Como alguém que trabalha no setor de cuidados infantis, você já deve saber como é importante ter um currículo de babá bem elaborado. Seu currículo é sua primeira impressão e pode aumentar ou diminuir suas chances de garantir o emprego dos seus sonhos.

Mas o que exatamente significa ser babá? A babá é uma cuidadora profissional responsável pela segurança, bem-estar e desenvolvimento das crianças sob seus cuidados. Freqüentemente, trabalham em residências particulares e prestam atendimento personalizado e individualizado a crianças de todas as idades.

Neste artigo, exploraremos dez exemplos de currículos de babás que ajudarão você a se destacar da concorrência e conseguir o emprego que merece. Quer você tenha anos de experiência ou esteja apenas começando, temos dicas e truques que o ajudarão a criar um currículo que mostre suas habilidades e experiência.

Desde a formatação e layout até a apresentação de suas realizações e qualificações, cobriremos tudo o que você precisa saber para criar um currículo de babá matador que impressionará potenciais empregadores. Então vamos começar!

O que incluir em seu currículo de babá:

Como babá, seu currículo deve destacar sua experiência e qualificações no cuidado de crianças. As seções essenciais que devem estar presentes em seu currículo de babá incluem:

1. Resumo Profissional:

Seu resumo profissional deve ser uma declaração concisa que o apresente ao empregador e resuma sua experiência em cuidados infantis. Esta seção deve destacar suas conquistas e qualificações mais relevantes, levando o empregador a entender que você é o candidato perfeito para o cargo.

2. Experiência Profissional:

Esta seção deve listar seu trabalho anterior de babá, junto com o nome do empregador, seu cargo ou descrição do cargo e o período em que trabalhou. É essencial adaptar sua seção de experiência profissional às necessidades do empregador e destacar as experiências mais relevantes que lhes interessam. Por exemplo, se o empregador procura alguém que possa cuidar de crianças com necessidades especiais, mencione a sua experiência de trabalho com esse tipo de crianças.

3. Educação:

Aqui, você deve listar suas qualificações educacionais, que devem incluir quaisquer certificações, treinamentos ou cursos relevantes realizados que demonstrem sua credibilidade como babá.

4. Habilidades:

Esta seção deve listar suas principais habilidades, destacando as áreas em que você se destaca como babá. Certifique-se de adaptar as habilidades para atender às necessidades do empregador. Isto pode incluir habilidades para preparar refeições, lidar com emergências, lidar com crianças com deficiência ou desenvolver atividades educacionais.

5. Referências:

É essencial fornecer referências de empregadores anteriores ou pais para quem você trabalhou como babá. Para criar uma primeira impressão forte, certifique-se de que suas referências destaquem seus pontos fortes como babá, para que os empregadores em potencial possam conhecer suas habilidades e aptidões.

Ao adaptar seu currículo de babá para atender às necessidades do empregador, você precisa pesquisar o empregador e entender a descrição do cargo para ver o que ele procura no candidato ideal. Certifique-se de incorporar palavras-chave relevantes que correspondam à descrição do cargo e destaque suas habilidades e experiências que se alinham às necessidades deles. Por exemplo, se o empregador procura uma babá para cuidar de crianças com necessidades especiais, mencione qualquer experiência que você possa ter nesta área e especifique os tipos de crianças com quem já trabalhou.

Seu currículo de babá deve mostrar sua experiência e qualificações como cuidadora de crianças, ao mesmo tempo que destaca seus pontos fortes e habilidades que atendem às necessidades do empregador. Adaptar seu currículo às necessidades do empregador pode aumentar suas chances de conseguir o emprego.

Exemplo de currículo de babá para iniciantes

Se você é novo na área de trabalho de babá, criar um currículo pode parecer uma tarefa difícil. Mas não tenha medo, pois estamos aqui para orientá-lo durante o processo com um exemplo de currículo de babá e explicações de cada seção.

Exemplo de currículo de babá

Nome:  Sarah Johnson

Informações de contato:

• Telefone: 555-555-5555
• E-mail:  [email protected]

Resumo/objetivo:  Uma pessoa atenciosa e responsável em busca de uma posição de babá, utilizando minha paixão por trabalhar com crianças e experiência em cuidar de crianças.

Experiência:

Babá, Família Smith, junho de 2020 até o presente

• Os deveres incluem:
  • Cuidando de duas crianças de 4 e 6 anos
  • Cozinhar refeições e alimentar as crianças
  • Ajudando com a lição de casa
  • Transporte de crianças de e para atividades
  • Garantir um ambiente seguro e limpo

Babá, Família Jones, agosto de 2019 a junho de 2020

• Deveres incluídos:
  • Cuidar de duas crianças de 2 e 5 anos
  • Preparar refeições e lanches
  • Atividades de leitura e brincadeiras
  • Tarefas domésticas leves

Educação/certificações:

• Bacharel em Desenvolvimento Infantil, Universidade XYZ
• Certificação de RCP, Cruz Vermelha Americana

Divisão das Seções

Nome e informações de contato

Esta seção deve incluir seu nome completo, junto com seu número de telefone e endereço de e-mail. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja profissional, como usar seu nome em vez de um apelido pessoal.

Resumo/Objetivo

Nesta seção, forneça um breve resumo de suas qualificações e uma declaração de seu objetivo de carreira. Destaque sua paixão por trabalhar com crianças e sua experiência em cuidar de crianças.

Experiência

Liste sua experiência anterior como babá ou babá em ordem cronológica inversa, começando com sua posição mais recente. Inclua o nome da família, as datas de emprego, uma breve descrição das funções que você desempenhou e a faixa etária dos filhos de quem você cuidou.

Educação/Certificações

Liste sua formação educacional e quaisquer certificações relevantes para o cargo de babá. Um diploma em desenvolvimento infantil ou área relacionada é altamente desejado, bem como uma certificação em RCP.

Com este exemplo de currículo de babá e explicações de cada seção, você estará no caminho certo para criar um currículo sofisticado e profissional que mostre suas qualificações e experiência em cuidados infantis.

Exemplo de currículo de babá para profissionais experientes

Se você trabalha como babá há anos e adquiriu ampla experiência na área, seu currículo deve refletir sua experiência e realizações. Aqui está um exemplo de currículo de babá que mostrará suas habilidades e experiência:

[Seu nome]

Resumo pessoal

Babá experiente com [número de anos] anos de experiência trabalhando com crianças de todas as idades. Altamente qualificado em fornecer um ambiente seguro e acolhedor para as crianças e garantir seu bem-estar na ausência dos pais. Proficiente no desenvolvimento de atividades adequadas à idade e na promoção dos interesses e talentos das crianças.

Experiência profissional

Babá Chefe, [Nome de Família], [Localização]

[Data de início data de fim]

• Gerenciei o dia a dia de três crianças de [faixa etária] e garanti sua segurança e bem-estar durante o trabalho dos pais.
• Elaborei e implementei atividades educacionais e recreativas que promoveram o desenvolvimento cognitivo, social e emocional das crianças.
• Coordenado com os pais para garantir que os horários e atividades das crianças estejam alinhados com suas preferências e objetivos.
• Supervisionou e treinou cuidadores juniores e forneceu orientação e feedback para melhorar seu desempenho.

Babá, [nome de família], [local]

[Data de início data de fim]

• Cuidou de duas crianças de [faixa etária] e deu apoio às suas necessidades diárias, incluindo alimentação, banho e vestimenta.
• Facilitou o aprendizado e a criatividade das crianças planejando e executando atividades interativas, como artes e ofícios, leitura e brincadeiras ao ar livre.
• Manteve um ambiente seguro e limpo para as crianças, incluindo a organização de seus brinquedos e equipamentos e a garantia de higiene e nutrição adequadas.
• Comunicava-se regularmente com os pais para atualizá-los sobre as atividades, progresso e comportamento de seus filhos.

Educação

[Bacharelado/Mestrado/Diploma] em [área de estudo], [Nome da Universidade], [Local], [Data de Formatura]

Habilidades e Certificações

• Certificado em RCP e primeiros socorros
• Fortes habilidades interpessoais e de comunicação
• Conhecimento em psicologia infantil e teorias do desenvolvimento
• Proficiente no uso do Microsoft Office e outros aplicativos de computador
• Fluente em [idiomas falados]

Dicas para destacar experiências e habilidades relevantes

Quando você é uma babá experiente, precisa ter certeza de que seu currículo inclui toda a experiência e habilidades relevantes que mostram seu valor como cuidadora. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a destacar suas qualificações:

Enfatize suas realizações

Ao descrever sua experiência profissional, concentre-se em suas realizações e não em suas funções. Por exemplo, em vez de dizer: “Gerenciei as atividades diárias de três crianças”, diga: “Desenvolvi e implementei um plano de cuidados abrangente que garantiu a segurança, o bem-estar e o desenvolvimento das crianças”.

Quantifique suas conquistas

Quando possível, inclua números ou porcentagens que demonstrem o impacto do seu trabalho.

Exemplo de currículo de babá para quem muda de carreira

Como alguém que está fazendo a transição de uma carreira diferente para se tornar babá, você pode se perguntar se possui as habilidades e experiências certas para ter sucesso nessa área. A boa notícia é que você provavelmente possui muitas habilidades transferíveis que o tornarão uma ótima opção para o trabalho! Aqui está um exemplo de currículo de babá para quem está mudando de carreira, junto com dicas sobre como destacar suas experiências relevantes.

Exemplo de currículo de babá

Destacando habilidades transferíveis e experiência relevante

Como babá que muda de carreira, seu desafio é destacar suas habilidades transferíveis e experiência relevante que podem ajudá-lo a se destacar como candidato. Aqui estão algumas dicas:

• Procure habilidades em suas funções atuais ou anteriores que sejam aplicáveis ​​a uma posição de babá. Isso pode incluir habilidades de organização, multitarefa, comunicação e gerenciamento de projetos.
• Pense em quaisquer experiências que você teve trabalhando com crianças, seja por meio de voluntariado, babá ou orientação. Essas experiências podem demonstrar sua paixão por trabalhar com crianças e sua capacidade de se conectar com elas de maneira eficaz.
• Destaque qualquer experiência que você tenha trabalhando com famílias, como funções de atendimento ao cliente. Isso pode mostrar sua capacidade de construir relacionamentos fortes com pais e cuidadores.
• Certifique-se de listar qualquer educação relevante, como cursos ou certificações em desenvolvimento infantil, primeiros socorros ou RCP.

Ao enfatizar suas habilidades transferíveis e experiências relevantes, você pode criar um currículo forte que mostre seu potencial como babá. Não tenha medo de se promover de forma eficaz e comunicar sua paixão por cuidar de crianças em um ambiente acolhedor.

Exemplo de currículo de babá para cargos de meio período

Se você deseja se candidatar a um cargo de babá em meio período, é essencial mostrar sua experiência e enfatizar sua disponibilidade e flexibilidade. Aqui está um exemplo de currículo de babá para ajudá-lo a começar:

[Seu nome]

[Seu endereço] | [Seu número de telefone] | [Seu endereço de email]

Resumo Profissional

Babá experiente e qualificada com [número] anos de experiência cuidando de crianças de todas as idades. Altamente entusiasmado e apaixonado por fornecer um ambiente seguro, estimulante e positivo para as crianças crescerem e prosperarem. Procurando um cargo de babá de meio período para utilizar minhas habilidades e experiência de forma eficaz.

Experiência de trabalho

[Nome de família], [Local] | [Datas]

Babá de meio período

• Cuidou de [número] crianças de [idades], fornecendo apoio mental e emocional
• Refeições nutritivas preparadas, servidas e alimentadas
• Organizou e participou de atividades como jogos, artesanato, leitura, passeios e exercícios
• Criou atividades que enriqueceram o bem-estar físico, emocional e social das crianças
• Manter um ambiente seguro, limpo e saudável para as crianças
• Comunicado de forma eficaz e profissional com a família
• Concluiu outras tarefas atribuídas conforme atribuído

[Nome de família], [Local] | [Datas]

Babá em tempo integral

• Cuidou de [número] crianças de [idades], fornecendo apoio mental e emocional
• Refeições nutritivas preparadas, servidas e alimentadas
• Organizou e participou de atividades como jogos, artesanato, leitura, passeios e exercícios
• Criou atividades que enriqueceram o bem-estar físico, emocional e social das crianças
• Manter um ambiente seguro, limpo e saudável para as crianças
• Comunicado de forma eficaz e profissional com a família
• Concluiu outras tarefas atribuídas conforme atribuído

Educação e Certificações

• [Nome do curso], [Universidade], [Data]
• [Nome da Certificação], [Organismo de Certificação], [Data]

Habilidades

• Experiência de cuidado infantil
• Excelentes habilidades de comunicação
• Capacidade de multitarefa
• Detalhe orientado
• Fortes habilidades de resolução de problemas

Disponibilidade e Flexibilidade

Ao se candidatar a um cargo de babá de meio período, é importante destacar sua disponibilidade e flexibilidade. Você pode mencionar os dias e horários em que está disponível a cada semana e se está aberto a fazer horas extras ou nos finais de semana. Além disso, você pode destacar sua adaptabilidade declarando sua disposição de trabalhar de acordo com a programação da família e ajustar seu horário conforme necessário.

Também é essencial ter clareza sobre quaisquer limitações que você possa ter, como se você tiver um segundo emprego ou se estiver disponível apenas em determinados horários do dia. Isso ajudará os empregadores em potencial a compreender sua disponibilidade e encontrar a opção mais adequada para suas famílias.

Mostrar sua disponibilidade e flexibilidade em seu currículo e durante uma entrevista de emprego demonstrará que você é uma babá confiável e dedicada, comprometida em fornecer cuidados de alta qualidade às crianças.

Exemplo de currículo de babá para cargos de tempo integral

No mundo competitivo dos empregos de babá, é importante garantir que seu currículo se destaque. Para quem procura cargos de tempo integral, é fundamental destacar a disponibilidade e o comprometimento com potenciais empregadores. Aqui está um exemplo de currículo de babá para cargos de tempo integral para você começar:

Nome: Jane Doe

Educação:

• Bacharel em Ciências em Educação Infantil, Universidade XYZ
• Certificado em RCP e Primeiros Socorros

Experiência de trabalho:

Babá em tempo integral, família ABC

Janeiro de 2017 – presente

• Cuidou de duas crianças, de 2 e 7 anos
• Atividades diárias planejadas e implementadas, incluindo passeios a parques e museus locais
• Refeições e lanches saudáveis ​​preparados
• Manteve um ambiente seguro e limpo

Babá de meio período, família DEF

Maio de 2015 – dezembro de 2016

• Cuidou de três crianças, de 4, 6 e 9 anos
• Auxílio em trabalhos de casa e projetos escolares
• Playdates organizados e supervisionados
• Manteve uma casa arrumada e organizada

Habilidades:

• Habilidades organizacionais e de planejamento excepcionais
• Forte comunicação e habilidades interpessoais
• Conhecimento em Microsoft Office e Google Suite

Ao destacar a disponibilidade e o comprometimento em seu currículo de babá, certifique-se de mostrar sua disposição de trabalhar em tempo integral e sua flexibilidade de horário. Mencione qualquer experiência que você tenha trabalhado por muitas horas, incluindo turnos noturnos ou trabalho nos finais de semana. Também é importante enfatizar sua dedicação em ser cuidador e sua paixão por trabalhar com crianças. Talvez você tenha sido voluntário em um centro juvenil local ou treinado uma equipe esportiva infantil – certifique-se de incluir essas experiências em seu currículo.

Além disso, fornecer referências de cargos anteriores em tempo integral que possam demonstrar sua disponibilidade e comprometimento é uma ótima maneira de se destacar diante de potenciais empregadores. Certifique-se de obter permissão de suas referências antes de compartilhar suas informações de contato.

Mostrar sua disponibilidade e comprometimento por meio de sua experiência, habilidades e referências é fundamental ao se candidatar a cargos de babá em tempo integral. Use este exemplo de currículo como um guia para criar um currículo vencedor que garantirá o emprego para você.

Exemplo de currículo de babá para cargos de residência

Se você está procurando um emprego de babá residente, precisará de um currículo forte que destaque sua experiência e vontade de morar com uma família. Aqui está um exemplo de um ótimo currículo de babá para cargos de residência, junto com dicas sobre como fazer o seu próprio se destacar.

Nome:  Sarah Johnson

Informações de contato:

• Telefone: (555) 555-5555
• E-mail: sarahjohnson.

Resumo

Babá residente dedicada e experiente, com um amor genuíno pelas crianças. Altamente qualificado no fornecimento de atendimento personalizado e apoio às famílias residentes. Forte capacidade de criar um ambiente seguro, estimulante e estimulante para o crescimento e desenvolvimento das crianças. Flexível e adaptável para atender às novas necessidades da família. Procurando uma posição de babá que more para prestar cuidados excepcionais e se tornar parte integrante de uma família amorosa.

Experiência

Babá que mora com você

Famílias Privadas  2017 – Presente

• Atendimento 24 horas por dia às crianças, garantindo sua segurança, bem-estar e desenvolvimento geral.
• Estabeleceu e manteve rotinas diárias para refeições, cochilos, atividades escolares e extracurriculares.
• Envolveu as crianças em atividades educacionais e recreativas para promover seu crescimento social, emocional e cognitivo.
• Auxiliou nas tarefas de casa, projetos escolares e forneceu suporte acadêmico.
• Gerenciava tarefas domésticas, incluindo planejamento e preparação de refeições, lavanderia e tarefas domésticas leves.

Babá

Famílias Privadas  2015 – 2017

• Cuidava de crianças de diversas idades, desde bebês até a idade escolar, enquanto moravam em suas casas.
• Criou um ambiente estimulante por meio de brincadeiras educativas, passeios e atividades criativas.
• Auxiliava nas rotinas diárias, incluindo banho, vestir-se e refeições.
• Colaborou com os pais para apoiar as necessidades comportamentais e emocionais das crianças.
• Acompanhava as crianças em consultas, atividades extracurriculares e compromissos sociais.

Habilidades

• Experiência em cuidados infantis e desenvolvimento infantil
• Fortes habilidades interpessoais e de comunicação
• Paciência e capacidade de lidar com situações desafiadoras
• Flexível e adaptável às mudanças de horários e necessidades domésticas
• Capacidade de criar um ambiente estimulante e estruturado

Educação

• Bacharel em Psicologia Infantil  Universidade XYZ  Graduado: 2015

Certificações

• Certificação de RCP e primeiros socorros
• Treinamento de segurança infantil

Referências

Disponível mediante solicitação

Exemplo de carta de apresentação para babá

Ao procurar seu próximo emprego de babá, uma carta de apresentação forte pode ajudar a diferenciá-la de outros candidatos. Aqui está um exemplo de carta de apresentação de babá:

Querido gerente de contratação],

Estou animado para enviar minha inscrição para o cargo de babá que você postou no [quadro de empregos]. Com [número] anos de experiência como babá, estou confiante em minha capacidade de prestar cuidados excelentes a [nomes das crianças].

Em minhas funções anteriores, fui responsável por [listar as principais responsabilidades, como preparação de refeições, transporte, ajuda com o dever de casa e brincadeiras]. Sou apaixonado por ajudar as crianças a aprender e crescer e tenho orgulho em criar um ambiente seguro e estimulante.

Além da minha experiência e habilidades, possuo um [diploma ou certificação relevante], que me proporcionou treinamento adicional em [habilidades relevantes]. Também sou certificado em [certificação relevante, como RCP ou primeiros socorros].

Estou entusiasmado com a oportunidade de trazer minha paixão por cuidar de crianças para sua família. Obrigado por considerar o meu pedido.

Atenciosamente, [seu nome]

Ao personalizar sua carta de apresentação para cada cargo de babá, certifique-se de mencionar detalhes específicos sobre o anúncio de emprego, como a idade dos filhos, o horário desejado e quaisquer responsabilidades adicionais. Isso mostra que você leu o anúncio de emprego com atenção e está realmente interessado na vaga.

Você também pode destacar experiências ou realizações relevantes relacionadas especificamente à família ou aos filhos, como experiência com necessidades especiais, fluência em um segundo idioma ou um interesse particular nos hobbies ou atividades dos filhos.

Por fim, pesquise os valores da família e o estilo parental, se possível, e adapte sua linguagem e tom para combinar. Por exemplo, se a família enfatiza atividades e exploração ao ar livre, você pode mencionar seu amor pela vida ao ar livre e sua experiência em liderar caminhadas pela natureza.

Ao reservar um tempo para personalizar sua carta de apresentação, você mostra que é uma babá atenciosa e dedicada, que realmente investe em fornecer o melhor atendimento possível para cada família com quem trabalha.

Dicas para destacar seu currículo de babá

Parabéns! Você decidiu se candidatar a um emprego de babá e agora é hora de criar ou atualizar seu currículo. Você pode estar se perguntando como fazer com que seu currículo de babá se destaque dos outros candidatos, e a resposta é adaptar seu currículo para atender às necessidades do empregador. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a criar um currículo atraente que chame a atenção de potenciais empregadores:

1. Use palavras-chave

Antes de se candidatar ao emprego, leia atentamente o anúncio de emprego e tome nota das competências e qualidades específicas que o empregador procura. Inclua essas palavras-chave em seu currículo para demonstrar que você tem o que é preciso para atender às necessidades deles. Algumas palavras-chave essenciais para babás incluem “experiência de cuidado infantil”, “confiável”, “paciente”, “organizado” e “flexível”.

2. Destaque sua experiência mais relevante

Destaque sua experiência relevante colocando em primeiro lugar a experiência mais recente ou mais significativa. Se você tem experiência anterior como babá, babá ou em áreas afins, como ensino, serviço social ou psicologia, enfatize essas experiências. No entanto, se você tiver pouca ou nenhuma experiência, destaque quaisquer habilidades transferíveis, como trabalho voluntário ou experiência de trabalho com crianças em qualquer função.

3. Enfatize suas certificações

Quaisquer certificações relevantes, como RCP/Primeiros Socorros ou Educação Infantil (ECE), devem aparecer com destaque em seu currículo. Babás com certificações são sempre mais valiosas para potenciais empregadores.

4. Seja claro e conciso

Ao elaborar seu currículo de babá, seja curto e amável. Currículos de uma página são ideais e você deseja evitar sobrecarregar seu currículo com informações desnecessárias. Certifique-se de usar verbos de ação ao descrever sua experiência de trabalho e destacar suas conquistas, como prêmios ou reconhecimentos.

5. Personalize para cada anúncio de emprego

Adaptar seu currículo é fundamental para se destacar. Use os requisitos do trabalho como guia e personalize seu currículo para atender a essas necessidades. Por exemplo, se o empregador precisar de uma babá que possa preparar refeições nutritivas, certifique-se de destacar em seu currículo qualquer experiência que você tenha com preparação de refeições.

6. Mostre sua personalidade

Ser babá é mais do que apenas um trabalho; requer muitas conexões pessoais e interações com as famílias. Portanto, é fundamental mostrar sua personalidade em seu currículo. Destaque os pontos fortes que fazem de você a candidata ideal para babá, como paciência, comunicação e vontade de aprender.

Elaborar um currículo atraente para babá requer esforço e consideração pelas necessidades do empregador. Lembre-se de usar as palavras-chave certas, destacar sua experiência mais relevante, enfatizar suas certificações, ser claro e conciso, personalizar seu currículo para cada anúncio de emprego e mostrar sua personalidade. Implemente essas dicas e você certamente se destacará dos outros candidatos e garantirá o emprego dos sonhos de babá!

Erros comuns a evitar em seu currículo de babá

Quando se trata de criar um currículo de babá, não se trata apenas de listar sua experiência profissional e qualificações. Você precisa se esforçar para se apresentar da melhor maneira possível, evitando os erros comuns que muitos candidatos cometem. Aqui estão algumas dicas para evitar esses erros:

1. Incluindo dados pessoais

Embora seja essencial fornecer informações que destaquem suas qualificações, também é crucial lembrar que informações pessoais como idade, estado civil e religião são desnecessárias. Pode levar à discriminação ou a estereótipos.

2. Não adaptar seu currículo ao emprego de babá para o qual você está se candidatando

Enviar um currículo genérico para cada vaga de emprego pode rapidamente fazer com que sua inscrição seja ignorada. Em vez disso, reserve um tempo para adaptar seu currículo a cada emprego para o qual você está se candidatando. Faça pesquisas sobre a família ou empresa para adaptar a linguagem que mostra que você é a pessoa mais adequada para o trabalho.

3. Deixar de incluir experiência de trabalho relevante

Pode ser tentador listar todos os empregos que você teve, mesmo aqueles que não são relevantes para o emprego de babá para o qual você está se candidatando. Inclua apenas aqueles que demonstrem suas habilidades e experiência como babá ou sua capacidade de trabalhar com crianças.

4. Esquecendo de destacar suas habilidades

Suas habilidades são o que fazem você se destacar. Certifique-se de destacá-los em seu currículo, como sua experiência em trabalhar com crianças de todas as idades ou sua capacidade de lidar com situações de emergência.

5. Falha ao abordar questões de privacidade

Como babá, você trabalhará com famílias e crianças. Eles precisam ter certeza de que você é confiável e capaz de manter suas informações confidenciais. Certifique-se de incluir uma declaração explícita sobre sua privacidade para tranquilizá-los.

6. Não enfatizando sua educação

Sua educação é essencial, especialmente se você cursou ou está cursando um diploma relacionado a uma certificação que seu empregador está procurando. Certifique-se de listar sua educação, quaisquer certificações e cursos ou treinamentos relevantes.

7. Cometendo erros gramaticais

Erros gramaticais podem fazer com que seu currículo pareça pouco profissional e difícil de ler. Reserve um tempo para revisar ou use ferramentas de revisão para garantir que não haja erros.

8. Falha ao fornecer referências

Fornecer referências é uma parte essencial de qualquer candidatura de emprego, e candidatar-se a um emprego de babá não é diferente. Certifique-se de ter duas ou três referências disponíveis em seu currículo ou solicite seu envio em uma seção posterior.

9. Incluindo hobbies ou interesses irrelevantes

Incluir hobbies ou interesses irrelevantes pode fazer você parecer pouco profissional e irrelevante para o trabalho. Mantenha-o profissional, se você mencionar algum interesse, certifique-se de que ele mostre suas habilidades, adequação para o trabalho ou reflita que você é uma babá de boa reputação.

10 Exemplos de CV de Analista de Dados que lhe darão o emprego CV de ama a tempo inteiro: Exemplos e Melhores Práticas Respondendo a ‘O que lhe interessa mais sobre este trabalho?