Quando se trata de candidaturas a empregos, sua carta de apresentação pode aumentar ou diminuir suas chances de ser contratado. Uma carta de apresentação bem escrita lhe dá a oportunidade de mostrar suas habilidades e experiência únicas, ao mesmo tempo que demonstra sua paixão e entusiasmo pelo trabalho.
Para aqueles que são novos na escrita de cartas de apresentação ou simplesmente procuram melhorar sua abordagem atual, utilizar um modelo de carta de apresentação pode ser extremamente benéfico. Os modelos de carta de apresentação servem como um guia útil, fornecendo dicas de estrutura e formatação para garantir que sua carta seja profissional e atraente.
O objetivo deste artigo é explorar os melhores modelos de cartas de apresentação gratuitos disponíveis online e fornecer dicas e truques úteis para escrever uma carta de apresentação de destaque que realmente destaque seus pontos fortes como candidato. Quer você seja um recém-formado ou um profissional experiente, este artigo fornecerá as ferramentas necessárias para criar cartas de apresentação atraentes que serão notadas pelos gerentes de contratação.
Compreendendo os princípios básicos de uma carta de apresentação
Como candidato a emprego, uma carta de apresentação é um componente crucial para persuadir potenciais empregadores a considerar a sua candidatura. Ele apresenta o gerente de contratação, destaca suas qualificações e experiências relevantes e demonstra seu entusiasmo pelo trabalho. Compreender os fundamentos de uma carta de apresentação é essencial para elaborar uma aplicação eficaz e atraente.
A. Definição e Função
A carta de apresentação é um documento que acompanha o seu currículo e serve como introdução à sua candidatura. Sua principal função é transmitir ao empregador por que você é o melhor candidato para o cargo e demonstrar sua adequação para o cargo. Ao contrário de um currículo, uma carta de apresentação oferece uma oportunidade de expressar sua personalidade, estilo e entusiasmo pelo trabalho.
B. Tipos de cartas de apresentação
Existem vários tipos de cartas de apresentação, incluindo:
Carta de apresentação de candidatura – é usada para se candidatar a uma vaga de emprego específica. Normalmente consiste em três partes: a abertura, o corpo e o fechamento.
Carta de apresentação de networking – use para perguntar sobre vagas de emprego, entrevistas informativas ou conselhos gerais sobre procura de emprego. Deve incluir sua experiência, habilidades e quaisquer dúvidas específicas que você possa ter.
Carta de Apresentação de Indicação – é usada quando um contato mútuo o encaminha para o empregador. Esta carta deve destacar suas habilidades e experiência e enfatizar sua conexão com o contato mútuo.
C. Erros comuns a evitar
Embora as cartas de apresentação possam ser uma ferramenta poderosa na sua procura de emprego, é essencial evitar erros comuns que podem prejudicar a sua candidatura. Erros comuns a serem evitados incluem:
Deixar de abordar o gerente de contratação pelo nome – É melhor tratá-lo pelo nome, ao contrário de um genérico “Prezado Senhor/Senhora”.
Reiterando seu currículo – Carta de apresentação não é um currículo. Certifique-se de que complementa o seu currículo e não repete as informações nele contidas.
Fazer declarações genéricas – Evite fazer declarações amplas como “Eu sou um trabalhador esforçado”, em vez disso, forneça exemplos específicos para respaldar sua afirmação.
Uma carta de apresentação bem elaborada é fundamental para uma procura de emprego bem-sucedida. Compreender os princípios básicos de uma carta de apresentação e evitar erros comuns pode ajudá-lo a se destacar da concorrência e conseguir o emprego que deseja.
Elementos de uma carta de apresentação vencedora
Quando se trata de uma carta de apresentação de sucesso, há seis elementos-chave que devem ser incluídos para destacá-la da multidão. As seções a seguir descrevem cada um desses elementos e fornecem dicas para elaborar uma carta de apresentação eficaz.
Um cabeçalho
O título da sua carta de apresentação deve incluir suas informações de contato e a data em que você está enviando a carta. Também deve incluir as informações de contato da empresa para a qual você está se candidatando, incluindo o nome do gerente de contratação, se possível.
Um título bem elaborado ajudará o gerente de contratação a identificar facilmente de quem é a carta e por que você está entrando em contato com ele.
B. Saudação
A saudação é a linha de abertura da sua carta de apresentação e deve ser dirigida ao gerente de contratação ou à pessoa responsável pela análise da sua candidatura. Se você não souber o nome deles, poderá tratá-los pelo título (por exemplo, “Prezado Gerente de Contratação”).
Evite começar sua carta com uma saudação genérica como “A quem possa interessar” ou “Prezado senhor/senhora”, pois pode parecer impessoal.
C. Introdução
A introdução da sua carta de apresentação deve chamar a atenção do leitor e explicar por que você está interessado no cargo. Deve também destacar brevemente suas habilidades e experiência relevantes.
Para causar uma ótima primeira impressão, adapte sua introdução ao emprego específico para o qual você está se candidatando e explique por que você é adequado para a função.
D. Corpo
O corpo da sua carta de apresentação deve fornecer mais detalhes sobre suas habilidades e experiência, e como elas se relacionam com os requisitos do trabalho. Use exemplos específicos para demonstrar suas qualificações e enfatizar quaisquer realizações relevantes.
Evite repetir informações de seu currículo e, em vez disso, use a carta de apresentação como uma oportunidade para mostrar sua personalidade e entusiasmo pelo cargo.
E. Fechamento
O encerramento de sua carta de apresentação deve reiterar seu interesse no cargo e fornecer informações de contato para que o empregador entre em contato com você. Você também pode expressar seu agradecimento pelo tempo e consideração dispensados.
Termine sua carta com uma declaração forte que deixe uma impressão duradoura e motive o gerente de contratação a prosseguir com sua inscrição.
F. Assinatura
Sua assinatura deve incluir seu nome completo e informações de contato, como número de telefone e endereço de e-mail. Você também pode incluir um link para seu portfólio online ou site, se for relevante para o cargo.
Uma assinatura profissional pode ajudar a solidificar sua inscrição e facilitar o contato do empregador com você para acompanhamento. Certifique-se de que sua formatação seja consistente com o restante da carta e mantenha-a simples e fácil de ler.
Uma carta de apresentação vencedora é aquela que fornece um resumo claro e conciso de suas qualificações e experiência, ao mesmo tempo que mostra sua personalidade e entusiasmo pelo cargo. Siga estes seis elementos para criar uma carta de apresentação de destaque e aumentar suas chances de conseguir o emprego desejado.
Escolhendo o modelo certo de carta de apresentação
Quando se trata de criar uma carta de apresentação, escolher o modelo certo é crucial. O modelo selecionado pode causar ou destruir a primeira impressão que você causa em um possível empregador. Aqui estão algumas dicas para selecionar o melhor modelo de carta de apresentação:
A. Como selecionar o melhor modelo
Considere o setor: diferentes setores têm expectativas diferentes em relação às cartas de apresentação em termos de tom, conteúdo e formato. É importante selecionar um modelo que esteja alinhado com as convenções do seu setor.
Pense na sua marca pessoal: sua carta de apresentação é uma oportunidade de mostrar sua personalidade e estilo. Considere selecionar um modelo que reflita sua marca pessoal e ajude você a se destacar dos outros candidatos.
Procure modelos com uma estrutura forte: uma carta de apresentação bem estruturada pode ajudá-lo a comunicar suas qualificações e demonstrar por que você é o melhor candidato para o cargo. Procure modelos com títulos e seções claras que o orientem durante o processo de redação.
B. Principais recursos para modelos de cartas de apresentação gratuitos
Microsoft Office: O Microsoft Office oferece uma variedade de modelos de cartas de apresentação gratuitos, tornando-o um ótimo recurso para quem procura emprego e já possui o software.
Canva: Canva é uma ferramenta de design popular que oferece uma variedade de modelos de cartas de apresentação gratuitos. Esses modelos são visualmente atraentes e fáceis de personalizar.
Google Docs: o Google Docs oferece uma variedade de modelos gratuitos, incluindo modelos de cartas de apresentação. Esses modelos podem ser acessados e editados de qualquer dispositivo com conexão à internet.
C. Melhores práticas ao usar modelos
Personalize o modelo: embora usar um modelo possa economizar tempo, é importante personalizar a carta de apresentação, personalizando-a para refletir suas qualificações e marca pessoal.
Verifique novamente se há erros: os modelos podem conter erros ou erros de digitação, por isso é importante revisar e editar sua carta de apresentação cuidadosamente antes de enviá-la a um possível empregador.
Use o modelo como guia: Um modelo é um guia útil, mas não deve restringir sua escrita. Use o modelo como ponto de partida, mas sinta-se à vontade para desviá-lo conforme necessário para comunicar suas qualificações e estilo exclusivos.
Selecionar o modelo de carta de apresentação correto é uma etapa importante no processo de candidatura a um emprego. Ao considerar seu setor, marca pessoal e a estrutura do modelo, você pode apresentar um argumento convincente sobre por que é o melhor candidato para o cargo. Utilize os recursos gratuitos disponíveis e pratique essas práticas recomendadas para criar uma carta de apresentação de destaque que causará uma impressão positiva em um possível empregador.
Dicas e estratégias para escrever cartas de apresentação
Quando se trata de escrever uma carta de apresentação, há certas coisas que devemos e não devemos fazer que os candidatos a emprego devem estar cientes. Em primeiro lugar, é essencial aderir às regras gramaticais e de formatação padrão. Aqui estão algumas outras dicas para manter em mente:
A. O que fazer e o que não fazer na redação de cartas de apresentação
Dos:
- Enderece a carta a uma pessoa ou departamento específico
- Use um tom profissional e evite gírias ou jargões
- Destaque habilidades e experiências relevantes
- Mencione por que você se encaixa bem na empresa e na função
- Revise se há erros antes de enviar
Não é:
- Use uma saudação genérica ou vaga
- Divagar ou repetir informações do seu currículo
- Use linguagem ou humor pouco profissional
- Concentre-se muito em suas próprias necessidades e preferências, e não nas da empresa
- Esqueça de personalizar a carta para cada candidatura de emprego
B. Como adaptar sua carta de apresentação ao trabalho
Para causar uma forte impressão em potenciais empregadores, é importante adaptar sua carta de apresentação ao emprego específico ao qual você está se candidatando. Isso significa pesquisar a empresa, a função e o setor para entender quais qualidades e experiências são valorizadas. Algumas dicas para personalizar sua carta de apresentação incluem:
- Usando palavras-chave e frases da lista de empregos
- Mostrar como suas habilidades e experiências correspondem aos requisitos do trabalho
- Dando exemplos específicos de trabalhos anteriores que sejam relevantes
- Demonstrar conhecimento da missão e dos valores da empresa
C. Elaborando uma linha de abertura e introdução eficazes
As primeiras frases da sua carta de apresentação são cruciais para captar a atenção do leitor e causar uma boa primeira impressão. Algumas estratégias eficazes para elaborar uma linha de abertura e introdução incluem:
- Usar humor ou criatividade, desde que seja apropriado
- Começando com uma pergunta ou uma afirmação ousada
- Mencionar uma conexão ou referência mútua
- Destacando uma conquista ou elogio específico
- Expressando entusiasmo e entusiasmo pela função
D. Apresentando suas conquistas e habilidades
Sua carta de apresentação deve fornecer exemplos concretos de como suas realizações e habilidades fazem de você um forte candidato para o cargo. Isso significa respaldar quaisquer afirmações com dados e métricas específicas e evitar declarações vagas. Algumas dicas para mostrar suas conquistas e habilidades em sua carta de apresentação incluem:
- Quantificando suas realizações com números e porcentagens
- Descrevendo como suas experiências anteriores o prepararam para a função
- Evitando clichês e usando uma linguagem única
- Demonstrando suas habilidades de resolução de problemas
- Enfatizando sua vontade de aprender e se adaptar
E. Lidando com potenciais sinais de alerta
Por vezes, os candidatos a emprego têm potenciais “sinais de alerta” nos seus antecedentes, tais como lacunas no emprego, falta de certas qualificações ou mudanças de carreira. É importante abordar isso diretamente em sua carta de apresentação para ajudar a aliviar quaisquer preocupações que o empregador possa ter.
Formatos comuns de cartas de apresentação
Quando se trata de criar uma carta de apresentação, selecionar o formato certo é crucial para garantir que seu potencial empregador a leia e seja capaz de obter informações importantes sobre suas habilidades e experiências. Existem vários formatos diferentes que você pode usar, mas os mais comuns incluem cronológico, funcional e combinado.
A. Cronológico
O formato cronológico é o formato mais tradicional e amplamente utilizado em cartas de apresentação. Este formato lista sua experiência de trabalho em ordem cronológica inversa, começando pelo seu trabalho mais recente e trabalhando de trás para frente. Este formato é ideal se você tiver um histórico de trabalho forte e relevante para o cargo ao qual está se candidatando.
Em uma carta de apresentação cronológica, você deve começar se apresentando e explicando por que está interessado no cargo. A seguir, você deve fazer um breve panorama de seu histórico profissional, destacando as experiências mais relevantes que você teve, principalmente aquelas relacionadas ao cargo para o qual está se candidatando.
Certifique-se de mencionar quaisquer conquistas ou conquistas que você obteve em suas funções anteriores, pois elas podem demonstrar suas habilidades e ética de trabalho para potenciais empregadores. Termine sua carta expressando seu entusiasmo pela função e agradecendo ao leitor pelo tempo dispensado.
B. Funcional
Uma carta de apresentação funcional concentra-se em suas habilidades e aptidões, e não em seu histórico de trabalho. Este formato é ideal para pessoas que estão mudando de carreira, têm experiência profissional limitada ou apresentam lacunas em seu histórico profissional.
Em uma carta de apresentação funcional, você deve começar se apresentando e explicando por que está interessado no cargo. A seguir, você deve destacar suas competências e aptidões, concentrando-se naquelas que se relacionam com o cargo para o qual está se candidatando. Dê exemplos específicos de momentos em que você demonstrou essas habilidades, como em funções anteriores ou em sua vida pessoal.
Certifique-se de explicar como suas habilidades e habilidades tornariam você um trunfo para a organização. Termine sua carta expressando seu entusiasmo pela função e agradecendo ao leitor pelo tempo dispensado.
C. Combinação
O formato combinado da carta de apresentação é uma mistura dos formatos cronológico e funcional. Ele permite que você mostre seu histórico de trabalho e suas habilidades e aptidões. Este formato é ideal para pessoas que têm um forte histórico de trabalho e desejam destacar suas habilidades e experiências relevantes.
Em uma carta de apresentação combinada, você deve começar se apresentando e explicando por que está interessado no cargo. A seguir, você deve dar uma visão geral do seu histórico de trabalho, destacando as experiências mais relevantes que você teve. Certifique-se de mencionar quaisquer conquistas ou conquistas que você obteve em suas funções anteriores.
A seguir, você deve destacar suas competências e aptidões, concentrando-se naquelas que se relacionam com o cargo para o qual está se candidatando. Dê exemplos específicos de ocasiões em que você demonstrou essas habilidades. Por fim, termine sua carta expressando seu entusiasmo pela função e agradecendo ao leitor pelo tempo dispensado.
Selecionar o formato correto da carta de apresentação pode ser a chave para conseguir o emprego dos seus sonhos.
Exemplos de cartas de apresentação para diferentes setores
Elaborar uma carta de apresentação que se destaque pode ser um desafio, especialmente quando se candidata a um emprego em um setor competitivo. Sua carta de apresentação não deve apenas demonstrar suas habilidades e qualificações, mas também mostrar sua personalidade e estilo de escrita. Nesta seção, forneceremos exemplos de cartas de apresentação para diferentes setores para ajudá-lo a conseguir o emprego dos seus sonhos.
A. Atendimento ao Cliente
Se você está se candidatando a um cargo de atendimento ao cliente, sua carta de apresentação deve destacar suas excelentes habilidades de comunicação, capacidade de resolução de problemas e paixão por ajudar os outros. Aqui está um exemplo de carta de apresentação de atendimento ao cliente:
Querido gerente de contratação,
Estou animado para me candidatar à função de Representante de Atendimento ao Cliente na Empresa XYZ. Com mais de cinco anos de experiência em atendimento ao cliente de varejo, estou confiante em minha capacidade de fornecer um serviço excepcional aos seus clientes.
Em meu trabalho atual, lidei com reclamações e dúvidas de clientes, resolvi disputas e garanti a satisfação do cliente. Tenho excelentes habilidades de comunicação e posso identificar e atender rapidamente às necessidades dos clientes, mantendo uma atitude positiva.
Tenho certeza de que minhas habilidades e experiência me tornariam uma adição valiosa à sua equipe. Obrigado por considerar o meu pedido.
Atenciosamente, [seu nome]
B.Marketing
Ao se candidatar a uma posição de marketing, sua carta de apresentação deve mostrar sua criatividade, paixão por branding e habilidades de marketing digital. Aqui está um exemplo de carta de apresentação de marketing:
Prezado [nome do gerente de contratação],
Como um profissional de marketing apaixonado e orientado por dados, estou animado para me candidatar ao cargo de Gerente de Marketing na ABC Company. Formado em Marketing e com três anos de experiência em branding e marketing digital, desenvolvi um olhar aguçado para campanhas criativas que impulsionam engajamento e taxas de conversão.
Em meu trabalho anterior, desenvolvi e executei planos de marketing bem-sucedidos que aumentaram o reconhecimento da marca, os seguidores nas redes sociais e o tráfego do site. Tenho experiência com Google Analytics, publicidade em mídias sociais, email marketing e estratégias de SEO.
Estou entusiasmado com a oportunidade de trazer minhas habilidades e criatividade para a equipe de marketing da ABC Company. Obrigado por considerar o meu pedido.
Atenciosamente, [seu nome]
C. Saúde
Ao se candidatar a um cargo na área de saúde, sua carta de apresentação deve mostrar sua empatia, atenção aos detalhes e compromisso com o atendimento ao paciente. Aqui está um exemplo de carta de apresentação de saúde:
Prezado [nome do gerente de contratação],
Estou escrevendo para me candidatar ao cargo de Assistente Médico na Clínica XYZ. Com um diploma em Assistência Médica e dois anos de experiência em prática de saúde familiar, desenvolvi excelentes habilidades de atendimento ao paciente e um amor por cuidar dos outros.
Em meu trabalho anterior, auxiliei médicos com exames de pacientes, documentei históricos de pacientes e coordenei encaminhamentos. Sou proficiente em registros médicos eletrônicos e tenho experiência com registro de pacientes, faturamento e verificações de seguros.
Sou apaixonado por fornecer atendimento de alta qualidade aos pacientes e acredito que minhas habilidades e experiência estão alinhadas com os valores da Clínica XYZ. Obrigado por considerar o meu pedido.
Exemplos de modelos de cartas de apresentação
Se você está procurando inspiração sobre como formatar sua carta de apresentação ou precisa de um modelo para começar, aqui estão cinco opções a serem consideradas:
A. Carta de apresentação básica
O modelo básico de carta de apresentação é um formato clássico frequentemente usado em setores tradicionais, como jurídico ou financeiro. Ele apresenta um layout simples com cabeçalho, saudação, introdução, parágrafos do corpo e encerramento. Este modelo é ideal para quem deseja uma abordagem direta e deixa que suas qualificações falem por si.
B. Carta de apresentação criativa
Para aqueles que atuam em áreas criativas como marketing ou design, um modelo de carta de apresentação criativo pode ajudar a demonstrar sua criatividade e mostrar seu portfólio. Este modelo apresenta elementos de design exclusivos, como cores, gráficos e fontes diferentes para chamar a atenção do empregador. Ainda inclui as informações necessárias, mas com uma abordagem visualmente mais atraente.
C. Carta de apresentação minimalista
O modelo de carta de apresentação minimalista é perfeito para quem deseja mantê-lo simples e direto ao ponto. O design inclui um layout limpo e organizado e uma paleta de cores neutras. Este modelo funciona bem se você tiver fortes qualificações e experiência e quiser demonstrá-las sem distrações desnecessárias.
D. Carta de apresentação moderna
O modelo moderno de carta de apresentação incorpora tendências de design atuais, como tipografia ousada, formas geométricas e um toque de cor. Este modelo é mais adequado para aqueles que atuam nas áreas criativas ou tecnológicas, onde a inovação e a atualização com as tendências são essenciais. O design moderno pode ajudá-lo a se destacar dos outros candidatos e mostrar que você tem visão de futuro.
E. Carta de Apresentação Profissional
O modelo de carta de apresentação profissional é perfeito para setores mais tradicionais, como contabilidade ou gestão. Possui um layout limpo e sofisticado, utilizando uma fonte clássica e um esquema de cores neutras. Este template é ideal para quem quer se apresentar de forma profissional e responsável.
Lembre-se de que, embora os modelos possam ser úteis, é essencial ser intencional em seu texto e adaptar cada carta ao emprego para o qual você está se candidatando. Use esses modelos como guia, mas sempre certifique-se de personalizar sua carta e demonstrar como suas qualificações estão alinhadas com o cargo.
Escrevendo cartas de apresentação para situações específicas
Como candidato a emprego, você pode se deparar com várias situações em que precisa escrever uma carta de apresentação que vai além da abordagem padrão de tamanho único. Nesta seção, discutiremos quatro situações específicas que exigem cartas de apresentação personalizadas:
A. Cartas de apresentação de estágio
Ao se candidatar a um estágio, você deseja mostrar seu entusiasmo pela área, sua vontade de aprender e suas habilidades relevantes. Comece sua carta de apresentação explicando por que você está interessado na empresa e na vaga de estágio específica. Em seguida, destaque quaisquer cursos, atividades extracurriculares ou estágios relevantes que você realizou. Por último, mencione seus objetivos profissionais e como este estágio o ajudará a alcançá-los.
B. Cartas de Apresentação de Mudança de Carreira
Se você estiver mudando de carreira, sua carta de apresentação precisa explicar por que você está fazendo a mudança e por que é adequado para a nova função. Comece reconhecendo sua carreira atual e destacando as habilidades e experiências que podem ser transferidas para a nova área. A seguir, explique por que você está entusiasmado com a nova oportunidade e como sua perspectiva única agregará valor. Por fim, mostre que você fez sua pesquisa sobre a empresa e o setor, discutindo quaisquer experiências ou conexões relevantes.
C. Cartas de apresentação para recém-formados
Como recém-formado, sua carta de apresentação precisa mostrar seu potencial e vontade de iniciar sua carreira. Comece destacando suas realizações acadêmicas e quaisquer cursos ou atividades extracurriculares relevantes. A seguir, explique como suas habilidades e experiências o tornam uma boa opção para o cargo. Por último, mostre seu entusiasmo pela empresa e pela função específica, discutindo por que você está interessado e como pode contribuir.
D. Cartas de apresentação para retorno ao trabalho
Se você tirou uma folga do trabalho e agora está retornando, sua carta de apresentação precisa abordar a lacuna em seu histórico de emprego e explicar por que você está pronto para retornar. Comece reconhecendo o tempo de folga e explicando brevemente por que você fez a pausa. A seguir, destaque quaisquer atividades ou experiências que você teve durante o intervalo que sejam relevantes para o cargo. Por fim, enfatize sua motivação e entusiasmo para retornar ao trabalho e contribuir com a empresa.
Escrever uma carta de apresentação personalizada para uma situação específica pode fazer uma grande diferença na sua procura de emprego. Seguindo essas dicas, você pode criar uma carta de apresentação atraente que mostre suas habilidades, experiências e entusiasmo pelo trabalho.
Lista de verificação final para escrever uma carta de apresentação perfeita
Elaborar uma carta de apresentação que se destaque da multidão é crucial para conseguir o emprego dos seus sonhos. Nesta lista de verificação final, veremos o que incluir em sua carta de apresentação e como usar a lista de verificação para garantir que você criou a carta perfeita.
A. O que incluir na lista de verificação
Cabeçalho: O cabeçalho deve incluir seu nome, endereço, número de telefone e endereço de e-mail.
Saudação: Sempre endereça sua carta de apresentação a uma pessoa ou ao gerente de contratação. Faça sua pesquisa para garantir que você tenha o nome e o cargo corretos.
Introdução: Chame a atenção do leitor com uma introdução forte que destaca suas qualificações e paixão pelo cargo.
Corpo: O corpo da carta de apresentação deve incluir exemplos específicos de suas habilidades, experiências e realizações para demonstrar por que você é a pessoa perfeita para o trabalho. Use palavras-chave e frases da descrição do cargo para mostrar que você fez sua pesquisa e entendeu o cargo.
Apelo à ação: termine a sua carta de apresentação com um apelo à ação que demonstre o seu desejo de uma entrevista e a sua vontade de fornecer informações adicionais.
Encerramento: Assine com uma nota positiva e agradeça ao leitor pelo seu tempo e consideração.
B. Como usar a lista de verificação
Revise a descrição do cargo: Leia a descrição do cargo com atenção e destaque as habilidades e experiências necessárias.
Reúna seus materiais: reúna seu currículo, a descrição do cargo e quaisquer materiais adicionais necessários para criar sua carta de apresentação.
Determine a estrutura: decida a estrutura de sua carta de apresentação com base na descrição do cargo e em suas qualificações.
Elabore sua carta de apresentação: Escreva um rascunho de sua carta de apresentação, certificando-se de incluir todos os elementos da lista de verificação.
Editar e refinar: edite e refine sua carta de apresentação, certificando-se de que seja concisa, livre de erros e lógica.
Revise e envie: revise seu rascunho final e certifique-se de que ele atenda a todos os requisitos da lista de verificação. Envie sua carta de apresentação e aguarde uma resposta.
Ao usar esta lista de verificação final, você pode ter certeza de que sua carta de apresentação se destacará da multidão e demonstrará suas qualificações para o trabalho. Use o seu melhor modelo de carta de apresentação gratuito, incorpore essas dicas de redação e você estará no caminho certo para conseguir o emprego que sempre desejou.
