Como bartender, ter um currículo bem elaborado é essencial para conseguir oportunidades de emprego na indústria hoteleira cada vez maior e competitiva. Seu currículo é essencialmente uma propaganda de suas habilidades e experiência, e é o que os empregadores em potencial usarão para determinar se você é adequado para o estabelecimento deles.
Neste artigo, discutiremos a importância de um currículo de bartender e o que constitui um ótimo currículo de bartender. Esteja você apenas começando no setor ou procurando renovar seu currículo atual, essas 20 dicas e exemplos de currículo de bartender fornecerão as ferramentas para se destacar na multidão e impressionar potenciais empregadores.
Então, vamos ver por que ter um ótimo currículo de bartender é crucial para conseguir o emprego dos seus sonhos.
Compreendendo o trabalho do barman
Se você deseja se candidatar a um cargo de bartender, compreender as principais responsabilidades e as habilidades necessárias é crucial para o sucesso. Aqui estão alguns insights sobre o que o trabalho envolve:
Principais responsabilidades de um bartender
Oferecer excelente atendimento ao cliente: Os bartenders costumam ser a cara de um bar ou estabelecimento e devem ter habilidade para fazer com que os clientes se sintam bem-vindos e cuidados.
Misturar e preparar bebidas: A principal responsabilidade do bartender é preparar e servir bebidas alcoólicas e não alcoólicas conforme solicitação do cliente.
Manter o estoque e abastecer o bar: Os bartenders precisam saber quando reabastecer o estoque de bebidas e ingredientes para garantir que o bar esteja sempre bem abastecido.
Manuseio de dinheiro e manutenção de registros financeiros: Muitos bartenders também precisam lidar com dinheiro, processar pagamentos e acompanhar transações financeiras.
Limpeza e manutenção da área do bar: Os bartenders são responsáveis por manter a área e os equipamentos do bar limpos e em bom estado, seguindo todas as normas de segurança e higiene.
Habilidades e atributos necessários para uma função de bartender
Excelentes habilidades de comunicação: Os bartenders precisam se comunicar de forma eficaz com seus colegas de trabalho e clientes, demonstrar escuta ativa e ter excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Habilidades multitarefa: Os bartenders precisam preparar bebidas com habilidade, lidar com dinheiro e interagir com os clientes – tudo ao mesmo tempo.
Habilidades matemáticas básicas: Os bartenders precisam calcular as contas corretamente, lidar com o dinheiro e monitorar os níveis de estoque; portanto, eles devem possuir habilidades matemáticas básicas.
Criatividade e talento: Bartenders com criatividade e talento podem identificar e desenvolver coquetéis exclusivos, incorporar temas e oferecer recomendações personalizadas aos clientes.
Forte ética de trabalho: um bartender deve ter uma forte ética de trabalho e ser confiável, pontual e responsável o suficiente para priorizar os clientes e concluir tarefas.
Armado com esse conhecimento, você pode construir um currículo de bartender mais forte e atraente que destaque essas principais habilidades e responsabilidades.
Adapte seu currículo ao emprego para o qual você está se candidatando
Uma das coisas mais importantes que você pode fazer ao se candidatar a um emprego como bartender é adaptar seu currículo ao emprego específico para o qual está se candidatando. Aqui estão algumas dicas para analisar a descrição do cargo e adaptar seu currículo para atender aos requisitos do cargo.
Dicas para analisar a descrição do trabalho
O primeiro passo para adaptar seu currículo a uma vaga é analisar cuidadosamente a descrição da vaga. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a fazer isso de forma eficaz:
- Leia atentamente a descrição do cargo para compreender as expectativas e responsabilidades do cargo.
- Anote quaisquer habilidades ou qualificações específicas exigidas ou preferidas.
- Preste atenção ao tom e à linguagem usados na descrição do cargo para ter uma noção da cultura da empresa e do tipo de funcionário que procuram.
- Procure palavras-chave ou frases repetidas ao longo da descrição da vaga, pois indicam o que o empregador realmente procura em um candidato.
Como adaptar seu currículo para atender aos requisitos do trabalho
Agora que você analisou a descrição do cargo, é hora de adaptar seu currículo para atender aos requisitos do cargo. Veja como fazer isso de forma eficaz:
- Destaque sua experiência e habilidades relevantes.
Use a descrição do cargo para orientá-lo a enfatizar a experiência e as habilidades mais relevantes para o cargo ao qual você está se candidatando. Certifique-se de focar nas habilidades e experiência mencionadas na descrição do cargo.
- Use palavras-chave em todo o seu currículo.
Certifique-se de usar as mesmas palavras-chave e frases usadas na descrição do cargo em todo o seu currículo. Isso ajudará seu currículo a superar qualquer sistema automatizado e mostrar ao empregador que você tem as habilidades e a experiência que ele procura.
- Enfatize suas conquistas.
Em vez de apenas listar seus deveres e responsabilidades, destaque suas conquistas em empregos anteriores. Use métricas mensuráveis, como números de vendas ou taxas de satisfação do cliente, para demonstrar seu sucesso.
- Personalize sua declaração de objetivo ou resumo.
A declaração de objetivo ou resumo na parte superior do seu currículo deve ser personalizado para se adequar ao cargo ao qual você está se candidatando. Use uma linguagem que reflita a descrição do cargo e a cultura da empresa.
Ao adaptar seu currículo ao emprego para o qual está se candidatando, você aumenta suas chances de ser notado pelo empregador e conseguir o emprego. Portanto, reserve um tempo para analisar cuidadosamente a descrição do cargo e atualizar seu currículo de acordo.
Formato e layout do currículo do barman
Quando se trata de criar seu currículo de bartender, escolher o formato e o layout corretos é crucial. Um currículo bem estruturado ajudará você a se destacar dos outros candidatos e aumentará suas chances de conseguir o emprego dos sonhos. Aqui estão algumas dicas sobre como escolher o formato certo e estruturar seu currículo de maneira eficaz.
Escolhendo o formato de currículo correto
Existem três formatos principais de currículo: cronológico, funcional e combinado. O formato escolhido depende da sua experiência profissional e do tipo de emprego ao qual você está se candidatando.
Cronológico: Este formato lista sua experiência profissional em ordem cronológica inversa, começando com seu trabalho mais recente. Se você tem um forte histórico de trabalho e deseja destacar a progressão na sua carreira, este pode ser o melhor formato para você.
Funcional: Este formato concentra-se em suas habilidades e qualificações, e não em seu histórico de trabalho. Se você estiver mudando de carreira ou tiver lacunas em seu emprego, esse formato pode funcionar bem para você.
Combinação: Este formato combina elementos dos formatos cronológico e funcional. Ele destaca suas habilidades e qualificações, ao mesmo tempo que lista sua experiência de trabalho em ordem cronológica inversa.
Ao decidir sobre um formato de currículo, considere seu histórico de trabalho, habilidades e requisitos do trabalho. Escolha o formato que melhor mostra seus pontos fortes e faz de você o candidato mais atraente.
Estruturando seu currículo de forma eficaz
Depois de escolher um formato, é hora de estruturar seu currículo de maneira eficaz. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a criar um currículo de bartender bem estruturado:
Comece com um resumo ou objetivo: um resumo ou declaração de objetivo no início de seu currículo apresenta você a potenciais empregadores e destaca suas melhores qualidades.
Adapte seu currículo ao trabalho: personalize seu currículo para cada emprego ao qual você se candidata. Destaque as habilidades e a experiência que correspondem aos requisitos do trabalho.
Torne seu currículo fácil de ler: use marcadores e uma linguagem clara e concisa para tornar seu currículo fácil de ler. Use uma fonte legível e espaçamento apropriado.
Destaque suas habilidades e realizações: liste suas habilidades e realizações em uma seção separada para destacá-las. Use exemplos específicos para demonstrar sua experiência.
Incluir educação e certificações relevantes: liste todas as formações e certificações relevantes relacionadas ao emprego para o qual você está se candidatando.
Ao escolher o formato de currículo correto e estruturá-lo de maneira eficaz, você pode criar um currículo de bartender vencedor. Siga essas dicas e você estará no caminho certo para conseguir o emprego dos seus sonhos.
Exemplos de currículo de bartender – revisão e análise
Nesta seção, revisaremos exemplos de currículos de bartender de sucesso e os analisaremos para aprender algumas lições valiosas.
Análise de exemplos de currículos de bartender de sucesso
Para criar um currículo de bartender de sucesso, você deve demonstrar seus conhecimentos e habilidades por meio de sua experiência profissional, conquistas, educação e certificações. Aqui estão alguns dos ingredientes de um ótimo currículo de bartender:
Layout claro e profissional: Um currículo bem organizado e visualmente atraente pode chamar a atenção dos recrutadores e aumentar suas chances de conseguir uma entrevista.
Experiência profissional relevante: Sua experiência profissional anterior como bartender ou na indústria hoteleira deve ser o ponto focal do seu currículo. Enfatize suas realizações e responsabilidades em suas funções anteriores.
Habilidades especializadas: Como bartender, você deve possuir certas habilidades essenciais para o trabalho, como conhecimento de coquetéis, cerveja e vinho, atendimento ao cliente e gerenciamento de estoque. Destaque essas habilidades em seu currículo.
Certificações e educação: A certificação e a educação de bartender podem lhe dar uma vantagem sobre outros candidatos. Mencione quaisquer certificações ou cursos relevantes que você concluiu.
Principais conquistas: Quantifique suas conquistas com números e dados, como aumento de vendas, maior satisfação do cliente ou redução de desperdício. Essas conquistas podem mostrar suas habilidades e ajudá-lo a se destacar da concorrência.
Lições aprendidas com a análise desses exemplos
Depois de analisar exemplos de currículos de bartender de sucesso, identificamos algumas lições importantes que você deve ter em mente ao criar seu próprio currículo:
Personalize seu currículo para o cargo: adapte seu currículo ao cargo e empregador específicos para o qual você está se candidatando. Use palavras-chave do anúncio de emprego e incorpore-as em seu currículo, destacando como suas habilidades e experiência se alinham com os requisitos do trabalho.
Quantifique suas conquistas: conforme mencionado anteriormente, quantificar suas conquistas pode causar um grande impacto em seu currículo. Use números e dados para demonstrar como você contribuiu para o sucesso do seu empregador anterior.
Seja conciso: um ótimo currículo deve ser fácil de ler e entender. Evite descrições longas e limite seu currículo a uma ou duas páginas.
Destaque suas habilidades: mostre suas habilidades em todo o seu currículo, especialmente na seção de experiência profissional. Compartilhe como você usou com sucesso suas habilidades para melhorar a satisfação do cliente ou aumentar as vendas.
Revisão: por último, certifique-se de revisar seu currículo para evitar erros, erros de digitação ou erros gramaticais. Um currículo bem elaborado e sem erros pode impressionar um gerente de contratação e ajudar a garantir aquela entrevista tão importante.
A revisão e análise de exemplos de currículos de bartender bem-sucedidos revelam a importância de um layout claro e profissional, experiência de trabalho relevante, habilidades especializadas, certificações e educação, e conquistas importantes. Ao personalizar seu currículo, quantificar suas conquistas, mantê-lo conciso, destacar suas habilidades e revisar seu trabalho, você pode criar um currículo atraente de bartender que chame a atenção de um recrutador e lhe garanta uma entrevista.
Mostre suas habilidades e conquistas
Além de listar sua experiência profissional e formação, é importante mostrar suas habilidades e conquistas em seu currículo de bartender. Isto dará aos empregadores uma melhor compreensão das suas capacidades e de como você pode contribuir para o sucesso do seu estabelecimento.
Principais habilidades que os empregadores procuram em um currículo de bartender
Ao revisar currículos de bartender, os empregadores normalmente procuram as seguintes habilidades principais:
Atendimento ao cliente: Os bartenders devem ter excelentes habilidades de atendimento ao cliente para garantir que os hóspedes se sintam bem-vindos e satisfeitos. Isso inclui ser amigável, atencioso e capaz de lidar com as solicitações e reclamações dos clientes.
Conhecimento de bebidas: Os bartenders devem ter um forte conhecimento dos diferentes tipos de bebidas, alcoólicas e não alcoólicas, bem como de como prepará-las e servi-las.
Vendas: Os bartenders costumam ser responsáveis por vender e promover bebidas aos clientes, portanto, ter fortes habilidades de vendas é uma vantagem.
Comunicação: Uma comunicação clara é importante para bartenders, especialmente em ambientes barulhentos. Ser capaz de se comunicar de forma eficaz com outros membros da equipe e clientes é crucial.
Gerenciamento de tempo: os bartenders devem ser capazes de realizar várias tarefas e trabalhar com eficiência para acompanhar noites movimentadas e vários pedidos ao mesmo tempo.
Dicas para destacar suas conquistas em seu currículo
Quando se trata de mostrar suas conquistas em seu currículo, aqui estão algumas dicas para manter em mente:
Use números: quantifique suas conquistas sempre que possível. Por exemplo, se você aumentou as vendas em uma determinada porcentagem, inclua esse número.
Seja específico: em vez de usar termos gerais como “melhor atendimento ao cliente”, seja específico sobre o que você fez para conseguir isso. Por exemplo, “Implementou um novo programa de treinamento para funcionários para melhorar as classificações de atendimento ao cliente em 20%”.
Use verbos de ação: comece cada conquista com um verbo de ação, como “Desenvolvido”, “Implementado” ou “Gerenciado”. Isso ajuda a demonstrar sua abordagem proativa e mostra que você toma iniciativa.
Adapte suas conquistas ao cargo: observe a descrição do cargo e adapte suas conquistas aos requisitos específicos. Por exemplo, se o trabalho exige conhecimento em coquetéis artesanais, destaque qualquer experiência que você tenha nessa área.
Ordene suas conquistas por relevância: liste suas conquistas em ordem de relevância para o emprego ao qual você está se candidatando. Isto ajudará a garantir que as conquistas mais importantes sejam vistas primeiro.
Ao mostrar suas habilidades e realizações em seu currículo de bartender, você poderá se destacar de outros candidatos e demonstrar seu valor para potenciais empregadores.
Experiência profissional
Uma das seções mais importantes do currículo de um bartender é a seção de experiência profissional. Esta seção destaca sua experiência de trabalho anterior e mostra suas habilidades e aptidões como bartender. Aqui estão algumas dicas para apresentar sua experiência de maneira eficaz:
Como listar sua experiência de trabalho anterior
- Liste sua experiência profissional em ordem cronológica inversa, começando pelo trabalho mais recente.
- Inclua o cargo, nome da empresa, localização e datas de emprego para cada cargo.
- Descreva suas responsabilidades e realizações usando marcadores.
- Use verbos de ação fortes e quantifique suas conquistas para destacá-las.
Aqui está um exemplo:
Bartender
ABC Bar, Los Angeles, CA,
junho de 2018 – presente
- Bebidas misturadas e servidas aos clientes
- Criou novo cardápio de coquetéis, resultando em aumento de 20% nas vendas
- Treinei novos bartenders em procedimentos de bar e atendimento ao cliente
Dicas para apresentar sua experiência de maneira eficaz
- Adapte sua experiência ao emprego para o qual você está se candidatando. Destaque habilidades e realizações que atendam às necessidades do empregador.
- Use uma linguagem específica do setor para mostrar seu conhecimento e experiência.
- Concentre-se em suas habilidades de atendimento ao cliente, pois esse é um aspecto crítico do bartender.
- Enfatize sua capacidade de lidar com um ambiente de alto volume e manter a calma sob pressão.
- Mantenha seus marcadores concisos, mas específicos o suficiente para demonstrar suas habilidades e realizações.
Seguindo essas dicas, você poderá apresentar com eficácia sua experiência como bartender e se destacar como um dos principais candidatos para o cargo.
Educação e Certificação
Quando se trata da seção de educação e certificação em seu currículo de bartender, é importante incluir informações relevantes que mostrem suas habilidades e qualificações. Esta seção pode variar dependendo da sua experiência e educação, mas há algumas coisas que você deve incluir.
Primeiro, liste qualquer educação formal que você recebeu. Isso pode incluir um diploma do ensino médio, um diploma universitário ou qualquer curso relevante ou programa de treinamento que você tenha concluído. Certifique-se de incluir o nome da escola ou programa, o local e a data em que você se formou ou concluiu o programa.
A seguir, destaque todas as certificações profissionais que você obteve. Há uma variedade de certificações que podem beneficiar os bartenders, incluindo:
Certificação de Álcool ServSafe: Esta certificação ensina aos bartenders as técnicas adequadas para servir bebidas alcoólicas com responsabilidade e gerenciar conflitos que possam surgir com os clientes.
TIPS (Treinamento para Procedimentos de Intervenção): Assim como a Certificação de Álcool ServSafe, o TIPS ensina os bartenders a lidar com clientes difíceis e reduzir o risco de incidentes relacionados ao álcool.
BarSmarts: Este programa tem como foco o aprimoramento de técnicas e conhecimentos de bartending, abrangendo desde mixologia até atendimento ao cliente.
Wine and Spirit Education Trust (WSET): Esta certificação é ideal para bartenders que desejam expandir seus conhecimentos sobre vinhos e destilados e inclui três níveis diferentes de certificação.
Cicerone Certificado: Esta certificação é específica para bartenders que desejam se especializar em cerveja, com foco no conhecimento de estilos de cerveja, técnicas de fabricação e práticas de servir.
Incluir qualquer uma dessas certificações em seu currículo pode demonstrar seu comprometimento com seu ofício e mostrar que você possui as habilidades e o conhecimento necessários para ter sucesso como bartender. Lembre-se de incluir o nome da certificação, a data em que foi obtida e quaisquer outros detalhes relevantes.
Além dessas certificações, você também pode listar quaisquer habilidades relevantes ou programas de treinamento que tenha concluído. Por exemplo, você pode incluir um curso de preparação de café expresso se tiver experiência como bartender em uma cafeteria ou cafeteria.
Sua seção de educação e certificação deve ser um resumo sucinto de suas qualificações que demonstre seu compromisso com a excelência como bartender. Ao incluir certificações educacionais e profissionais relevantes, você pode destacar seu currículo e impressionar potenciais empregadores.
Atividades Voluntárias e Extracurriculares
O trabalho voluntário e as atividades extracurriculares são ativos valiosos que podem fazer com que seu currículo de bartender se destaque dos demais. Essas experiências demonstram seu compromisso em aprimorar suas habilidades e contribuir para sua comunidade.
Incluir trabalho voluntário e atividades extracurriculares em seu currículo também pode mostrar aos potenciais empregadores que você tem uma gama diversificada de interesses e é capaz de gerenciar múltiplas responsabilidades. Por exemplo, se você foi voluntário em um evento de caridade local como bartender, pode destacar como foi capaz de trabalhar sob pressão, realizar várias tarefas ao mesmo tempo e fornecer excelente atendimento ao cliente enquanto lidava com uma grande multidão.
Ao apresentar trabalho voluntário e atividades extracurriculares em seu currículo de bartender, tenha em mente as seguintes dicas:
Escolha experiências relevantes: Selecione experiências relacionadas à indústria de bartending ou ao emprego para o qual você está se candidatando. Por exemplo, se você se ofereceu como bartender em um festival de música, enfatize sua experiência em lidar com grandes multidões e em lidar com situações de alta pressão.
Seja específico: use métricas quantificáveis para mostrar suas realizações. Por exemplo, se você se ofereceu como bartender para um evento de arrecadação de fundos, especifique quanto dinheiro você ajudou a arrecadar para a instituição de caridade.
Destaque habilidades transferíveis: enfatize como seu trabalho voluntário e atividades extracurriculares o ajudaram a desenvolver habilidades transferíveis para a indústria de bartending, como atendimento ao cliente, comunicação e trabalho em equipe.
Use verbos de ação: comece seus marcadores com verbos de ação como “Organizado” ou “Assistido”. Isso fará com que suas experiências pareçam mais impressionantes e memoráveis para potenciais empregadores.
Incluir trabalho voluntário e atividades extracurriculares em seu currículo de bartender pode demonstrar seu compromisso com o autoaperfeiçoamento e o envolvimento na comunidade, tornando você um candidato mais atraente para possíveis empregadores.
Dicas adicionais para escrever um currículo de bartender
Elaborar o currículo de bartender perfeito pode ser desafiador, mas seguindo algumas dicas simples do que fazer e não fazer, você pode criar um currículo que se destaque dos demais. Nesta seção, discutiremos algumas dicas adicionais para ajudá-lo a criar um currículo de bartender eficaz.
O que fazer para elaborar um currículo eficaz de bartender
- Comece com um objetivo claro e conciso que mostre sua experiência e habilidades relevantes.
- Destaque suas habilidades de mixologia e conhecimento de bebidas alcoólicas para demonstrar sua capacidade de criar coquetéis únicos e criativos.
- Enfatize suas habilidades de atendimento ao cliente, pois a função do bartender envolve interagir regularmente com os clientes.
- Use marcadores para tornar o conteúdo digitalizável e destacar suas principais conquistas.
- Inclua certificações ou cursos de treinamento relevantes, como a certificação TIPS, para ilustrar seu compromisso com um serviço responsável e seu conhecimento dos padrões do setor.
O que não fazer para elaborar um currículo de bartender eficaz
- Evite usar fontes ou cores extravagantes, pois isso pode desviar a atenção do conteúdo do seu currículo.
- Não inclua experiência profissional irrelevante, pois isso pode prejudicar sua experiência e habilidades como bartender.
- Não use jargões ou termos técnicos que os gerentes de contratação ou recrutadores possam não entender.
- Evite usar pronomes como “eu”, “me” ou “meu”, pois isso pode fazer com que seu currículo pareça pouco profissional.
Erros comuns a evitar
Além do que fazer e não fazer descrito acima, alguns erros comuns que os candidatos cometem em seus currículos de bartender incluem:
- Concentrar-se demais nas funções de trabalho anteriores, em vez de destacar conquistas ou realizações específicas.
- Deixar de adaptar seu currículo ao emprego específico para o qual está se candidatando.
- Cometer erros ortográficos ou gramaticais, que podem criar uma impressão negativa nos gerentes de contratação ou recrutadores.
- Incluindo hobbies ou interesses irrelevantes que não demonstrem quaisquer habilidades ou experiências relevantes.
Seguindo essas dicas adicionais, você pode criar um currículo de bartender eficaz que mostre suas habilidades, experiência e conquistas e ajude você a se destacar da concorrência.
Dicas para escrever cartas de apresentação para bartenders
Uma carta de apresentação bem elaborada é uma ferramenta essencial para bartenders que buscam uma nova oportunidade de emprego. É a primeira impressão que você causa em um potencial empregador e pode aumentar ou diminuir suas chances de conseguir uma entrevista. Uma carta de apresentação é um documento profissional que complementa seu currículo e fornece aos gerentes de contratação informações adicionais sobre suas qualificações e experiência.
Aqui estão algumas dicas para escrever uma carta de apresentação impactante:
1. Dirija-se à pessoa certa
Procure sempre endereçar sua carta de apresentação ao responsável pela contratação. Isso mostra que você fez algumas pesquisas e está genuinamente interessado no cargo. Se o nome do gerente de contratação não estiver listado no anúncio de emprego, faça algumas pesquisas para descobrir quem é. Você pode ligar para a empresa e pedir informações, ou verificar o site da empresa ou a página do LinkedIn.
2. Seja conciso e direto ao ponto
Sua carta de apresentação não deve ter mais do que uma página. Comece com uma frase de abertura forte que prenda a atenção do leitor e apresente-se brevemente e apresente sua experiência relevante. Destaque suas habilidades e qualificações que fazem de você o candidato ideal para o trabalho.
3. Adapte-o ao anúncio de emprego
Não envie uma carta de apresentação genérica para cada emprego para o qual você se candidata. Reserve um tempo para ler o anúncio de emprego com atenção e adaptar sua carta de apresentação aos requisitos específicos do trabalho. Certifique-se de destacar como suas habilidades e experiência correspondem às qualificações listadas no anúncio de emprego.
4. Use palavras-chave
Muitas empresas usam Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) para selecionar currículos e cartas de apresentação. Esses sistemas procuram palavras-chave específicas relacionadas ao trabalho. Para aumentar suas chances de superar esses sistemas, certifique-se de usar algumas das mesmas palavras-chave listadas no anúncio de emprego.
5. Mostre alguma personalidade
Embora sua carta de apresentação deva ser profissional, ela também deve mostrar sua personalidade. Evite usar frases genéricas e clichês e tente injetar entusiasmo e paixão pelo setor. Mostre ao empregador por que você adora ser bartender e por que seria uma ótima opção para o estabelecimento dele.
Uma carta de apresentação bem escrita é uma ferramenta poderosa que pode ajudá-lo a se destacar da concorrência e conseguir o emprego dos sonhos como bartender. Seja conciso, adaptado ao anúncio de emprego e não tenha medo de deixar sua personalidade brilhar. Boa sorte!
