{"id":75968,"date":"2024-05-05T10:43:36","date_gmt":"2024-05-05T13:43:36","guid":{"rendered":"https:\/\/cvpro.pt\/blog\/descricao-do-emprego-de-diretor-de-compras"},"modified":"2024-05-25T14:15:46","modified_gmt":"2024-05-25T17:15:46","slug":"descricao-do-emprego-de-diretor-de-compras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cvpro.pt\/blog\/descricao-do-emprego-de-diretor-de-compras","title":{"rendered":"Descri\u00e7\u00e3o do trabalho do diretor de compras: Guia completo para 2024"},"content":{"rendered":"
Um Diretor de Compras \u00e9 uma fun\u00e7\u00e3o de n\u00edvel executivo em uma empresa respons\u00e1vel por supervisionar os processos de aquisi\u00e7\u00e3o de bens e servi\u00e7os necess\u00e1rios ao neg\u00f3cio. Eles lideram uma equipe de profissionais de compras para garantir que a empresa obtenha o melhor valor pelo seu dinheiro, garantindo ao mesmo tempo qualidade, entrega pontual e ades\u00e3o \u00e0s estruturas legais.<\/span><\/p>\n A fun\u00e7\u00e3o de um Diretor de Compras \u00e9 fundamental para o sucesso de qualquer neg\u00f3cio, pois supervisiona um dos custos mais significativos de uma opera\u00e7\u00e3o comercial. Esta posi\u00e7\u00e3o ajuda uma empresa a melhorar seu sistema de compras, otimizar or\u00e7amentos e minimizar o risco de armadilhas legais. Eles tamb\u00e9m desempenham um papel importante na melhoria do relacionamento com fornecedores e no controle de qualidade, levando a melhores produtos e servi\u00e7os que atendam \u00e0s necessidades dos clientes.<\/span><\/p>\n Como Diretor de Compras, voc\u00ea ser\u00e1 respons\u00e1vel por uma s\u00e9rie de tarefas e deveres essenciais que ajudam a manter o bom funcionamento de uma organiza\u00e7\u00e3o. Abaixo est\u00e3o algumas das principais responsabilidades que voc\u00ea dever\u00e1 desempenhar:<\/span><\/p>\n Uma responsabilidade fundamental de um Diretor de Compras \u00e9 definir as metas e estrat\u00e9gias de compras da empresa. Voc\u00ea precisar\u00e1 trabalhar com outros membros da equipe de gest\u00e3o para determinar quais s\u00e3o as prioridades de compras da organiza\u00e7\u00e3o e criar um plano para atingir esses objetivos. Isto envolver\u00e1 a realiza\u00e7\u00e3o de pesquisas de mercado, a an\u00e1lise das tend\u00eancias da cadeia de abastecimento e a identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de redu\u00e7\u00e3o de custos.<\/span><\/p>\n Outra responsabilidade cr\u00edtica de um Diretor de Compras \u00e9 gerenciar fornecedores e adquirir produtos. Voc\u00ea deve identificar potenciais fornecedores, avaliar seus produtos e servi\u00e7os e escolher aqueles que oferecem o melhor valor para a organiza\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, voc\u00ea tamb\u00e9m precisar\u00e1 gerenciar os fornecedores existentes, garantindo que cumpram suas obriga\u00e7\u00f5es contratuais e negociando novos contratos que atendam \u00e0s necessidades da empresa.<\/span><\/p>\n Aquisi\u00e7\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o s\u00e3o aspectos centrais da fun\u00e7\u00e3o de Diretor de Compras. Voc\u00ea deve ser capaz de garantir os bens e servi\u00e7os de que a organiza\u00e7\u00e3o necessita, ao mesmo tempo que obt\u00e9m os melhores pre\u00e7os poss\u00edveis e condi\u00e7\u00f5es favor\u00e1veis. Isso envolver\u00e1 a cria\u00e7\u00e3o de pedidos de compra, a negocia\u00e7\u00e3o de contratos e a garantia de que todas as atividades de aquisi\u00e7\u00e3o estejam em conformidade com as pol\u00edticas, regulamentos e leis relevantes.<\/span><\/p>\n Como Diretor de Compras, voc\u00ea deve garantir que todas as atividades de aquisi\u00e7\u00e3o estejam em conformidade com os regulamentos e leis aplic\u00e1veis. Isso inclui manter a conformidade com os padr\u00f5es \u00e9ticos e legais, bem como aderir \u00e0s pol\u00edticas, procedimentos e diretrizes internas da empresa.<\/span><\/p>\n Acompanhar e relatar m\u00e9tricas relacionadas \u00e0s compras \u00e9 uma responsabilidade importante do Diretor de Compras. Voc\u00ea deve manter registros precisos das atividades de aquisi\u00e7\u00e3o, monitorar os principais indicadores de desempenho e analisar dados para identificar \u00e1reas de melhoria. Al\u00e9m disso, voc\u00ea precisar\u00e1 preparar e apresentar relat\u00f3rios \u00e0 administra\u00e7\u00e3o, destacando as principais tend\u00eancias, riscos e oportunidades.<\/span><\/p>\n Gerenciar or\u00e7amentos de compras \u00e9 outra responsabilidade essencial do Diretor de Compras. Voc\u00ea precisar\u00e1 criar e gerenciar or\u00e7amentos para bens e servi\u00e7os, garantindo que as despesas estejam alinhadas com os objetivos financeiros globais da empresa. Voc\u00ea deve ter um forte conhecimento de gest\u00e3o financeira e ser capaz de trabalhar de forma eficaz com todas as partes interessadas para equilibrar prioridades concorrentes e alcan\u00e7ar resultados ideais.<\/span><\/p>\n Como Diretor de Compras, voc\u00ea desempenhar\u00e1 um papel fundamental no alcance dos objetivos da organiza\u00e7\u00e3o, garantindo processos de aquisi\u00e7\u00e3o eficientes, econ\u00f4micos e em conformidade. As responsabilidades acima destacam as m\u00faltiplas facetas do seu trabalho e as principais compet\u00eancias que voc\u00ea deve possuir.<\/span><\/p>\n Diretor de Compras \u00e9 uma fun\u00e7\u00e3o vital em qualquer organiza\u00e7\u00e3o; \u00e9 respons\u00e1vel por gerenciar e supervisionar as atividades de compras da empresa. Para se destacar nesta fun\u00e7\u00e3o, voc\u00ea precisa de uma s\u00e9rie de habilidades, qualifica\u00e7\u00f5es, experi\u00eancia profissional e tra\u00e7os de personalidade que o diferenciem da multid\u00e3o.<\/span><\/p>\n Um diploma de bacharel em administra\u00e7\u00e3o de empresas, gerenciamento da cadeia de suprimentos ou \u00e1reas afins \u00e9 mais prefer\u00edvel para o cargo de diretor de compras. Um mestrado na mesma disciplina pode ser ben\u00e9fico para perspectivas futuras. Al\u00e9m disso, qualquer certifica\u00e7\u00e3o de organiza\u00e7\u00f5es profissionais de compras, como a Associa\u00e7\u00e3o Internacional de Gest\u00e3o de Contratos e Comercial (IACCM) ou o Instituto de Gest\u00e3o de Fornecimento (ISM), pode aprimorar suas credenciais e aumentar suas chances de ser contratado.<\/span><\/p>\n Os diretores de compras precisam ter ampla experi\u00eancia em gerenciamento, compras e sourcing da cadeia de suprimentos. Normalmente, um candidato deve ter pelo menos oito anos de experi\u00eancia profissional relevante em uma fun\u00e7\u00e3o semelhante. Se estiver se candidatando para trabalhar em um setor espec\u00edfico, como log\u00edstica ou manufatura, voc\u00ea precisar\u00e1 de experi\u00eancia relevante nessa \u00e1rea. \u00c9 essencial ter um hist\u00f3rico comprovado de gerenciamento de atividades de compras em grande escala e de trabalho com fornecedores.<\/span><\/p>\n Um diretor de compras deve ter uma ampla gama de compet\u00eancias e habilidades, incluindo:<\/span><\/p>\n A fun\u00e7\u00e3o de diretor de compras requer caracter\u00edsticas espec\u00edficas para ter sucesso, incluindo:<\/span><\/p>\n O papel de um diretor de compras \u00e9 desafiador, mas gratificante. Uma combina\u00e7\u00e3o de educa\u00e7\u00e3o, experi\u00eancia profissional e atributos pessoais adequados pode prepar\u00e1-lo para o sucesso. Concentrar-se no desenvolvimento ou aprimoramento das habilidades e caracter\u00edsticas descritas neste guia pode ajud\u00e1-lo a se tornar o melhor diretor de compras poss\u00edvel.<\/span><\/p>\n Como diretor de compras, pode-se esperar um sal\u00e1rio lucrativo que compensa seus anos de experi\u00eancia e conhecimento em compras. A remunera\u00e7\u00e3o pode variar dependendo do setor, localiza\u00e7\u00e3o e tamanho da empresa. Esta se\u00e7\u00e3o explorar\u00e1 as m\u00e9dias e tend\u00eancias do setor, os fatores que afetam os sal\u00e1rios e os benef\u00edcios e vantagens do trabalho.<\/span><\/p>\n De acordo com a Glassdoor, o sal\u00e1rio m\u00e9dio nacional de um diretor de compras nos EUA \u00e9 de US$ 120.416. No entanto, o sal\u00e1rio pode variar de US$ 80.000 a US$ 170.000, dependendo do setor, experi\u00eancia e localiza\u00e7\u00e3o. As ind\u00fastrias que pagam mais para diretores de compras s\u00e3o o setor de petr\u00f3leo e energia, seguido pela ind\u00fastria de tecnologia e manufatura. A localiza\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m desempenha um papel vital na determina\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio, com cidades como S\u00e3o Francisco, Nova York e Los Angeles pagando mais.<\/span><\/p>\n As tend\u00eancias da ind\u00fastria sugerem que a procura por diretores de compras est\u00e1 a aumentar \u00e0 medida que as empresas reconhecem o papel cr\u00edtico que as compras desempenham no seu sucesso. O Bureau of Labor Statistics prev\u00ea que o emprego de gestores e diretores de compras crescer\u00e1 4% entre 2019-2029, o que est\u00e1 em linha com a taxa m\u00e9dia de crescimento para todas as profiss\u00f5es.<\/span><\/p>\n V\u00e1rios fatores podem impactar o sal\u00e1rio de um diretor de compras, incluindo:<\/span><\/p>\n Os diretores de compras com anos de experi\u00eancia em compras podem receber sal\u00e1rios mais altos do que aqueles com menos experi\u00eancia. Muitos diretores de compras come\u00e7am como agentes de compras ou compradores e progridem at\u00e9 o n\u00edvel gerencial.<\/span><\/p>\n Uma p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em administra\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o da cadeia de suprimentos ou \u00e1reas afins pode aumentar o potencial salarial de um diretor de compras. Muitas empresas preferem diretores de compras com forma\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada, especialmente quando lidam com processos de aquisi\u00e7\u00e3o complexos.<\/span><\/p>\n Empresas maiores com receitas mais elevadas tendem a oferecer sal\u00e1rios mais elevados aos seus diretores de compras. As empresas menores, por outro lado, podem oferecer sal\u00e1rios mais baixos, mas oferecem mais oportunidades de crescimento e progresso.<\/span><\/p>\n Conforme mencionado anteriormente, o setor onde um diretor de compras trabalha pode impactar o sal\u00e1rio. Algumas ind\u00fastrias pagam mais devido \u00e0 complexidade e import\u00e2ncia da fun\u00e7\u00e3o de compras.<\/span><\/p>\n Al\u00e9m de um sal\u00e1rio competitivo, os diretores de compras podem esperar receber diversos benef\u00edcios e vantagens:<\/span><\/p>\n A maioria das empresas oferece seguro sa\u00fade e odontol\u00f3gico como benef\u00edcio aos seus funcion\u00e1rios, inclusive aos diretores de compras.<\/span><\/p>\n Muitas empresas oferecem planos 401(k) ou regimes de pens\u00f5es que o ajudar\u00e3o a poupar para a reforma.<\/span><\/p>\n Algumas empresas podem oferecer b\u00f4nus com base no desempenho individual e da empresa, o que pode aumentar a remunera\u00e7\u00e3o geral.<\/span><\/p>\n A maioria das empresas oferece dias de f\u00e9rias e licen\u00e7a m\u00e9dica como parte de seu pacote de benef\u00edcios.<\/span><\/p>\n Algumas empresas oferecem vantagens adicionais, como estacionamento gratuito, academias de gin\u00e1stica no local ou servi\u00e7os de creche.<\/span><\/p>\n O papel de um Diretor de Compras est\u00e1 se tornando cada vez mais importante em organiza\u00e7\u00f5es de todos os tamanhos, \u00e0 medida que as empresas buscam melhorar seus processos de compras e reduzir custos. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, prev\u00ea-se que o emprego de gestores de compras cres\u00e7a 4% entre 2019 e 2029, o que \u00e9 quase t\u00e3o r\u00e1pido como a m\u00e9dia de todas as profiss\u00f5es.<\/span><\/p>\n \u00c0 medida que a economia global se torna mais complexa, espera-se que a procura por Diretores de Compras qualificados aumente. As empresas est\u00e3o em constante busca por profissionais que possam gerenciar fornecedores de forma eficaz, negociar contratos e aproveitar oportunidades de redu\u00e7\u00e3o de custos. Al\u00e9m disso, a crescente ado\u00e7\u00e3o da automa\u00e7\u00e3o e da IA \u200b\u200bnas compras provavelmente criar\u00e1 novas fun\u00e7\u00f5es para os Diretores de Compras com profici\u00eancia nessas \u00e1reas.<\/span><\/p>\n A ind\u00fastria de compras est\u00e1 testemunhando r\u00e1pidas mudan\u00e7as impulsionadas pela globaliza\u00e7\u00e3o, incertezas geopol\u00edticas, avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos e mudan\u00e7as na din\u00e2mica do mercado. Os analistas prev\u00eaem que os Diretores de Compras ter\u00e3o de desenvolver novas compet\u00eancias e melhorar os seus conhecimentos em \u00e1reas como TI, an\u00e1lise de dados e com\u00e9rcio eletr\u00f3nico para acompanhar estas mudan\u00e7as.<\/span><\/p>\n De acordo com o Relat\u00f3rio da Pesquisa Salarial dos L\u00edderes de Compras, os Diretores de Compras podem esperar um aumento salarial m\u00e9dio de 2,9% em 2021. O relat\u00f3rio tamb\u00e9m prev\u00ea que o papel das compras evoluir\u00e1 al\u00e9m das fun\u00e7\u00f5es tradicionais e abranger\u00e1 novas responsabilidades relacionadas \u00e0 inova\u00e7\u00e3o, sustentabilidade, e gerenciamento de riscos.<\/span><\/p>\n Os Diretores de Compras podem desfrutar de uma carreira muito gratificante e lucrativa, com amplas oportunidades de progress\u00e3o. Alguns caminhos comuns de progress\u00e3o na carreira incluem:<\/span><\/p>\n Diretor S\u00eanior de Compras \u2013 respons\u00e1vel por supervisionar uma equipe de profissionais de compras e desenvolver estrat\u00e9gia departamental.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Diretor de Compras \u2013 respons\u00e1vel por desenvolver e implementar pol\u00edticas e processos de compras em toda a organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Vice-presidente de compras \u2013 respons\u00e1vel por gerenciar a fun\u00e7\u00e3o de compras em diversas unidades de neg\u00f3cios ou regi\u00f5es.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Diretor de Opera\u00e7\u00f5es \u2013 respons\u00e1vel por gerenciar as opera\u00e7\u00f5es gerais da organiza\u00e7\u00e3o, incluindo compras.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n Para avan\u00e7ar em suas carreiras, os Diretores de Compras devem continuar a desenvolver suas habilidades e conhecimentos em \u00e1reas como planejamento estrat\u00e9gico, lideran\u00e7a e negocia\u00e7\u00e3o. Eles tamb\u00e9m devem se manter atualizados com as tend\u00eancias do setor e os avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos para permanecerem relevantes e competitivos no mercado de trabalho.<\/span><\/p>\n O setor de compras est\u00e1 mudando rapidamente e o papel de um Diretor de Compras est\u00e1 se tornando cada vez mais importante. Espera-se que a demanda por profissionais qualificados nesta \u00e1rea aumente nos pr\u00f3ximos anos, e aqueles que acompanham as tend\u00eancias e desenvolvimentos do setor desfrutar\u00e3o de amplas oportunidades de progress\u00e3o na carreira e crescimento pessoal.<\/span><\/p>\n Quando se trata de procurar um novo emprego como diretor de compras, existem diversas estrat\u00e9gias que voc\u00ea pode usar a seu favor. Nesta se\u00e7\u00e3o, exploraremos quatro das op\u00e7\u00f5es mais eficazes: networking e conex\u00f5es do setor, quadros de empregos e sites de carreiras on-line, organiza\u00e7\u00f5es e associa\u00e7\u00f5es profissionais e headhunters e ag\u00eancias de recrutamento.<\/span><\/p>\n Uma das ferramentas de busca de emprego mais poderosas \u00e0 sua disposi\u00e7\u00e3o \u00e9 a sua rede profissional. Isso pode incluir ex-colegas, contatos do setor, mentores e at\u00e9 amigos e familiares que possam ter leads ou conex\u00f5es na \u00e1rea ou empresa desejada.<\/span><\/p>\n Para aproveitar ao m\u00e1ximo sua rede, comece entrando em contato com seus contatos e informando que voc\u00ea est\u00e1 procurando uma nova posi\u00e7\u00e3o no mercado. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode participar de eventos do setor, feiras comerciais e confer\u00eancias para conhecer novos contatos e expandir sua rede.<\/span><\/p>\n Lembre-se de que o networking deve ser uma via de m\u00e3o dupla. Certifique-se de oferecer sua pr\u00f3pria experi\u00eancia e assist\u00eancia aos seus contatos, bem como de pedir a ajuda deles em troca. Isso pode ajudar a construir relacionamentos mais fortes e aumentar suas chances de encontrar a oportunidade de emprego certa.<\/span><\/p>\n A Internet revolucionou o processo de procura de emprego, tornando mais f\u00e1cil do que nunca encontrar e candidatar-se a empregos online. H\u00e1 uma variedade de quadros de empregos e sites de carreiras que atendem especificamente a cargos de diretor de compras, bem como a outros setores relacionados.<\/span><\/p>\n Ao pesquisar empregos online, certifique-se de personalizar suas consultas de pesquisa e usar palavras-chave espec\u00edficas relacionadas \u00e0 posi\u00e7\u00e3o desejada. Considere criar alertas de emprego ou configurar notifica\u00e7\u00f5es para se manter atualizado sobre novas ofertas de emprego assim que estiverem dispon\u00edveis.<\/span><\/p>\n \u00c9 importante ter em mente, entretanto, que candidatar-se a empregos online pode ser um processo competitivo. Certifique-se de destacar sua inscri\u00e7\u00e3o, adaptando seu curr\u00edculo e carta de apresenta\u00e7\u00e3o para corresponder ao an\u00fancio de emprego espec\u00edfico e entrando em contato com os gerentes de contrata\u00e7\u00e3o ou recrutadores ap\u00f3s enviar sua inscri\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n A filia\u00e7\u00e3o a uma organiza\u00e7\u00e3o ou associa\u00e7\u00e3o profissional pode oferecer muitos benef\u00edcios para qualquer pessoa do setor de compras, incluindo oportunidades de emprego. Essas organiza\u00e7\u00f5es geralmente mant\u00eam quadros de empregos e publicam listas de empregos para os membros, al\u00e9m de oferecer eventos de networking e oportunidades de desenvolvimento profissional.<\/span><\/p>\n Alguns exemplos de organiza\u00e7\u00f5es no setor de compras incluem o Institute for Supply Management, a National Association of Purchasing Management e o Chartered Institute of Procurement and Supply. Considere ingressar em uma ou mais dessas organiza\u00e7\u00f5es para aumentar suas chances de encontrar sua pr\u00f3xima oportunidade de emprego.<\/span><\/p>\n Finalmente, trabalhar com um headhunter ou ag\u00eancia de recrutamento pode ser uma forma eficaz de encontrar oportunidades de emprego que n\u00e3o podem ser anunciadas publicamente. Esses profissionais normalmente trabalham em nome de empresas para preencher cargos de n\u00edvel executivo, como cargos de diretor de compras.<\/span><\/p>\n Para trabalhar com um headhunter ou recrutador, comece pesquisando empresas especializadas em seu setor e fun\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n Conseguir uma entrevista para o cargo de Diretor de Compras \u00e9 um grande passo na dire\u00e7\u00e3o certa, mas voc\u00ea precisa se preparar para comunicar com efic\u00e1cia suas habilidades e experi\u00eancia. Um dos aspectos mais cruciais do processo de prepara\u00e7\u00e3o para uma entrevista \u00e9 antecipar o tipo de perguntas que voc\u00ea provavelmente encontrar\u00e1.<\/span><\/p>\n Perguntas comuns em entrevistas s\u00e3o aquelas feitas em praticamente todas as entrevistas, independentemente da fun\u00e7\u00e3o. Essas perguntas foram elaboradas para solicitar respostas que forne\u00e7am informa\u00e7\u00f5es sobre sua experi\u00eancia, habilidades e adequa\u00e7\u00e3o geral para o cargo. Algumas perguntas comuns de entrevistas que voc\u00ea pode encontrar incluem:<\/span><\/p>\n Ao responder a essas perguntas, \u00e9 essencial que voc\u00ea adapte suas respostas para destacar as habilidades, qualifica\u00e7\u00f5es e experi\u00eancia que o tornam mais adequado para o cargo. Certifique-se de fornecer respostas bem pensadas e detalhadas que demonstrem seu conhecimento e adequa\u00e7\u00e3o para a fun\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n As perguntas da entrevista comportamental e situacional s\u00e3o elaboradas para compreender sua abordagem a cen\u00e1rios e situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas. Esses tipos de perguntas concentram-se no seu processo de tomada de decis\u00e3o, na sua capacidade de reagir a determinadas situa\u00e7\u00f5es e nas suas habilidades gerais de resolu\u00e7\u00e3o de problemas. Alguns exemplos de perguntas comportamentais e situacionais que voc\u00ea pode enfrentar incluem:<\/span><\/p>\n Para responder com efic\u00e1cia \u00e0s perguntas comportamentais e situacionais da entrevista, voc\u00ea precisa descrever a situa\u00e7\u00e3o, a a\u00e7\u00e3o que voc\u00ea executou e o resultado. \u00c9 essencial usar exemplos concretos de suas experi\u00eancias anteriores para comprovar sua capacidade de lidar com situa\u00e7\u00f5es e cen\u00e1rios dif\u00edceis.<\/span><\/p>\n Pesquise a empresa e a fun\u00e7\u00e3o: Uma das melhores maneiras de se preparar para uma entrevista \u00e9 pesquisar a empresa, sua hist\u00f3ria, declara\u00e7\u00f5es de miss\u00e3o e objetivos. Al\u00e9m disso, certifique-se de compreender a descri\u00e7\u00e3o do cargo e as principais responsabilidades da fun\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Prepare suas respostas com anteced\u00eancia: voc\u00ea deve antecipar o tipo de perguntas que ser\u00e3o feitas durante a entrevista e preparar suas respostas com anteced\u00eancia. Preparar as respostas com anteced\u00eancia ajudar\u00e1 voc\u00ea a se comunicar com clareza e confian\u00e7a durante a entrevista.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Pr\u00e1tica: Aproveite a oportunidade para praticar suas habilidades de entrevista. Voc\u00ea pode praticar com um amigo ou familiar ou usar recursos online que simulam entrevistas.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Vista-se adequadamente: Vista-se de maneira profissional e adequada para o cargo.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Esteja confiante: a confian\u00e7a \u00e9 fundamental. Tenha confian\u00e7a em si mesmo e em suas habilidades, fale de forma clara e natural e mantenha contato visual.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\nSignificado do PDJD em um neg\u00f3cio<\/span><\/h2>\n
responsabilidades chave<\/span><\/h2>\n
A. Defini\u00e7\u00e3o de metas e estrat\u00e9gias de compras<\/span><\/h3>\n
B. Sourcing e Gest\u00e3o de Fornecedores<\/span><\/h3>\n
C. Aquisi\u00e7\u00f5es e Negocia\u00e7\u00e3o<\/span><\/h3>\n
D. Cumprimento de regulamentos e leis<\/span><\/h3>\n
E. Rastreamento e relat\u00f3rios de m\u00e9tricas de compras<\/span><\/h3>\n
F. Gerenciando Or\u00e7amentos de Compras<\/span><\/h3>\n
Habilidades e qualifica\u00e7\u00f5es exigidas<\/span><\/h2>\n
A. Requisitos Educacionais<\/span><\/h3>\n
B. Experi\u00eancia Profissional<\/span><\/h3>\n
C. Habilidades e Habilidades Espec\u00edficas<\/span><\/h3>\n
\n
D. Tra\u00e7os de Personalidade<\/span><\/h3>\n
\n
Sal\u00e1rio e Remunera\u00e7\u00e3o<\/span><\/h2>\n
A. M\u00e9dias e Tend\u00eancias da Ind\u00fastria<\/span><\/h3>\n
B. Fatores que afetam os sal\u00e1rios<\/span><\/h3>\n
Experi\u00eancia<\/span><\/h4>\n
Educa\u00e7\u00e3o<\/span><\/h4>\n
Tamanho da empresa<\/span><\/h4>\n
Ind\u00fastria<\/span><\/h4>\n
C. Benef\u00edcios e vantagens do trabalho<\/span><\/h3>\n
Seguro Sa\u00fade e Odontol\u00f3gico<\/span><\/h4>\n
Planos de aposentadoria<\/span><\/h4>\n
B\u00f4nus baseados em desempenho<\/span><\/h4>\n
Per\u00edodo de f\u00e9rias e per\u00edodo de doen\u00e7a<\/span><\/h4>\n
Vantagens<\/span><\/h4>\n
Perspectiva e crescimento do emprego<\/span><\/h1>\n
A. Demanda atual e tend\u00eancias de contrata\u00e7\u00e3o<\/span><\/h2>\n
B. Proje\u00e7\u00f5es e previs\u00f5es da ind\u00fastria<\/span><\/h2>\n
C. Caminhos comuns de progress\u00e3o na carreira<\/span><\/h2>\n
\n
Dicas e estrat\u00e9gias de busca de emprego<\/span><\/h2>\n
A. Redes e conex\u00f5es industriais<\/span><\/h3>\n
B. Quadros de empregos on-line e sites de carreira<\/span><\/h3>\n
C. Organiza\u00e7\u00f5es e Associa\u00e7\u00f5es Profissionais<\/span><\/h3>\n
D. Headhunters e ag\u00eancias de recrutamento<\/span><\/h3>\n
Prepara\u00e7\u00e3o para entrevista<\/span><\/h1>\n
A. Perguntas e respostas comuns em entrevistas<\/span><\/h2>\n
\n
B. Perguntas da entrevista comportamental e situacional<\/span><\/h2>\n
\n
C. Dicas sobre como acertar na entrevista<\/span><\/h2>\n
\n
Deveres e tarefas do dia a dia<\/span><\/h2>\n