Como funcionário, é natural querer progredir e ganhar o que você acredita merecer. Uma maneira de conseguir isso é solicitando um aumento. No entanto, esta tarefa pode ser intimidante, levando muitos a evitar completamente o assunto.
Quando você trabalha duro e supera as expectativas, é razoável esperar que seu salário reflita seus esforços. Solicitar um aumento mostra que você valoriza suas contribuições para a empresa e está comprometido com sua função. É também uma oportunidade de demonstrar sua dedicação e iniciativa e de alinhar seu salário com seu conjunto de habilidades e experiência.
Diretrizes básicas para solicitar um aumento
Antes de solicitar um aumento, é importante pesquisar seu valor de mercado e compreender seu salário atual em comparação com os padrões do setor. Essas informações podem ser encontradas por meio de pesquisas on-line ou conversando com colegas em funções semelhantes. Também é importante ter um esboço claro de suas realizações, contribuições e desenvolvimento profissional desde o início de sua função.
Ao solicitar um aumento, é importante abordar a conversa de maneira profissional e confiante. Considere agendar uma reunião com seu empregador ou supervisor e esteja preparado para apresentar suas pesquisas e realizações. Também é útil ter uma ideia clara do aumento desejado e do cronograma potencial para implementação.
Se sua solicitação for negada, é importante permanecer profissional e continuar a trabalhar duro em sua função. Considere solicitar feedback sobre áreas que precisam ser melhoradas ou solicitar uma discussão de acompanhamento no futuro.
Neste artigo, forneceremos scripts específicos de e-mail e pessoalmente para ajudá-lo a navegar na conversa com seu empregador. Seguindo essas orientações básicas e se preparando para a solicitação, você poderá se sentir confiante para solicitar o aumento que merece.
Preparando-se para uma solicitação
Pedir um aumento pode ser uma tarefa difícil, mas com uma preparação adequada você pode aumentar suas chances de sucesso. Aqui estão quatro etapas cruciais a serem seguidas antes de fazer sua solicitação:
A. Avaliando o seu valor
Antes de pedir um aumento, é fundamental avaliar o seu valor para a empresa. Pergunte a si mesmo: que valor você agrega para a organização? Que impacto você causou? Considere suas responsabilidades profissionais, tarefas e projetos que você concluiu e as habilidades que você traz para a mesa.
Se não tiver certeza sobre o seu valor, tente obter feedback de colegas, supervisores ou avaliações de desempenho anteriores. Essas informações lhe darão uma melhor compreensão das contribuições que você faz e o ajudarão a defender um aumento salarial.
B. Pesquisando Padrões da Indústria
Também é essencial pesquisar os padrões do setor para ter uma ideia de quanto vale o seu trabalho. Veja as ofertas de emprego em sua área e considere as faixas salariais listadas. Você também pode usar ferramentas como Glassdoor ou PayScale para ver o que outras pessoas em sua função estão ganhando.
Ao pesquisar os padrões do setor, considere fatores como o tamanho da empresa, anos de experiência e localização geográfica. Essas informações lhe darão uma ideia do que outras pessoas em funções semelhantes estão ganhando e o ajudarão a determinar um aumento salarial razoável.
C. Reconhecendo suas principais conquistas
Outra etapa crítica na preparação para uma solicitação é reconhecer suas principais conquistas. Pense nas suas realizações mais significativas e no impacto que elas tiveram na empresa. Você aumentou as vendas, melhorou processos ou recebeu reconhecimento pelo seu trabalho?
Faça uma lista dessas conquistas e esteja preparado para discuti-las ao fazer sua solicitação. Destacar seus sucessos e o valor que você agrega demonstrará ao seu empregador por que você merece um aumento salarial.
D. Cronometrando sua solicitação
O tempo é crucial quando se trata de solicitar um aumento. É essencial abordar seu empregador no momento certo, quando ele estiver aberto à conversa.
Evite pedir um aumento durante um período agitado ou estressante. Em vez disso, agende uma reunião com seu supervisor e informe-o antecipadamente sobre o objetivo da reunião. Seu supervisor pode sugerir um momento melhor para discutir seu salário.
A preparação para uma solicitação envolve avaliar seu valor, pesquisar os padrões do setor, reconhecer suas principais conquistas e cronometrar sua solicitação. Reservar um tempo para fazer essa preparação o ajudará a defender um aumento salarial e a aumentar suas chances de sucesso.
Escrevendo o script de e-mail
Quando se trata de solicitar um aumento por e-mail, você quer ter certeza de que sua mensagem é eficaz e estruturada de forma a apresentar suas realizações e justificar sua solicitação. Aqui estão cinco elementos principais que você deve ter em mente ao escrever seu script de e-mail:
A. Elaborando um e-mail eficaz
Seu e-mail deve ser conciso, profissional e direto ao ponto. Comece agradecendo ao seu empregador pelo tempo dispensado e expressando seu apreço pelo trabalho que você realiza na empresa. Em seguida, prossiga com seu pedido de aumento, descrevendo as razões pelas quais você acredita que merece um.
B. Estruturação da solicitação de e-mail
Sua solicitação por e-mail deve ser fácil de ler e entender. Use marcadores para quebrar parágrafos longos e destacar suas realizações e objetivos. Seja claro sobre o cargo que ocupa na empresa, seu salário atual e o valor do aumento que está solicitando.
C. Destacando suas realizações
Para justificar seu pedido de aumento, você precisa destacar suas realizações e contribuições para a empresa. Use exemplos específicos para demonstrar seu trabalho árduo e dedicação ao trabalho. Isso pode incluir detalhes sobre um projeto que você liderou ou como você supera consistentemente suas metas de desempenho.
D. Solicitação de um valor de aumento específico
Ao solicitar um aumento, você deve ser específico sobre o valor que está pedindo. Pesquise maneiras de determinar um valor de aumento razoável com base nos padrões do setor e em sua posição na empresa. Certifique-se de explicar por que você acredita que esse valor é justo com base em suas contribuições e responsabilidades.
E. Exemplo de script de e-mail
Prezado [empregador],
Quero aproveitar um momento para agradecer a oportunidade de trabalhar aqui na [Nome da Empresa]. Nos últimos [inserir prazo], gostei de fazer parte da equipe e contribuir para o nosso sucesso coletivo.
Durante esse período, realizei uma série de conquistas importantes das quais me orgulho. Por exemplo, [insira exemplos específicos de suas realizações e contribuições].
Dadas as minhas contribuições para a [Nome da Empresa], gostaria de solicitar um aumento. Depois de fazer algumas pesquisas, acredito que um aumento salarial justo seria [inserir valor específico do aumento]. Entendo que esta solicitação possa estar fora da nossa estrutura salarial atual, mas quero enfatizar meu compromisso contínuo com o sucesso e o crescimento da empresa.
Obrigado pela sua consideração e estou ansioso para discutir isso mais detalhadamente com você.
Solicitando um aumento pessoalmente
Pedir um aumento pessoalmente pode ser estressante, mas também pode ser a maneira mais eficaz de defender sua posição. Aqui estão algumas dicas sobre como abordar essa conversa com seu chefe.
A. Marcando uma reunião
Antes de solicitar um aumento pessoalmente, você deve agendar uma reunião com seu chefe. Isso lhe dará a oportunidade de discutir os motivos pelos quais você merece um aumento e de solicitar feedback específico. Você pode enviar um convite de calendário ao seu chefe para garantir a data e hora da reunião.
B. Preparação para a Reunião
Ao se preparar para a reunião, certifique-se de ter feito sua pesquisa. Entenda as políticas da sua empresa em relação a promoções e aumentos e conheça suas próprias métricas de desempenho. Faça uma lista de suas realizações e contribuições para a empresa e esteja preparado para fornecer exemplos específicos.
C. Estruturação da Solicitação Presencial
Ao fazer sua solicitação, comece expressando seu agradecimento pelas oportunidades que você teve na empresa e pelo apoio que recebeu de seu chefe. Apresente sua lista de realizações e apresente um caso claro e conciso de por que você merece um aumento. Certifique-se de explicar como seu trabalho beneficiou a empresa e como você planeja continuar agregando valor no futuro.
D. Técnicas de comunicação eficazes
Durante a conversa, use uma linguagem positiva e fortes habilidades de comunicação para transmitir sua mensagem de forma eficaz. Tenha confiança ao apresentar seu caso, mas também esteja disposto a ouvir os comentários e perguntas de seu chefe. Isso mostrará que você está aberto a críticas construtivas e disposto a trabalhar de forma colaborativa para chegar a uma solução.
E. Exemplo de roteiro presencial
Aqui está um exemplo de script presencial que você pode usar como ponto de partida:
“Obrigado por reservar um tempo para se encontrar comigo hoje. Agradeço muito as oportunidades que tive aqui na [empresa] e o apoio que vocês me deram. Queria discutir meu desempenho e minha remuneração.
No ano passado, realizei [lista de realizações], que contribuíram para o sucesso da empresa. Acredito que meu desempenho demonstra que sou um membro valioso da equipe e estou comprometido em fazer contribuições contínuas.
Dadas as minhas contribuições e o valor de mercado das minhas competências, gostaria de solicitar um aumento salarial de [valor específico] para refletir as minhas contribuições e o valor que agrego à empresa. Estou aberto a qualquer feedback ou opinião que você tenha sobre esta solicitação e espero trabalhar juntos para chegar a uma solução justa e equitativa.”
Lembre-se de que pedir um aumento não é uma conversa fácil, mas é importante. Ao usar essas dicas e elaborar um roteiro de solicitação pessoal eficaz, você pode aumentar suas chances de sucesso.
Lidando com objeções
Pedir um aumento pode ser uma experiência estressante, especialmente se você não estiver preparado para quaisquer objeções que possam surgir durante a conversa. É importante antecipar possíveis objeções e respondê-las de maneira profissional e confiante. Nesta seção, abordaremos objeções comuns, como demonstrar seu valor, negociar uma contraoferta e acompanhar a solicitação.
A. Objeções e respostas comuns
“Não temos orçamento para um aumento.”
- Resposta: “Entendo que as restrições orçamentais são uma consideração importante. No entanto, acredito que as minhas contribuições para a empresa foram significativas e acrescentaram valor. Eu apreciaria sua consideração ao revisar isso no futuro, quando o orçamento permitir.”
“Você não está na empresa há tempo suficiente.”
- Resposta: “Embora eu não esteja na empresa há muito tempo, fiz contribuições significativas e superei as expectativas em minha função. Acredito que meu desempenho merece um aumento neste momento.”
“Seu salário atual já é competitivo.”
- Resposta: “Agradeço que minha remuneração atual seja competitiva. No entanto, acredito que o meu desempenho e contribuições superaram as expectativas e justificam um aumento.”
B. Demonstrando seu valor
Durante a conversa, você pode ajudar a sustentar seu argumento por um aumento, destacando suas contribuições e realizações na empresa. Certifique-se de destacar exemplos específicos de como você agregou valor e superou as expectativas em sua função. Esta evidência demonstrará ao seu empregador que você merece um aumento.
C. Negociando uma contraproposta
Às vezes, você pode receber uma contraproposta menor do que esperava. Se isso acontecer, é importante manter a calma e o profissionalismo. Considere negociar outros benefícios ou vantagens, como férias adicionais ou flexibilidade em seu horário de trabalho. Esses podem ser benefícios valiosos que aumentam seu pacote geral de remuneração.
D. Acompanhamento da solicitação
Após a conversa, é crucial entrar em contato com seu empregador para confirmar os detalhes do aumento ou os próximos passos. Isso pode ser feito por e-mail ou pessoalmente. Lembre-se de que, se você não recebeu o aumento que esperava, é importante permanecer positivo e continuar a desempenhar sua função de alto nível.
Antecipar objeções e preparar respostas eficazes, provar seu valor, negociar uma contraproposta e acompanhar a solicitação são aspectos importantes para solicitar um aumento com sucesso. Com uma preparação cuidadosa, você pode aumentar suas chances de sucesso e obter a remuneração que merece.
