Como candidatos a emprego, todos sabemos que o nosso currículo é o nosso bilhete de ouro para uma carreira melhor. Um currículo bem elaborado e atraente muitas vezes pode ser a diferença entre conseguir uma entrevista ou ser preterido em uma oportunidade de emprego. A importância de revisar seu currículo não pode ser exagerada, pois garante que ele apresente suas habilidades, experiências e conquistas de maneira clara e concisa.
Neste guia completo para revisar seu currículo, forneceremos instruções passo a passo sobre como criar um currículo profissional, sofisticado e eficaz. Abordaremos tudo, desde a formatação e apresentação até a escolha das palavras-chave e frases certas que chamarão a atenção de potenciais empregadores.
Ao longo deste guia, nossos especialistas no assunto forneceram insights e conselhos com base em sua ampla experiência no setor. Entendemos que revisar seu currículo pode ser uma tarefa difícil e cansativa, por isso este guia foi elaborado para ser fácil de seguir e prático.
Quer você seja um candidato iniciante ou um profissional experiente em busca de mudar de carreira, este guia o ajudará a escrever um currículo que se destaque e seja notado por potenciais empregadores.
Então, vamos mergulhar e dar o primeiro passo para garantir o emprego dos seus sonhos, revisando seu currículo.
Conduzindo uma autoavaliação
Antes de revisar seu currículo, é importante realizar uma autoavaliação para identificar seus pontos fortes e fracos, reconhecer habilidades transferíveis e compreender seus objetivos profissionais.
Identificando seus pontos fortes e fracos
Reserve algum tempo para refletir sobre suas experiências anteriores e identificar suas áreas de especialização. Pergunte a si mesmo: em que me destaquei em minhas funções anteriores? Para quais tarefas eu gravito naturalmente? É igualmente importante reconhecer áreas onde você pode precisar de melhorias. Seja honesto consigo mesmo e pergunte: em quais tarefas estou menos confiante? Que habilidades preciso desenvolver para alcançar meus objetivos de carreira?
Reconhecendo habilidades transferíveis
Habilidades transferíveis são habilidades que podem ser aplicadas a vários setores e funções. Identificar suas habilidades transferíveis é importante porque permite que você mostre uma gama mais ampla de habilidades em seu currículo. Pense nas habilidades que você desenvolveu ao longo de sua carreira, como comunicação, liderança, resolução de problemas ou gerenciamento de projetos. Essas habilidades são valiosas para os empregadores, independentemente do setor ou cargo.
Entendendo seus objetivos de carreira
Para criar um currículo que reflita com precisão suas qualificações e atenda aos seus objetivos de carreira, você deve primeiro entender quais são esses objetivos. Reserve algum tempo para refletir sobre onde você deseja estar nos próximos anos. Você deseja subir na hierarquia corporativa, mudar de setor ou mudar totalmente de função? Depois de ter uma compreensão clara de seus objetivos de carreira, você poderá adaptar seu currículo para mostrar as habilidades e experiências que demonstram sua capacidade de atingir esses objetivos.
Realizar uma autoavaliação é uma etapa importante na revisão do seu currículo. Identificar seus pontos fortes e fracos, reconhecer habilidades transferíveis e compreender seus objetivos de carreira o ajudará a criar um currículo que reflita com precisão suas qualificações e o prepare para o sucesso em sua carreira.
Compreendendo o ATS
Um aspecto importante da revisão do seu currículo é compreender como funcionam os Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS). O ATS é um software utilizado pelas empresas para gerir o seu processo de recrutamento, desde a recepção das candidaturas até à triagem dos candidatos.
O que é ATS?
O ATS é um sistema que ajuda as organizações a lidar com o grande volume de currículos que recebem para vagas de emprego. Ele filtra e classifica currículos com base em palavras-chave, qualificações relacionadas ao trabalho e outros critérios para identificar os candidatos mais qualificados. Isso ajuda a agilizar o processo de recrutamento e economizar tempo e recursos para os gerentes de contratação.
Como funciona?
ATS usa algoritmos para categorizar e classificar currículos com base em determinados critérios definidos pela empresa. Quando um candidato envia seu currículo, o ATS verifica palavras-chave e outras informações relevantes, como cargos, habilidades e experiência. O sistema então atribui uma pontuação a cada currículo com base em quão bem ele atende aos requisitos do trabalho.
No entanto, é importante observar que o ATS não é infalível e muitos candidatos qualificados podem passar despercebidos se seus currículos não forem otimizados corretamente.
Dicas para otimizar para ATS
Para garantir que seu currículo seja compatível com ATS, aqui estão algumas dicas a seguir:
1. Use palavras-chave apropriadas
Inclua palavras-chave relevantes que correspondam à descrição do cargo e ao setor da empresa. Podem ser cargos, habilidades, certificações ou até mesmo o nome da empresa. Isso ajuda a ATS a reconhecer seu currículo como uma boa opção para o cargo.
2. Personalize seu currículo
Adapte seu currículo ao emprego específico para o qual você está se candidatando. Um currículo personalizado com palavras-chave relevantes tem maior probabilidade de ser escolhido pelo ATS e visto pelo gerente de contratação.
3. Use formatação simples
ATS prefere formatos simples e fáceis de ler, portanto evite usar imagens, gráficos e fontes sofisticadas. Use fontes e formatação padrão, como marcadores, títulos e subtítulos.
4. Use títulos de seção padrão
Use títulos de seção padrão, como Experiência, Educação e Habilidades, para facilitar ao ATS a categorização de suas informações.
5. Revise seu currículo
Verifique se há erros, erros de digitação e erros gramaticais. O ATS pode detectar esses erros e impactar negativamente sua pontuação.
Compreender como funciona o ATS e otimizar seu currículo para isso é crucial no mercado de trabalho atual. Seguindo essas dicas, você pode aumentar suas chances de fazer seu currículo passar pelo processo de triagem inicial e chegar às mãos do gerente de contratação.
Elaborando um Resumo Profissional
Como a primeira coisa que os empregadores em potencial veem em seu currículo, um resumo profissional pode aumentar ou diminuir suas chances de conseguir um emprego. Um resumo bem elaborado pode chamar a atenção deles e motivá-los a ler mais, enquanto um resumo mal escrito pode levar à rejeição da inscrição.
Ao escrever um resumo, é importante ter em mente o seguinte: o que fazer e o que não fazer:
Dos:
- Seja conciso e direto ao ponto. Use uma linguagem clara e direta.
- Destaque suas habilidades, experiências e conquistas relevantes. Pense no que o diferencia como candidato.
- Atenda às necessidades da empresa adaptando seu resumo à descrição do cargo.
- Use verbos de ação fortes e dados quantificáveis para mostrar suas realizações.
- Revise cuidadosamente quanto a erros ortográficos e gramaticais.
Não é:
- Não use frases genéricas ou chavões que não agregam valor à sua mensagem.
- Evite pronomes pessoais como “eu” ou “eu”.
- Não inclua informações ou experiências irrelevantes.
- Evite usar voz passiva ou frases prolixas.
- Não demore muito, mantenha menos de 200 palavras.
Aqui está um exemplo de um resumo bem elaborado para mostrar suas habilidades, conquistas e potencial:
“Gerente de projetos altamente motivado e experiente, com histórico comprovado de entrega de vários projetos dentro do prazo, escopo e metas orçamentárias. Proficiente em metodologia Agile e qualificado em gerenciamento de partes interessadas, liderei com sucesso equipes multifuncionais e forneci soluções de TI para empresas de diversos setores, incluindo saúde, varejo e finanças.
Minhas habilidades de liderança foram reconhecidas pela alta administração e treinei e orientei membros da equipe para desenvolver suas habilidades e atingir seus objetivos de carreira. Através da análise de dados e da identificação de tendências, introduzi melhorias nos processos que aumentaram a eficiência e economizaram milhões de dólares para as empresas.
Minha experiência na supervisão de relacionamentos e compras com fornecedores me permitiu negociar contratos favoráveis e garantir a prestação de serviços de qualidade. Além disso, minhas fortes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos com as partes interessadas resultaram em parcerias de sucesso que impulsionaram o crescimento dos negócios.
Estou animado para alavancar minhas habilidades e experiência em um novo desafio que me permite dar uma contribuição significativa para a organização. Entre em contato comigo para discutir como posso ajudar a empresa a atingir seus objetivos.”
Seguindo o que devemos e não devemos fazer e usando um resumo bem elaborado como este como exemplo, você pode causar uma primeira impressão poderosa em empregadores em potencial e aumentar suas chances de conseguir o emprego que deseja.
Seção Adaptando Sua Experiência
Uma das partes mais importantes do seu currículo é a seção de experiência. É aqui que você mostra sua experiência e realizações profissionais. Para tornar esta seção mais impactante, você precisa adaptá-la ao emprego específico ao qual está se candidatando.
Identificando experiências relevantes
Comece identificando as experiências relevantes que atendem aos requisitos do trabalho. Observe a descrição do cargo e destaque as habilidades e experiências mencionadas. Em seguida, revise seu histórico de trabalho e selecione as experiências que melhor demonstram sua capacidade de realizar o trabalho.
Usando marcadores de forma eficaz
Ao elaborar sua seção de experiência, use marcadores para facilitar a leitura e a compreensão. Mantenha os marcadores claros e concisos e use verbos ativos para descrever suas realizações. Quantifique seus resultados sempre que possível, usando porcentagens, números e dados específicos para destacar seu impacto.
Declarações de realização
Para destacar sua seção de experiência, use declarações de realizações para destacar suas realizações. Concentre-se nos resultados alcançados em suas funções anteriores e mencione quaisquer prêmios, reconhecimentos ou feedback positivo que recebeu. Evite simplesmente listar suas funções; em vez disso, concentre-se no impacto que você teve em suas funções anteriores.
Sua seção de experiência deve ser adaptada ao emprego para o qual você está se candidatando, usando marcadores para destacar suas realizações e experiências relevantes. Use declarações de realização que enfoquem os resultados alcançados e evite simplesmente listar suas funções. Seguindo essas dicas, você pode tornar seu currículo mais impactante e se destacar para potenciais empregadores.
Destacando Educação e Certificações
Ao revisar seu currículo, é importante enfatizar não apenas sua experiência profissional, mas também sua formação educacional e certificações relevantes. Essas seções podem adicionar credibilidade e destacar suas qualificações para o trabalho.
A maneira certa de apresentar a formação educacional
Ao incluir sua formação educacional em seu currículo, comece com seu diploma mais alto e vá retrocedendo. Inclua o nome da instituição, diploma obtido e data de formatura. Se você tiver experiência profissional limitada, poderá destacar quaisquer cursos relevantes ou honras alcançadas.
Não é necessário incluir seu GPA, a menos que seja 3,0 ou superior. Além disso, se você já saiu da faculdade há vários anos, pode remover a data de formatura para evitar discriminação por idade.
Destacando certificações relevantes
As certificações são uma ótima maneira de mostrar que você possui conhecimentos e habilidades adicionais em uma área específica. Ao listar as certificações em seu currículo, inclua o nome completo da certificação, a organização emissora e a data de obtenção.
Se você tiver várias certificações, priorize aquelas que são mais relevantes para o emprego ao qual está se candidatando. Você também pode agrupar certificações na seção “Certificações” em seu currículo.
Exemplo de currículo orientado para certificação
Aqui está um exemplo de currículo orientado para certificação para um profissional de saúde:
Nome: Jane Smith
Informações de contato:
- E-mail: [email protected]
- Telefone: 555-555-5555
Certificações:
- Enfermeira registrada (RN), American Nurses Credentialing Center, conquistada em maio de 2018
- Certificação de Suporte Básico de Vida (BLS), American Heart Association, obtida em janeiro de 2020
- Certificação Advanced Cardiac Life Support (ACLS), American Heart Association, obtida em agosto de 2020
Educação:
- Bacharel em Ciências em Enfermagem, Universidade de Michigan, maio de 2018
Experiência profissional:
- Hospital ABC, Enfermeira Registrada, maio de 2018 até o presente
- Clínica XYZ, Auxiliar de Enfermagem, agosto de 2016 a maio de 2018
Este currículo destaca as certificações relevantes do candidato como enfermeiro registrado e suas certificações BLS e ACLS, que são importantes na área de saúde. Além disso, sua formação acadêmica é listada após as certificações e sua experiência profissional é listada por último.
Lembre-se, ao revisar seu currículo, certifique-se de destacar sua formação educacional e certificações relevantes para mostrar que você possui o conhecimento e as habilidades necessárias para o trabalho.
Incorporando palavras-chave
Como candidato a emprego, compreender a importância da otimização de palavras-chave é crucial ao revisar seu currículo. Palavras-chave são particularmente essenciais nas descrições de cargos, pois ajudam os possíveis empregadores a encontrar o candidato certo. Incorporar palavras-chave de forma criativa pode aumentar significativamente as chances de seu currículo passar pelo processo de triagem inicial.
Compreendendo a otimização de palavras-chave
A otimização de palavras-chave refere-se ao processo de utilização de palavras ou frases específicas relevantes para a posição ao escrever seu currículo. Quando um recrutador está procurando candidatos em potencial, ele pode inserir uma palavra-chave ou frase específica em seu mecanismo de pesquisa ou sistema de rastreamento de candidatos (ATS). O sistema então filtra centenas ou milhares de currículos, selecionando aqueles com as palavras-chave mais relevantes.
Incorporar palavras-chave relevantes em seu currículo pode ajudar a contornar o sistema e colocá-lo na mesa do gerente de contratação. É importante observar que sobrecarregar seu currículo com palavras-chave pode prejudicar suas chances. É essencial encontrar um equilíbrio entre usar as palavras-chave certas e manter o fluxo e o tom geral do seu currículo.
Importância das palavras-chave nas descrições de cargos
Ao escrever uma descrição de cargo, é essencial incluir palavras-chave que atraiam os candidatos certos. Os candidatos costumam pesquisar ofertas de emprego usando palavras-chave específicas relevantes para sua experiência e habilidades. Ao incluir essas palavras-chave na descrição do cargo, os empregadores aumentam suas chances de atrair os candidatos certos.
Além disso, incluir palavras-chave relevantes no anúncio de emprego pode ajudar o recrutador a filtrar os currículos com mais eficiência. Isto economiza tempo e aumenta as chances de que os melhores candidatos sejam selecionados para análise posterior.
Como incorporar palavras-chave de forma imaginativa
Muitos candidatos a emprego cometem o erro de incorporar palavras-chave em seus currículos de uma forma que pode parecer contundente ou antinatural. Em vez de usar as frases exatas usadas na descrição do cargo, considere incorporá-las em seu currículo de forma criativa. Aqui estão algumas dicas para incorporar palavras-chave de forma criativa:
Use verbos de ação: em vez de usar palavras como “responsável por” ou “assistido por”, experimente verbos de ação que demonstrem suas habilidades e experiência. Por exemplo, “simplificado”, “criado” ou “liderado”.
Incorpore jargões específicos do setor: se você estiver se candidatando a uma posição em um determinado setor, tente usar termos e vocabulário específicos desse setor. Isso pode demonstrar seu conhecimento e compreensão do campo.
Seja específico: use exemplos e realizações específicas em seus cargos anteriores que se alinhem com os requisitos do cargo. Em vez de dizer que você tem “experiência em gerenciar uma equipe”, tente “gerenciar com sucesso uma equipe de 10 funcionários, resultando em um aumento de 20% na produtividade”.
Incorporar palavras-chave de forma criativa significa criar um equilíbrio entre as palavras-chave e o restante do conteúdo do seu currículo. Seja estratégico no uso de palavras-chave e seu currículo certamente se destacará da concorrência.
Formatando seu currículo
Seu currículo é uma ferramenta de marketing crucial para mostrar suas habilidades e realizações a potenciais empregadores. É importante ter em mente que a primeira impressão é importante e a formatação do seu currículo desempenha um papel fundamental para torná-lo profissional e visualmente atraente.
Importância da formatação do currículo
Um currículo bem estruturado e formatado chama a atenção do recrutador e aumenta as chances de ser notado. Por outro lado, um currículo desordenado e confuso pode fazer com que ele seja esquecido, independentemente de quão qualificado você seja para o cargo.
A formatação adequada faz com que seu currículo pareça organizado e fácil de ler. Ele ajuda a destacar seus principais pontos fortes e conquistas e fornece ao gerente de contratação um rápido resumo de seu objetivo de carreira, qualificações e experiência profissional.
Escolhendo a fonte certa
A escolha da fonte é fundamental na formatação do seu currículo. Evite usar fontes sofisticadas ou cursivas que sejam difíceis de ler. Em vez disso, use fontes tradicionais com aparência profissional, como Arial, Calibri ou Times New Roman em tamanho de 10 a 12 pontos.
É melhor manter a fonte consistente em todo o seu currículo. Você pode usar negrito ou itálico para enfatizar certas partes do seu currículo, como títulos de seções, mas tome cuidado para não exagerar, pois isso pode fazer com que seu currículo pareça desajeitado.
Práticas de Alinhamento
Quando se trata de alinhamento, certifique-se de que tudo esteja bem alinhado para que seja fácil de ler. Use marcadores para organizar suas realizações e responsabilidades profissionais, em vez de parágrafos longos.
Além disso, é essencial equilibrar os espaços em branco em seu currículo. Muito espaço em branco pode fazer com que pareça vazio, enquanto a superlotação pode dificultar a leitura. Escolher um tamanho de margem apropriado para seu currículo e ter espaçamento consistente entre seções e pontos fará com que ele pareça profissional e bem formatado.
A formatação do seu currículo é tão importante quanto o conteúdo dele. O formato certo de currículo pode fazer toda a diferença e é um investimento em sua carreira que pode levar a um emprego melhor e a salários mais altos. Ao manter a estrutura e o formato de seu currículo profissionais, você demonstrará sua competência e atenção aos detalhes a qualquer gerente de contratação que estiver analisando sua inscrição.
Escrever uma carta de apresentação
Uma carta de apresentação é uma ferramenta essencial que acompanha seu currículo na hora de se candidatar a um emprego. A carta de apresentação oferece uma oportunidade de se apresentar, expressar seu interesse no cargo e destacar suas qualificações para o cargo. Uma carta de apresentação bem escrita chamará a atenção do gerente de contratação e fará com que ele queira saber mais sobre você.
Importância de uma carta de apresentação
A maioria dos pedidos de emprego exige uma carta de apresentação, e alguns recrutadores e gerentes de contratação consideram isso tão importante quanto o currículo. Uma carta de apresentação permite que você mostre sua personalidade, demonstre suas habilidades de comunicação e explique por que você é a pessoa mais indicada para o trabalho. Também pode explicar quaisquer lacunas em seu histórico profissional, destacar sua experiência relevante e fornecer informações adicionais que não estão incluídas em seu currículo.
Dicas para escrever cartas de apresentação
Aqui estão algumas dicas que podem ajudá-lo a escrever uma carta de apresentação atraente:
- Enderece a carta ao gerente de contratação pelo nome
- Use um tom e voz profissionais
- Seja conciso e direto ao ponto
- Destaque sua experiência e habilidades relevantes que correspondem à descrição do cargo
- Explique por que você está interessado na empresa e no cargo
- Use palavras-chave e frases da descrição do trabalho
- Termine a carta expressando seu entusiasmo pela oportunidade e oferecendo informações adicionais, se necessário.
Exemplo de uma boa carta de apresentação
Querido gerente de contratação,
Estou animado para me candidatar ao cargo de Gerente de Marketing na ABC Company. Com mais de cinco anos de experiência em marketing e um histórico de campanhas de sucesso, estou confiante de que possuo as habilidades e a experiência necessárias para me destacar nesta função.
Em meu cargo atual na XYZ Corporation, desenvolvi e executei campanhas de marketing que resultaram em um aumento de 20% nas vendas. Também gerenciei com sucesso uma equipe de profissionais de marketing e colaborei com equipes multifuncionais para garantir que os esforços de marketing estivessem alinhados com os objetivos de negócios.
Estou particularmente interessado no cargo de Gerente de Marketing na ABC Company devido ao seu foco em estratégias de marketing inovadoras e ao seu compromisso em fornecer experiências excepcionais ao cliente. Eu ficaria animado em trazer minhas habilidades e experiência para sua equipe e ajudar a impulsionar o crescimento e o sucesso do negócio.
Obrigado por considerar o meu pedido. Por favor, não hesite em entrar em contato comigo se precisar de alguma informação adicional.
Sinceramente,
[Seu nome]
Escrever uma carta de apresentação é parte integrante do processo de candidatura a um emprego. Uma carta de apresentação bem elaborada e articulada pode ajudá-lo a se destacar da concorrência, mostrar sua personalidade e demonstrar seu interesse na empresa e no cargo. Siga estas dicas e use o exemplo fornecido para criar uma carta de apresentação atraente que chamará a atenção do gerente de contratação.
Revendo e editando seu currículo
Seu currículo é a primeira impressão que os potenciais empregadores terão de você, por isso é essencial que seja polido, profissional e livre de erros. Revisar e editar seu currículo com cuidado pode significar a diferença entre ser chamado para uma entrevista ou ser preterido. Nesta seção, abordaremos a importância da revisão e edição, erros comuns a serem evitados e práticas recomendadas para editar seu currículo.
Importância da revisão e edição
A revisão e edição do seu currículo são cruciais porque erros e erros de digitação podem criar uma impressão de descuido, trabalho de má qualidade e falta de atenção aos detalhes. Esses erros podem colocar um sinal de alerta para o gerente de contratação ou recrutador e reduzir significativamente suas chances de conseguir o emprego desejado.
Além disso, a revisão e a edição oferecem uma oportunidade de analisar seu currículo com novos olhos e ajustá-lo para enfatizar seus pontos fortes, conquistas e qualificações. A maioria das pessoas faz várias revisões em seus currículos, e cada revisão pode fazer uma grande diferença na eficácia do seu currículo.
Erros comuns a evitar
A revisão e a edição exigem mais do que apenas passar seu currículo por meio de um corretor ortográfico ou ferramenta de revisão. Aqui estão alguns erros comuns a serem evitados:
- Erros ortográficos e gramaticais: podem ser fatais para o seu currículo. Use pontuação, letras maiúsculas e sintaxe adequadas. Verifique novamente se há erros ortográficos ou homófonos (palavras que têm sons parecidos, mas têm significados diferentes), que podem ser enganosos.
- Informações de contato ausentes ou incorretas: inclua todas as informações de contato relevantes (nome, endereço, número de telefone, e-mail) e verifique se estão corretas. Verifique três vezes. Se houver algum erro, seu recrutador poderá não conseguir entrar em contato com você.
- Formatação inconsistente: mantenha sua formatação consistente em todo o currículo. Use a mesma fonte, margens e marcadores. Embora você possa experimentar estilos diferentes, certifique-se de que sejam fáceis de ler e entender.
- Linguagem clichê: evite usar clichês como “jogador de equipe”, “orientado para os detalhes” e “orientado para resultados”. Em vez disso, use palavras de ação que descrevam o que você fez e como alcançou resultados.
- Informações desnecessárias: Seu currículo deve ser conciso e relevante. Evite incluir informações que não sejam relevantes para o trabalho, como hobbies, afiliações religiosas ou políticas e habilidades desnecessárias.
Melhores práticas de edição
Editar seu currículo pode ser um processo demorado e tedioso, mas vale a pena. Aqui estão algumas práticas recomendadas para tornar o processo mais eficiente:
- Faça uma pausa : depois de concluir seu rascunho, faça uma pausa e volte a ele mais tarde. Isso o ajudará a ver os erros e erros de digitação que você pode ter perdido antes.
- Leia em voz alta : Ler seu currículo em voz alta pode ajudá-lo a detectar frases estranhas, repetitivas ou transições ausentes.
- Busque feedback : peça a um amigo ou mentor que esteja atento aos detalhes para revisar seu currículo.
Envolvendo Profissionais
Ao trabalhar na revisão de seu currículo, você poderá se deparar com situações em que envolver um profissional pode ser benéfico. Aqui estão algumas coisas que você deve ter em mente ao considerar esta opção:
Quando envolver um profissional
Se você está lutando para apresentar suas habilidades e experiências de uma forma que chame a atenção de potenciais empregadores, pode ser útil contratar um redator de currículo profissional. Eles podem ajudá-lo a destacar seus pontos fortes e conquistas de uma forma adaptada ao emprego ao qual você está se candidatando. Outras situações que podem justificar o envolvimento de um profissional incluem:
- Se você está mudando de carreira e precisa de ajuda para apresentar suas habilidades transferíveis
- Se você tiver lacunas no emprego ou um histórico de trabalho não tradicional que precise de ajuda para explicar
- Se você está se candidatando a um emprego em uma empresa ou setor particularmente competitivo e deseja ter certeza de que seu currículo se destaca
Escolhendo o profissional certo
Nem todos os redatores de currículos são criados iguais, por isso é importante fazer uma pesquisa antes de contratar alguém. Aqui estão algumas coisas a considerar ao escolher um profissional:
- Procure alguém que tenha experiência em seu setor ou carreira
- Peça amostras de seu trabalho e leia comentários de clientes anteriores
- Considere o preço e como ele se ajusta ao seu orçamento
- Procure alguém que esteja disposto a trabalhar próximo a você e leve em consideração seus objetivos e preferências
Coisas para ter em mente ao contratar um profissional
Embora contratar um profissional possa ser um ótimo investimento em sua carreira, é importante ter algumas coisas em mente:
- Seja claro sobre o que você quer e o que não quer em seu currículo. Embora um profissional possa oferecer orientação, em última análise, é o seu documento e deve refletir a sua marca pessoal.
- Desconfie de alguém que garante um determinado resultado ou promete conseguir um emprego para você. Ninguém pode garantir o processo de procura de emprego.
- Faça perguntas e certifique-se de compreender o processo antes de contratar um redator profissional. Certifique-se de estar confortável com o nível de envolvimento que eles planejam ter em seu currículo e de que estarão disponíveis para responder a quaisquer perguntas que você possa ter.
Envolver um profissional pode ser uma ótima maneira de elevar seu currículo e lhe dar uma vantagem competitiva no mercado de trabalho. Seguindo essas dicas, você pode garantir que escolherá o profissional certo para suas necessidades e aproveitará ao máximo a experiência.
