantes e certifique-se de usar palavras-chave da descrição do cargo.
5. Enfatize suas habilidades e realizações jurídicas:
Os recrutadores querem saber o que você realizou e as habilidades jurídicas que pode trazer para a mesa. Destaque suas conquistas jurídicas, processos judiciais, artigos publicados e qualquer outra experiência profissional relevante.
Estruturar o currículo do seu advogado é essencial para ser notado pelos recrutadores. Escolha o formato certo de currículo, organize suas informações e adapte seu currículo para cada candidatura de emprego.
Componentes essenciais de um currículo de advogado
Quando se trata de elaborar um currículo de advogado de sucesso, existem cinco componentes essenciais que você simplesmente não pode ignorar. Isso inclui suas informações de contato, resumo profissional, educação, admissão na ordem e experiência profissional. Vamos dar uma olhada mais de perto em cada um desses componentes a seguir.
A. Informações de contato
Suas informações de contato são talvez o componente mais importante do currículo de seu advogado. Esta seção normalmente inclui seu nome completo, cargo profissional, número de telefone, endereço de e-mail e endereço físico. Se você possui um site pessoal ou perfil no LinkedIn, também deve incluir esses detalhes na seção de informações de contato. Tenha em mente que manter essas informações atualizadas é essencial para garantir que potenciais empregadores possam entrar em contato com você de forma rápida e eficiente.
B. Resumo Profissional
Seu resumo profissional é uma oportunidade de se vender a potenciais empregadores em apenas algumas frases. Esta breve seção normalmente descreve sua experiência, habilidades principais e qualificações de forma sucinta e convincente. Certifique-se de adaptar seu resumo ao cargo específico para o qual você está se candidatando e destacar como suas habilidades se alinham às necessidades do empregador.
C. Educação
Sua seção de educação deve incluir uma lista de todos os cursos relevantes, incluindo o nome da instituição, o local e a data da formatura. Se você recebeu alguma homenagem acadêmica, como lista do reitor ou reconhecimento magna cum laude, inclua esses detalhes também.
D. Admissão no Bar
A admissão na Ordem dos Advogados é particularmente crítica para advogados porque demonstra sua competência legal e permite que você exerça a advocacia em uma jurisdição específica. Certifique-se de incluir detalhes sobre em quais estados você foi admitido para exercer a profissão e a(s) data(s) de admissão.
E. Experiência Profissional
Finalmente, sua seção de experiência profissional deve detalhar sua progressão na carreira, realizações e habilidades. Para cada trabalho, você deve incluir seu cargo, o nome do empregador, a localização, sua função, suas responsabilidades e suas realizações. Use verbos de ação poderosos para destacar suas conquistas e quantificar seus resultados sempre que possível.
Garantir que você inclua cada um desses cinco componentes essenciais em seu currículo de advogado pode ajudá-lo a se destacar da concorrência e conseguir o emprego dos seus sonhos. Portanto, reserve um tempo para elaborar um currículo de advogado atraente e de alta qualidade e certifique-se de adaptá-lo ao trabalho específico para o qual você está se candidatando. Boa sorte!
Palavras e frases poderosas
Como advogado, seu currículo precisa se destacar dos demais. Suas experiências e conquistas precisam ser destacadas usando palavras e frases poderosas para causar um impacto duradouro no recrutador. Aqui estão algumas dicas sobre palavras e frases poderosas para seu currículo de advogado.
A. Palavras de ação
Palavras de ação são extremamente importantes para qualquer currículo. Eles refletem sua capacidade de tomar iniciativa e realizar tarefas. Para um currículo de advogado, o uso de palavras de ação mostrará sua experiência na área. Alguns exemplos de palavras de ação para um currículo de advogado são:
- Argumentou
- Defendido
- Negociado
- Mediado
- Litigado
- Elaborado
- Aconselhado
- Pesquisado
Usar essas palavras fará com que seu currículo pareça mais ativo e dará uma ideia clara de suas responsabilidades em funções anteriores.
B. Terminologia específica do setor
Ser advogado requer um conjunto específico de habilidades e conhecimentos. Usar terminologia específica do setor em seu currículo mostra que você tem experiência na área. Isso o ajudará a se destacar dos demais candidatos e mostrará que você é altamente qualificado na área jurídica. Alguns exemplos de terminologia específica do setor para currículo de advogado são:
- Escrita jurídica
- Apoio contencioso
- Revisão de contrato
- Propriedade intelectual
- Descoberta
- Negligência
- Prática de apelação
- Prática experimental
Inclua essas terminologias em seu currículo para destacar sua proficiência em termos e conceitos jurídicos.
C. Verbos e adjetivos específicos
Usar verbos e adjetivos pode tornar seu currículo mais impactante. Em vez de usar palavras passivas, use verbos e adjetivos mais específicos para retratar com precisão suas funções e responsabilidades. Alguns exemplos de verbos e adjetivos para um currículo de advogado são:
- Documentos legais analisados
- Gestão estratégica de casos
- Acordos de liquidação negociados
- Venceu casos de litígio complexos
- Forneceu aconselhamento jurídico acionável
- Programas de compliance desenvolvidos
- Demonstrou habilidades excepcionais de pensamento crítico
- Demonstrou fortes habilidades de resolução de problemas
Incluir esses verbos e adjetivos específicos em seu currículo o tornará mais impressionante e dará aos gerentes de contratação uma imagem clara de suas habilidades e realizações.
Um currículo de advogado precisa ser elaborado com cuidado e precisão. Ao usar palavras e frases poderosas, você pode tornar seu currículo mais impactante, diferenciado e alinhado aos requisitos do cargo. Certifique-se de que seu currículo mostre seu conhecimento e experiência no setor jurídico para que você possa atrair a atenção de potenciais empregadores e garantir seu emprego jurídico ideal.
Quantificando suas realizações
No mundo do direito, os números podem ser tão importantes quanto as palavras. Isto é particularmente verdadeiro quando se trata de retomar a escrita. Para se destacarem na concorrência, os advogados devem demonstrar seu sucesso em termos mensuráveis. É aqui que as métricas e os dados quantificáveis se tornam cruciais.
A. Usando métricas para demonstrar sucesso
Incorporar métricas em currículos de advogados é essencial para mostrar realizações profissionais. As métricas fornecem evidências concretas de sucesso e podem ajudar a diferenciar um candidato de outros com experiência semelhante.
A seguir estão exemplos de maneiras eficazes pelas quais os advogados podem incorporar métricas em seus currículos:
- Declarações de realizações : em vez de simplesmente delinear as funções do trabalho, os advogados devem destacar realizações específicas e quantificá-las. Por exemplo, em vez de dizer que “Gerenciaram um número de casos”, eles poderiam dizer “Gerenciaram um número de casos de mais de 50 casos, resultando na resolução de 95% dos casos em 1 ano”.
- Satisfação do cliente : os advogados podem demonstrar seu impacto apresentando feedback do cliente, como alcançar um alto índice de satisfação do cliente.
- Geração de Receita : Para advogados que contribuíram para os esforços de desenvolvimento de negócios de um escritório de advocacia, é importante destacar o impacto monetário. Os advogados poderiam discutir como “geraram US$ 500.000 em novos negócios no primeiro ano após ingressar na empresa”.
B. Ilustrando seu impacto por meio de números
Quantificar as realizações é uma etapa crucial na redação do currículo de um advogado, mas não para por aí. Comunicar o impacto desses números é igualmente importante.
Os advogados devem explicar como as suas realizações acrescentaram valor e contribuíram para o sucesso dos seus escritórios ou clientes. Por exemplo, um advogado que “negociou um acordo de 2 milhões de dólares numa disputa contratual complexa” deve explicar como esse acordo beneficiou o cliente, poupou-lhe tempo e despesas de um julgamento demorado ou protegeu a sua reputação.
Ao colocar ênfase nos números e no contexto, os advogados podem comunicar com eficácia o valor que trazem para a mesa.
Quantificar as conquistas por meio de métricas é essencial para destacar o currículo de um advogado. No entanto, é igualmente importante comunicar o impacto dessas realizações para mostrar plenamente o valor que elas trazem aos seus clientes ou empresas. Prestando muita atenção a ambos, os advogados podem criar um currículo poderoso que será notado por potenciais empregadores.
Apresentando sua experiência especializada
Como advogado, é crucial mostrar sua experiência especializada a clientes e empregadores em potencial. Isso envolve destacar sua área de especialização e demonstrar sua proficiência nessa área.
A. Destacando sua área de especialização
Sua área de especialização deve ter destaque em seu currículo e em quaisquer perfis profissionais ou sites. Isso permite que clientes e empregadores em potencial vejam rapidamente em que você se especializa e se isso está de acordo com suas necessidades.
Ao destacar sua área de especialização, utilize uma linguagem clara e concisa. Evite usar jargões jurídicos ou siglas que possam ser desconhecidas para profissionais não jurídicos. Por exemplo, em vez de dizer “planeamento patrimonial”, poderia dizer “ajudar os clientes a planear a distribuição dos seus bens após a sua morte”.
Você também pode mostrar sua área de especialização incluindo palavras-chave relevantes em seu currículo e perfis online. Isso pode ajudá-lo a aparecer nos resultados da pesquisa quando clientes ou empregadores em potencial procuram um advogado com sua experiência específica.
B. Demonstrando sua proficiência
Depois de destacar sua área de especialização, é importante demonstrar sua proficiência nessa área. Isso pode ser feito de várias maneiras, incluindo:
Destacando experiências relevantes: Se você já trabalhou em cases ou projetos relevantes para sua área de especialização, não deixe de destacá-los em seu currículo e perfis online. Isso ajuda clientes e empregadores em potencial a verem que você tem experiência na área de necessidade deles.
Fornecendo exemplos de resultados bem-sucedidos: se você ajudou clientes a alcançar resultados bem-sucedidos em sua área de especialização, destaque esses exemplos. Isso mostra que você não só tem experiência na área, mas também é capaz de alcançar resultados positivos para seus clientes.
Compartilhando seu conhecimento: considere compartilhar seu conhecimento e experiência em sua área de especialização por meio de postagens em blogs, artigos ou apresentações. Isso ajuda a demonstrar sua proficiência e pode ajudar a estabelecer você como um líder inovador em sua área.
Mostrar sua experiência especializada é uma parte importante da construção de uma carreira de sucesso como advogado. Ao destacar sua área de especialização e demonstrar sua proficiência, você pode atrair potenciais clientes e empregadores que procuram um advogado com sua expertise específica.
Destacando o currículo do seu advogado
Quando se trata de redigir seu currículo de advogado, há várias maneiras de destacá-lo dos demais candidatos. A otimização de palavras-chave, o layout e o design são dois ingredientes principais que podem fazer seu currículo chamar a atenção do gerente de contratação.
A. Otimização de palavras-chave
Uma maneira de otimizar seu currículo de advogado é usar palavras-chave relevantes que ajudarão o currículo a chamar a atenção do gerente de contratação. Palavras-chave são frases ou palavras específicas relacionadas à descrição do cargo ou ao setor. Incluir palavras-chave em seu currículo pode aumentar suas chances de passar pelos sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) usados por muitos gerentes de contratação para selecionar currículos.
Você pode começar revisando a descrição do cargo e procurando palavras-chave específicas usadas no texto. Em seguida, incorpore essas palavras-chave criteriosamente em todo o seu currículo. No entanto, não exagere; inserir muitas palavras-chave pode fazer com que seu currículo pareça spam ou incoerente.
Por exemplo, se a descrição do cargo afirma que o candidato ideal deve ter “fortes habilidades de comunicação escrita e verbal”, você pode usar esta frase exata ou variações dela para descrever suas habilidades de comunicação. Outro exemplo pode ser o uso de termos relacionados à sua área jurídica específica, como “direito de propriedade intelectual” ou “experiência em litígio”.
B. Layout e Design
O layout e o design do currículo do seu advogado podem parecer triviais, mas podem fazer uma diferença significativa para chamar a atenção do gerente de contratação. Um currículo bem elaborado pode transmitir hierarquia visual, destacar informações importantes e facilitar a leitura e absorção do conteúdo pelo gerente de contratação.
Ao elaborar seu currículo de advogado, é fundamental prestar atenção aos seguintes elementos:
1. Tipo e tamanho da fonte
Escolha um tipo de fonte fácil de ler, como Times New Roman ou Arial, que não seja muito pequeno (11-12 pt é o padrão). Evite usar fontes sofisticadas ou decorativas que possam ser difíceis de ler.
2. Uso de espaço em branco
Torne o layout do seu currículo visualmente atraente, com amplo espaço em branco para quebrar blocos de texto. Muito texto ou um layout desordenado podem dificultar a leitura e a digestão do gerente de contratação.
3. Títulos de seção
Use títulos de seção claros, como “Educação”, “Experiência Profissional” e “Habilidades” para organizar seu currículo. Isso pode tornar mais fácil para o gerente de contratação navegar em seu currículo e localizar as informações nas quais está interessado.
4. Marcadores
Os marcadores podem facilitar a leitura do seu currículo e ajudar a destacar suas realizações e habilidades. Certifique-se de iniciar cada marcador com verbos de ação, como “Gerenciado”, “Desenvolvido” ou “Alcançado”.
Seguindo essas diretrizes, você pode criar um currículo de advogado claro, conciso e visualmente atraente que se destaque de outros candidatos. Lembre-se de revisar seu currículo cuidadosamente e adaptá-lo à descrição específica do cargo para aumentar suas chances de conseguir uma entrevista.
Erros comuns a evitar
Como profissional jurídico, seu currículo é uma ferramenta crítica para se vender a potenciais empregadores. No entanto, mesmo o conjunto mais impressionante de competências e realizações pode ser prejudicado por erros básicos que poderiam ter sido facilmente evitados. A seguir, examinaremos mais de perto alguns erros comuns que você deve evitar ao elaborar seu currículo de advogado.
A. Erros gramaticais e ortográficos
Uma das maneiras mais rápidas de sabotar sua credibilidade é enviar um currículo cheio de erros gramaticais e ortográficos. Embora um único erro de digitação possa parecer um erro menor, pode ser suficiente para fazer um gerente de contratação passar para o próximo candidato. Na área jurídica, a atenção aos detalhes é fundamental. Seu currículo é sua chance de mostrar suas habilidades nesta área, apresentando um documento elegante e sem erros.
Para evitar cometer erros gramaticais e ortográficos:
- Revise seu currículo várias vezes.
- Use ferramentas como verificação ortográfica e gramatical.
- Peça a outra pessoa para revisar seu currículo.
B. Informações irrelevantes
Outro erro comum que as pessoas cometem ao escrever um currículo é incluir informações irrelevantes. Isso pode incluir dados pessoais, experiência profissional não relacionada ou qualquer coisa que não agregue valor à sua candidatura. Embora seja importante mostrar-se da melhor maneira possível, incluir detalhes irrelevantes pode, na verdade, prejudicar seu apelo geral.
Para evitar incluir informações irrelevantes:
- Adapte seu currículo ao emprego específico para o qual você está se candidatando.
- Concentre-se em suas habilidades e experiências relevantes.
- Mantenha seu currículo conciso e direto ao ponto.
C. Ser desonesto
Pode ser tentador embelezar a verdade para parecer mais forte, mais inteligente ou mais habilidoso do que realmente é. Embora possa parecer uma jogada inteligente no momento, ser desonesto em seu currículo pode ter sérias repercussões. Isso não apenas poderia custar-lhe o emprego, mas também prejudicar sua reputação na comunidade jurídica.
Para evitar ser desonesto:
- Inclua apenas experiência de trabalho verificável.
- Não exagere em suas responsabilidades ou realizações.
- Sempre fale a verdade.
Seu currículo de advogado é sua chance de mostrar aos empregadores em potencial quem você é e o que pode trazer para a mesa. Ao evitar erros comuns, como erros gramaticais e ortográficos, informações irrelevantes e desonestidade, você pode aumentar suas chances de conseguir o emprego desejado. Lembre-se de manter seu currículo conciso, relevante e honesto, e você estará no caminho certo para o sucesso.
Dicas e truques adicionais
Como advogado, há uma série de dicas e truques adicionais que você pode usar para dar ao seu currículo uma vantagem sobre a concorrência. Em particular, networking, estratégias de procura de emprego e presença online e redes sociais podem ser ferramentas extremamente úteis.
A. Networking para advogados
Networking é uma das habilidades mais importantes que um advogado pode ter. Esteja você procurando novas oportunidades de emprego ou simplesmente esperando construir relacionamentos com outros profissionais jurídicos, o networking pode ser uma maneira poderosa de atingir seus objetivos.
Para começar, é importante participar de tantos eventos e conferências jurídicas quanto possível. Isso não apenas lhe dá a oportunidade de conhecer outros advogados, mas também permite que você se mantenha atualizado sobre as últimas tendências e desenvolvimentos do setor.
Além de participar de eventos, também é útil ser ativo em comunidades jurídicas online. Isso pode incluir grupos do LinkedIn, fóruns jurídicos e até plataformas de mídia social como Facebook e Twitter. Ao interagir regularmente com outras pessoas nessas comunidades, você pode construir conexões valiosas e ficar sempre em mente com possíveis oportunidades de emprego.
B. Estratégias de procura de emprego
Quando se trata de estratégias de procura de emprego, há algumas coisas importantes a serem lembradas. Em primeiro lugar, é importante adaptar o seu currículo à vaga específica para a qual você está se candidatando. Isso significa incorporar palavras-chave e frases da descrição do cargo, bem como enfatizar suas habilidades e experiência relevantes.
Outra estratégia importante de busca de emprego é ser proativo em sua busca. Não confie apenas nas ofertas de emprego – entre em contato diretamente com recrutadores e potenciais empregadores para que eles saibam que você está interessado em quaisquer oportunidades que possam estar disponíveis.
Finalmente, seja paciente e persistente. Conseguir um emprego como advogado pode ser um processo demorado, mas se você for diligente em suas estratégias de busca, terá mais chances de encontrar a oportunidade certa.
C. Presença Online e Mídias Sociais
Na era digital de hoje, ter uma forte presença online e perfis de mídia social pode ser extremamente benéfico para os advogados. Isso não apenas pode ajudá-lo a construir sua rede profissional, mas também torná-lo mais atraente para potenciais empregadores.
Para começar, certifique-se de que seu perfil do LinkedIn esteja atualizado e otimizado. Isso significa incluir palavras-chave e frases relevantes, bem como destacar suas habilidades e experiência de forma clara e concisa.
Além do LinkedIn, considere criar perfis em outras plataformas de mídia social como Twitter e Facebook. Sublinhe seu foco no profissionalismo e nas atualizações relevantes para o setor; essas plataformas podem ser usadas para compartilhar artigos e insights que demonstram sua experiência na área jurídica.
Por último, é importante manter sempre a sua presença online profissional. Evite postar algo controverso ou pouco profissional e tenha cuidado com o que você compartilha ou gosta nas redes sociais. Lembre-se de que tudo o que você posta ou interage online pode ser visto por potenciais empregadores.
Seguindo essas dicas e truques adicionais, você pode aprimorar seu currículo de advogado e se destacar de outros candidatos.
