Em toda entrevista de emprego, chega um momento em que o entrevistador faz a pergunta: “Como você encontrou este emprego?” Embora possa parecer uma pergunta simples, ela tem muito mais importância do que muitos candidatos a emprego imaginam. Responder a essa pergunta é crucial para retratar uma imagem positiva e completa de si mesmo e pode até aumentar ou diminuir suas chances de conseguir o emprego que você está disputando.
Importância de responder à pergunta “Como você encontrou este emprego?” em entrevistas de emprego
Quando um entrevistador pergunta como você encontrou o emprego, ele não está apenas conversando. Em vez disso, eles estão tentando avaliar seu nível de seriedade e dedicação ao cargo. Eles querem saber se você se esforçou para pesquisar e encontrar a vaga, bem como se já acompanha a empresa há algum tempo. Além disso, esta pergunta oferece uma visão geral de sua personalidade e ética de trabalho. Uma resposta bem pensada, informativa e genuína pode impressionar o entrevistador e aumentar suas chances de avançar para a próxima rodada.
Objetivos do artigo
O objetivo deste artigo é ajudar os candidatos a emprego a compreender a importância de responder à pergunta: “Como você encontrou este emprego?” Durante uma entrevista e para dar dicas sobre como respondê-la de forma eficaz. Este artigo tem como objetivo cobrir:
- O significado desta pergunta em uma entrevista de emprego.
- Por que os entrevistadores fazem essa pergunta.
- Como responder à pergunta de forma verdadeira e eficaz.
- O que evitar ao responder a esta pergunta.
- Exemplos de respostas boas e ruins para esta pergunta.
- Dicas extras para ajudar os candidatos a emprego a se prepararem para essa questão e para o processo de entrevista como um todo.
Ao final deste artigo, os candidatos a emprego deverão se sentir confiantes e preparados para enfrentar essa questão com facilidade e deixar uma impressão positiva duradoura em seu entrevistador.
Compreendendo a pergunta
Por que os empregadores fazem esta pergunta?
Durante qualquer entrevista de emprego, é certo que o entrevistador fará inúmeras perguntas. Uma das perguntas mais comuns que você pode encontrar é: “Como você encontrou este emprego?” Pode parecer uma pergunta simples, mas na verdade há muito mais do que aparenta. Os empregadores fazem essa pergunta por vários motivos.
Em primeiro lugar, os empregadores querem saber como você ouviu falar da vaga de emprego. Isto é importante para que compreendam a eficácia dos seus esforços de recrutamento. Você encontrou o anúncio de emprego no site da empresa, em um quadro de empregos, por meio de uma agência de recrutamento ou alguém o indicou? Dependendo da sua resposta, o empregador pode avaliar quais canais de recrutamento estão funcionando bem para ele e quais podem precisar de melhorias.
Em segundo lugar, os empregadores fazem esta pergunta para avaliar o seu nível de interesse e entusiasmo sobre a oportunidade de emprego. Se você se inscreveu porque acha que pode ser uma boa opção, mas não tem muito a dizer sobre o motivo da inscrição, isso pode demonstrar falta de motivação ou interesse genuíno no trabalho. Por outro lado, se você pesquisou a empresa e o cargo e descobriu que ele está alinhado com seus interesses e aspirações profissionais e tem uma perspectiva positiva sobre a empresa, isso pode demonstrar que você está comprometido com a função.
Por último, os empregadores procuram avaliar a sua atenção aos detalhes, habilidades de comunicação e desenvoltura. Se você chegou à entrevista sem ter ideia de como descobriu a vaga, isso pode indicar falta de atenção aos detalhes ou cuidado. Este é um sinal de alerta para os empregadores que desejam contratar pessoas detalhistas e que apresentem fortes habilidades organizacionais e de comunicação. Se você tomou a iniciativa de procurar o anúncio de emprego, pesquisou a fundo a empresa e identificou a oportunidade como adequada à sua experiência, qualificações e objetivos de carreira, isso mostrará que você é proativo, atencioso e engenhoso.
O que os empregadores querem saber?
Os empregadores querem saber se você está genuinamente interessado no trabalho e na empresa e se dedicou um tempo para pesquisar e compreender o cargo e a cultura da organização. Eles avaliam suas habilidades de comunicação, desenvoltura, atenção aos detalhes, motivação e capacidade de articular suas habilidades e qualificações para o trabalho. A excelência na resposta a esta pergunta requer preparação, consideração cuidadosa e compreensão do motivo pelo qual o empregador está fazendo a pergunta, permitindo-lhe articular como encontrou o emprego de uma forma que destaque seus pontos fortes e áreas de adequação para a empresa.
Esteja pronto para dar uma resposta articulada e confiante a esta pergunta, que demonstre sua pesquisa, atenção aos detalhes e entusiasmo pela oportunidade de trabalho.
Preparando-se para a resposta
Ao se deparar com a pergunta da entrevista de emprego: “Como você encontrou este emprego?”, é importante preparar uma resposta ponderada e bem elaborada. Aqui estão três etapas principais para ajudá-lo a fazer exatamente isso:
Pesquisando a empresa
Antes da entrevista, pesquise minuciosamente a empresa. Isso o ajudará a compreender melhor a missão, os valores e a cultura da empresa. Também pode ajudá-lo a identificar quaisquer aspectos exclusivos do anúncio de emprego e adaptar sua resposta de acordo. Dê uma olhada no site da empresa, revise seus comunicados de imprensa recentes e procure outras informações relevantes que possam estar disponíveis.
Compreendendo a vaga de emprego
Além de pesquisar sobre a empresa, é importante ter um conhecimento profundo da vaga de emprego. Quais são suas principais responsabilidades e requisitos? Que habilidades e experiência são essenciais para ter sucesso na função? Quanto mais você entender sobre o trabalho, mais bem equipado estará para adaptar sua resposta às necessidades específicas do cargo.
Identificando a melhor maneira de responder à pergunta
Agora que você tem um conhecimento sólido da empresa e da vaga, é hora de identificar a melhor forma de responder à pergunta. Considere sua própria experiência pessoal e as habilidades que você traz para a mesa. Pense em como suas habilidades e experiência se alinham aos requisitos do trabalho. Por fim, elabore uma resposta concisa, mas informativa, e que demonstre suas qualificações para a função.
Seguindo essas três etapas, você estará bem preparado para responder à pergunta: “Como você encontrou este emprego?” de uma forma que mostre suas qualificações e ajude você a se destacar da concorrência. Quando feita a pergunta comum em entrevistas: “Como você encontrou este emprego?”, existem algumas maneiras diferentes de responder, dependendo da sua experiência pessoal. Aqui estão cinco métodos para escolher:
Método 1: por meio de mecanismos de busca de empregos
A maioria dos candidatos a emprego hoje usa mecanismos de busca de empregos on-line, como o Even ou o Glassdoor, para se candidatar a vagas de emprego. Se foi assim que você encontrou este emprego, explique o processo pelo qual você passou para encontrá-lo. Por exemplo, fale sobre as palavras-chave específicas que você usou em sua pesquisa, como você restringiu suas opções e como adaptou sua aplicação para esta empresa.
Método 2: Networking e Referências
Networking e referências também são uma forma popular de encontrar vagas de emprego. Se você foi indicado para a empresa por alguém que você conhece ou tinha algum vínculo dentro da empresa, não esqueça de mencionar isso. Fale sobre a importância de construir relacionamentos e como isso pode beneficiá-lo em sua busca de emprego.
Método 3: quadro de empregos da empresa
Algumas empresas têm seu próprio quadro de empregos onde publicam as vagas atuais. Se você encontrou esta vaga no quadro de empregos da empresa, explique como navegou pelo site da empresa e as etapas específicas que você executou para se candidatar à vaga.
Plataformas de mídia social como LinkedIn e Twitter também estão se tornando uma ferramenta popular para encontrar vagas de emprego. Se você encontrou este emprego por meio de uma plataforma de mídia social, explique o processo pelo qual passou para encontrá-lo. Fale sobre a importância de construir uma presença online forte e como isso pode gerar oportunidades de emprego.
Método 5: Agências de Recrutamento e Headhunters
Por fim, agências de recrutamento e headhunters também podem ajudá-lo a encontrar vagas de emprego que correspondam às suas habilidades e experiência. Se você usou uma agência de recrutamento ou um headhunter para encontrar esse emprego, explique o processo pelo qual você passou para se conectar com eles e como eles o ajudaram a encontrar esse emprego específico.
Não importa qual método você usou para encontrar este emprego, certifique-se de mostrar seu entusiasmo pela empresa e pelo cargo para o qual está se candidatando. Ao demonstrar sua desenvoltura e disposição para ir além em sua busca de emprego, você pode deixar uma impressão positiva em seu entrevistador e aumentar suas chances de conseguir o emprego.
Dicas para responder à pergunta
Ao responder à pergunta da entrevista de emprego “Como você encontrou este emprego?” há algumas dicas que você deve ter em mente:
Seja honesto : começando pelo ponto mais importante, é crucial que você seja honesto sobre como descobriu a vaga de emprego. Se você o encontrou por meio de um recrutador, de um quadro de empregos on-line ou de uma rede de mídia social, indique-o. Nunca é uma boa ideia inventar uma história ou tentar aumentar sua conexão com a empresa.
Destaque suas habilidades e qualificações : como parte de sua resposta, destaque quaisquer habilidades e qualificações específicas que tornem você um candidato ideal para o cargo. Explique como sua formação e experiência se alinham aos requisitos do cargo e descreva como você pode causar um impacto positivo na empresa.
Demonstre interesse pela empresa : Os empregadores sempre querem saber se um candidato está interessado na empresa e em sua missão. Aproveite esta pergunta como uma oportunidade para mostrar o seu interesse, mencionando aspectos específicos da empresa que lhe interessam, seja a sua cultura, valores, produtos ou serviços.
Mencione quaisquer conexões que você tenha com a empresa : Se você tiver alguma conexão com a empresa, pode ser útil mencioná-las. Isso pode incluir ter um amigo ou familiar que trabalhe lá ou ter trabalhado anteriormente na empresa de alguma forma. Ao mencionar essas conexões, você pode demonstrar como seu interesse pelo trabalho vai além de apenas um interesse geral pelo setor.
Seja específico e breve : por fim, é importante ser específico e breve em sua resposta. Embora queira destacar suas habilidades e qualificações, você não quer perder muito tempo com essa questão. Procure manter sua resposta em cerca de 30 segundos ou mais, ao mesmo tempo em que fornece uma resposta informativa e ponderada.
Seguindo essas dicas, você poderá demonstrar sua honestidade, paixão e qualificações, ao mesmo tempo que demonstra seu interesse pela empresa e menciona quaisquer conexões relevantes. Resumindo, é uma ótima maneira de começar a entrevista com uma nota positiva e causar uma forte impressão no gerente ou na equipe contratante.
Exemplos de boas respostas
Ao responder à pergunta sobre como você encontrou um emprego durante uma entrevista, há diversas respostas que podem ser consideradas boas respostas. aqui estão alguns exemplos:
Exemplo de resposta 1: mecanismo de busca de empregos
“Encontrei esta oportunidade de emprego em um site de busca de empregos. Tenho procurado constantemente vagas de emprego no setor e no local em que estou interessado, e esta me chamou a atenção. Depois de pesquisar a empresa e os requisitos para o cargo, tive certeza de que era uma boa opção para a função e decidi me candidatar.”
Esta resposta mostra que o candidato é proativo e diligente na procura de emprego e dedicou algum tempo para avaliar cuidadosamente a oportunidade de emprego.
Exemplo de resposta 2: Referência
“Na verdade, ouvi falar desse trabalho através de um amigo que trabalha na empresa. Eles me contaram sobre o cargo e como seria uma ótima opção para minhas habilidades e experiência. Decidi investigar mais a fundo e fiquei impressionado com o que aprendi sobre a empresa e a função. Com a recomendação do meu amigo e a minha própria pesquisa, senti-me compelido a submeter a minha candidatura.”
Esta resposta demonstra que o candidato tem conexões na indústria e aproveitou oportunidades de networking, que podem ser um recurso valioso no processo de procura de emprego.
“Descobri esse trabalho por meio de uma postagem no LinkedIn. Acompanho muitas empresas e líderes do setor na plataforma e, quando vi a vaga, sabia que precisava me candidatar. Gostei da missão e dos valores da empresa e do cargo alinhado aos meus objetivos de carreira. Também apreciei a conveniência de poder me inscrever diretamente na plataforma.”
Esta resposta destaca o uso inteligente das mídias sociais pelo candidato e sua capacidade de aproveitar recursos online no processo de procura de emprego.
Exemplo de resposta 4: Agência de recrutamento
“Na verdade, fui contactado por uma agência de recrutamento sobre esta oportunidade de trabalho. Eles viram meu currículo e pensaram que eu seria uma boa opção para o cargo com base em minhas habilidades e experiência. Após algumas discussões iniciais com a agência e a empresa, senti que este trabalho seria um grande próximo passo na minha carreira e decidi prosseguir.”
Esta resposta mostra a experiência do candidato trabalhando com agências de recrutamento, o que pode ser um recurso valioso para quem procura emprego em determinados setores ou locais. Também demonstra a capacidade do candidato de avaliar oportunidades de emprego e tomar decisões informadas.
A chave para uma boa resposta à pergunta “Como você encontrou este emprego?” é mostrar que você foi proativo e intencional em sua procura de emprego e que avaliou cuidadosamente a oportunidade de emprego e a empresa. Ao destacar sua pesquisa, conexões e experiência, você pode causar uma forte impressão no entrevistador e aumentar suas chances de conseguir o emprego.
O que NÃO dizer
Evite comentários negativos sobre seu empregador anterior
Um erro que muitos candidatos a emprego cometem durante as entrevistas de emprego é falar negativamente sobre seus empregadores anteriores. Este é um grande erro que pode prejudicar gravemente suas chances de conseguir o emprego. Não importa quão terrível tenha sido seu relacionamento com seu empregador anterior, evite falar negativamente sobre ele. Sempre permaneça profissional e positivo se precisar falar sobre eles.
Não minta ou exagere
Pode ser tentador exagerar suas habilidades, experiências ou realizações durante uma entrevista de emprego, especialmente quando você sente que isso poderia aumentar suas chances de ser contratado. No entanto, isto é fortemente desaconselhado. Os empregadores valorizam a honestidade e a integridade, e mentir ou exagerar durante uma entrevista de emprego pode prejudicar a sua reputação, resultar na perda de confiança e, em última análise, custar-lhe o emprego.
Não mencione informações irrelevantes
Ao responder à pergunta “como você encontrou esse emprego”, evite mencionar informações irrelevantes. Concentre sua resposta na pergunta feita e evite contar histórias longas e irrelevantes. Mantenha suas respostas concisas, relevantes e diretas; isso lhe dará mais tempo para mostrar suas habilidades e experiências relacionadas ao emprego para o qual você está sendo entrevistado. Lembre-se de que ser breve e preciso é uma habilidade importante que os entrevistadores procuram nos candidatos.
Perguntas de acompanhamento e o que elas significam
Depois de ouvir a resposta inicial do candidato à pergunta “Como você encontrou este emprego?” os entrevistadores geralmente fazem perguntas adicionais que aprofundam o entendimento do candidato sobre a empresa e as qualificações para a função. Aqui estão três perguntas comuns de acompanhamento e o que elas podem revelar sobre o candidato:
O que você sabia sobre a empresa antes da entrevista?
Esta questão tem como objetivo avaliar o nível de pesquisa do candidato e seu interesse pela empresa. Os candidatos que fizeram a lição de casa devem ser capazes de discutir os produtos, serviços, mercado-alvo, missão e valores da empresa. Eles também podem ter analisado notícias recentes ou tendências do setor que poderiam afetar o sucesso da empresa. Um candidato bem informado demonstra sua dedicação e entusiasmo com a oportunidade potencial.
O que te interessou no papel?
Compreender o que atraiu o candidato para o cargo é uma etapa essencial para que os entrevistadores determinem se o candidato é adequado. Candidatos que têm interesse genuíno no trabalho e estão entusiasmados com as responsabilidades e desafios da função geralmente fazem contratações melhores. Procure candidatos que demonstrem um profundo conhecimento da função e as habilidades e experiência necessárias para ocupar o cargo.
Por que você acha que é adequado para o trabalho?
Esta pergunta da entrevista é uma oportunidade para os candidatos destacarem por que acreditam ser a melhor pessoa para a função. O entrevistador procura exemplos específicos das qualificações, habilidades e experiência do candidato que estejam de acordo com os requisitos do trabalho. É um bom sinal se o candidato puder destacar como suas habilidades e experiências o tornam exclusivamente qualificado para o cargo.
As perguntas de acompanhamento oferecem uma grande oportunidade para os entrevistadores avaliarem o conhecimento do candidato sobre a empresa, o interesse no cargo e suas qualificações. Candidatos bem pesquisados e entusiasmados que possam mostrar suas habilidades e experiências relevantes podem ser uma boa opção para a equipe.
