O trabalho sazonal é um tipo de emprego disponível apenas em épocas específicas do ano. Isto pode dever-se à natureza do trabalho, como trabalhar numa estância de esqui durante o inverno, ou devido a mudanças na procura de bens ou serviços, como trabalhar no retalho durante a época de férias.
O trabalho sazonal traz vários benefícios, incluindo a oportunidade de obter uma renda extra, adquirir novas habilidades e, potencialmente, receber descontos ou outras vantagens relacionadas ao trabalho. Além disso, o trabalho sazonal pode proporcionar um horário flexível que pode ser ideal para estudantes ou para quem tem outros compromissos durante o ano.
Apesar das vantagens do trabalho sazonal, também existem equívocos comuns associados a este tipo de emprego. Algumas pessoas podem acreditar que o trabalho sazonal não é uma fonte fiável de rendimento ou que apenas oferece empregos com baixos salários e sem oportunidades de progressão. No entanto, nem sempre é esse o caso, e o trabalho sazonal pode ser uma experiência valiosa e gratificante para quem o aborda com a mentalidade e as expectativas certas.
Neste artigo, forneceremos um guia completo para encontrar empregos sazonais, incluindo dicas para identificar oportunidades, preparar materiais de candidatura e aproveitar ao máximo seu tempo no trabalho. Também abordaremos alguns dos equívocos mais comuns sobre o trabalho sazonal e forneceremos insights sobre como você pode otimizar sua experiência para atingir seus objetivos pessoais e profissionais. Esteja você procurando um emprego de curto prazo para complementar sua renda ou explorando novas oportunidades de carreira, o trabalho sazonal pode ser uma experiência valiosa e gratificante para qualquer pessoa disposta a dar uma chance. Quando se trata de trabalho sazonal, existem inúmeras oportunidades disponíveis em vários setores. Desde trabalhar no varejo durante a movimentada temporada de férias até ajudar na agricultura e na agricultura durante a época da colheita, essas oportunidades podem variar de trabalhos manuais a cargos de atendimento ao cliente. Aqui estão alguns dos tipos mais comuns de trabalho sazonal.
Varejo Para muitos, a primeira coisa que vem à mente quando se pensa em trabalho sazonal é o varejo. Com feriados importantes como o Natal e a Black Friday provocando um aumento no número de compradores, os varejistas costumam contratar funcionários adicionais para lidar com o aumento da demanda. Empregos no varejo podem envolver trabalhar como associado de vendas ou caixa e podem envolver horários estendidos e ambientes de alta pressão.
Hotelaria e Turismo Com o aumento do turismo em certas épocas do ano, os empregos em hotelaria em hotéis, resorts e restaurantes também podem aumentar. Essas funções podem abranger qualquer coisa, desde limpeza a garçons e cargos de gerenciamento de atendimento.
Agricultura e Pecuária Durante a época de colheita, os empregos agrícolas e agrícolas podem tornar-se abundantes. Esses cargos podem exigir longas horas de trabalho nos campos e podem incluir trabalho em áreas como colheita ou cuidado de animais. Como muitos destes empregos dependem do clima e do rendimento das colheitas, pode haver um certo nível de imprevisibilidade em termos de duração e volume do trabalho.
Os empregos ao ar livre e recreativos nas indústrias de atividades ao ar livre e recreativas tendem a ser populares nos meses de verão, quando mais pessoas estão aproveitando o calor e o sol. Essas oportunidades podem incluir trabalhar em acampamentos de verão, parques aquáticos, parques de diversões ou como salva-vidas.
Pessoal para eventos Eventos de grande escala, como festivais de música, conferências e jogos esportivos, muitas vezes exigem pessoal extra para gerenciar coisas como segurança, venda de ingressos e concessões. Esses trabalhos podem ser perfeitos para quem gosta de ambientes emocionantes e de ritmo acelerado.
Atendimento ao cliente Semelhante ao varejo, muitos empregos voltados para o cliente experimentam um aumento durante a movimentada temporada de férias. Os empregos no atendimento ao cliente podem incluir trabalhar em call centers ou suporte ao cliente para empresas de comércio eletrônico.
Entrega e Logística À medida que o comércio eletrónico continua a crescer, também aumentam as necessidades de pessoal de entrega e logística. Motoristas de entrega, trabalhadores de armazéns e empacotadores podem observar um aumento no volume de trabalho durante períodos de pico de compras, como Black Friday, Cyber Monday e feriados.
Não importa quais sejam suas habilidades ou interesses, há muitas oportunidades de emprego sazonais disponíveis em vários setores. Ao compreender os tipos de empregos sazonais disponíveis, você pode se posicionar para encontrar o que melhor se adapta às suas necessidades e, em última análise, aproveitar ao máximo sua experiência de emprego de curto prazo.
Vantagens do trabalho sazonal
Se você está procurando uma maneira de ganhar algum dinheiro extra e ao mesmo tempo manter o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o trabalho sazonal pode ser uma ótima opção para você. Existem muitas vantagens associadas ao trabalho sazonal, incluindo:
Flexibilidade
Uma das maiores vantagens do trabalho sazonal é a flexibilidade que oferece. Como o trabalho sazonal normalmente está disponível por um período finito de tempo, os empregadores geralmente oferecem um horário de trabalho flexível projetado para se adequar aos seus outros compromissos. Isso pode ser especialmente útil para estudantes, aposentados ou qualquer pessoa que tenha um emprego principal durante o resto do ano.
Fonte de renda adicional
Outra vantagem do trabalho sazonal é que ele pode proporcionar uma fonte de renda adicional. O trabalho sazonal pode muitas vezes ser bem remunerado, especialmente durante as épocas de pico, onde as empresas podem ter dificuldades em encontrar trabalhadores suficientes para satisfazer as suas necessidades. Dependendo do tipo de trabalho, você também poderá receber gorjetas ou outros incentivos que podem aumentar ainda mais seus ganhos.
Oportunidades de crescimento
O trabalho sazonal também pode proporcionar oportunidades de crescimento, tanto profissional quanto pessoal. Trabalhar em um emprego sazonal pode expô-lo a novas habilidades, experiências ou setores que podem moldar sua carreira no futuro. Além disso, o trabalho sazonal muitas vezes oferece a oportunidade de trabalhar com outros profissionais, o que pode levar a valiosas oportunidades de networking.
Rede
O networking pode ser outra vantagem significativa do trabalho sazonal. Muitas empresas contratam trabalhadores sazonais não apenas para atender às necessidades imediatas de pessoal, mas também para procurar potenciais contratações permanentes. O trabalho sazonal pode ser a oportunidade perfeita para interagir com profissionais da área ou setor escolhido, o que pode abrir portas para futuras oportunidades de emprego.
O trabalho sazonal pode oferecer uma série de vantagens, desde flexibilidade e renda adicional até oportunidades de crescimento e networking. Com pesquisa e preparação cuidadosas, o trabalho sazonal pode ser uma maneira ideal de atingir seus objetivos financeiros e profissionais.
Desvantagens do trabalho sazonal
Embora o trabalho sazonal possa proporcionar grandes oportunidades de ganhar dinheiro e experiência, também tem as suas desvantagens. Esses incluem:
Inconsistência de renda
Dado que o trabalho sazonal não ocorre durante todo o ano, o rendimento pode ser imprevisível e inconsistente. Isso pode dificultar o planejamento de despesas e a criação de uma situação financeira estável. Além disso, o trabalho sazonal muitas vezes paga taxas por hora ou por projeto, portanto, se houver uma temporada lenta ou o trabalho for concluído rapidamente, a renda pode ser ainda mais limitada.
Falta de segurança no emprego
Dado que o trabalho sazonal é muitas vezes temporário, não há garantia de que o emprego continuará para além do período acordado. Os empregadores não podem renovar contratos ou contratar outras pessoas para a próxima temporada. Esta falta de segurança no emprego pode gerar stress e incerteza para os trabalhadores, especialmente se estes dependem do trabalho sazonal como principal fonte de rendimento.
Benefícios limitados
Os empregados sazonais normalmente não recebem os mesmos benefícios que os empregados em tempo integral, como seguro saúde ou planos de aposentadoria. Isto pode ser especialmente desafiador para indivíduos que necessitam desses benefícios para si ou para suas famílias. Além disso, muitos empregos sazonais não oferecem folga remunerada ou licença médica; portanto, se um funcionário precisar de folga por qualquer motivo, ele poderá não ser compensado por isso.
Carga de trabalho e intensidade de trabalho
O trabalho sazonal também pode ser fisicamente exigente e exigir longas horas, especialmente em indústrias como a agricultura, o turismo ou o comércio a retalho. Os trabalhadores podem ser obrigados a ficar em pé por longos períodos, levantar objetos pesados ou realizar tarefas repetitivas. Além disso, a procura de trabalhadores sazonais pode resultar numa carga de trabalho mais elevada, uma vez que os empregadores tentam maximizar os lucros durante as épocas de pico.
Embora o trabalho sazonal possa oferecer oportunidades únicas, é importante considerar as suas desvantagens antes de se comprometer com um trabalho sazonal. Ao compreender os potenciais desafios e preparar-se em conformidade, os indivíduos podem tomar decisões informadas sobre se o trabalho sazonal é adequado para eles.
Como se preparar para o trabalho sazonal
A preparação para o trabalho sazonal é crucial para conseguir o emprego certo e permanecer produtivo durante toda a temporada. Aqui estão algumas etapas vitais que você pode seguir para aproveitar ao máximo seu trabalho sazonal.
Pesquise a indústria
Antes de se candidatar a qualquer emprego sazonal, é essencial compreender as tendências e percepções do setor. Pesquise o setor para se familiarizar com o processo de contratação, as qualificações exigidas, as responsabilidades do trabalho e as estimativas salariais. Saber o que esperar de diferentes empregos sazonais irá ajudá-lo a adaptar sua candidatura e encontrar os melhores cargos que correspondam às suas habilidades e interesses.
Crie um currículo direcionado
Depois de pesquisar o setor, você pode criar um currículo direcionado que destaque suas habilidades e experiências mais relevantes. Adapte seu currículo ao emprego ao qual você está se candidatando e certifique-se de que ele se destaque dos demais. Use palavras-chave, frases e verbos de ação relacionados ao trabalho para demonstrar seus pontos fortes e realizações. Seu currículo deve mostrar como suas experiências e habilidades anteriores o tornam a pessoa certa para o emprego que procura.
Desenvolva um orçamento sustentável
Trabalhar em um emprego sazonal pode proporcionar recompensas financeiras significativas, mas também pode ser imprevisível. É fundamental criar um orçamento sustentável que equilibre suas despesas e ganhos. Faça uma lista de todas as suas despesas mensais, como aluguel, serviços públicos, mantimentos, transporte e entretenimento. Compare isso com seus ganhos sazonais esperados no trabalho para determinar seu orçamento. Certifique-se de que seu orçamento seja realista e flexível para compensar quaisquer despesas imprevistas.
Plano para lacunas de renda
Os trabalhos sazonais geralmente vêm com períodos de inatividade entre as temporadas. É importante planejar com antecedência essas disparidades de renda, reservando algumas economias ou encontrando um trabalho de meio período para complementar seus ganhos. Ao antecipar o tempo de inatividade e se preparar para ele, você pode evitar estresse e desafios financeiros desnecessários.
Construa uma rede profissional
Construir uma rede profissional é essencial para encontrar e ter sucesso no trabalho sazonal. Participe de feiras de emprego, eventos do setor e conecte-se com colegas trabalhadores sazonais. Utilize plataformas de mídia social como o LinkedIn para se conectar com profissionais do seu setor. Você também pode participar de grupos de trabalhadores sazonais para compartilhar experiências, dicas e referências para oportunidades de emprego.
A preparação para o trabalho sazonal requer pesquisa, planejamento e networking. Seguindo as etapas sugeridas acima, você pode criar uma base sólida para o sucesso em qualquer trabalho sazonal que procurar.
Como Encontrar Trabalho Sazonal
Se você está procurando trabalho sazonal, ficará feliz em saber que existem muitas ferramentas e recursos disponíveis para ajudá-lo a encontrar o emprego perfeito para você. Aqui estão seis métodos para encontrar trabalho sazonal:
Rede
O boca a boca e as conexões pessoais podem ser uma ferramenta poderosa para encontrar trabalho sazonal. Entre em contato com amigos, familiares ou ex-colegas que possam saber de oportunidades de emprego sazonais em sua área ou setor. Participe de eventos do setor ou junte-se a grupos profissionais para expandir sua rede e aumentar suas chances de encontrar trabalho sazonal.
Quadros de empregos on-line
Painéis de empregos online como Even ou Monster podem ser um excelente recurso para encontrar trabalho sazonal. Esses sites permitem que você pesquise vagas de emprego sazonais por localização, setor e tipo de trabalho. Você também pode criar um perfil e enviar seu currículo, tornando mais fácil para os empregadores encontrá-lo.
Sites de empresas
Muitas empresas que oferecem oportunidades de trabalho sazonais publicarão suas vagas diretamente em seus sites. Verifique os sites de empresas em sua área ou setor para obter oportunidades de emprego sazonais futuras.
Agências de recrutamento
Agências de recrutamento, como Adecco ou Kelly Services, são especializadas em combinar candidatos a emprego com oportunidades de trabalho temporárias ou sazonais. Eles têm relacionamentos com várias empresas e podem ajudá-lo a encontrar um trabalho sazonal adequado às suas habilidades e disponibilidade.
Feiras de emprego
As feiras de empregos são uma excelente oportunidade para se conectar com empregadores que desejam preencher vagas sazonais. Vista-se profissionalmente, traga seu currículo e esteja preparado para conversar com os empregadores sobre sua experiência e qualificações.
Sites de empregos sazonais
Esses sites atendem especificamente a quem procura emprego sazonal e pode ser um ótimo recurso para encontrar o emprego certo para você.
Existem muitos caminhos para encontrar trabalho sazonal, desde networking e quadros de empregos on-line até agências de recrutamento e feiras de emprego. Ao explorar esses caminhos e usá-los em combinação, você estará no caminho certo para encontrar a oportunidade de trabalho sazonal perfeita para você. ** Principais empresas que contratam para empregos sazonais
Procurando um emprego sazonal? Você está com sorte! Há uma variedade de setores e empresas que procuram ativamente funcionários sazonais. Aqui estão algumas das principais empresas que oferecem vagas sazonais:
Varejo O varejo é um dos setores mais comuns que oferece trabalho sazonal, especialmente durante a movimentada temporada de férias. Algumas das principais empresas de varejo que contratam trabalhadores sazonais incluem Target, Amazon, Walmart e Best Buy. Os cargos de varejo podem incluir tudo, desde vendedores a balconistas e caixas.
Hotelaria e Turismo A indústria de hotelaria e turismo é outra escolha popular para trabalho sazonal. Com o aumento das viagens durante os meses de verão, os hotéis, resorts e parques de diversões precisam de pessoal extra para lidar com o fluxo de hóspedes. Algumas das principais empresas que oferecem posições sazonais de hospitalidade e turismo incluem Disney, Six Flags e Marriott International.
Agricultura e Pecuária Só porque o tempo esfria não significa que ainda não haja empregos sazonais disponíveis. A agricultura e a indústria agrícola necessitam de trabalhadores sazonais durante a época da colheita do outono, com cargos como colhedores e embaladores. Algumas das principais empresas que oferecem agricultura sazonal e cargos agrícolas incluem Dole Food Company, Driscoll’s e Taylor Farms.
Atividades ao ar livre e recreação Se você adora passar o tempo ao ar livre, um trabalho sazonal na indústria de atividades ao ar livre e recreação pode ser perfeito para você. Empresas como REI, Patagonia e The North Face oferecem vagas sazonais em tudo, desde varejo até orientação de viagens ao ar livre.
Pessoal para eventos Concertos, festivais e outros eventos precisam constantemente de pessoal temporário para que funcionem sem problemas. Algumas das principais empresas que oferecem cargos de equipe para eventos sazonais incluem Live Nation, AEG Live e Eventbrite.
Atendimento ao Cliente Mesmo durante a temporada de férias, muitas empresas experimentam um aumento nas consultas de atendimento ao cliente. É aí que entra a equipe sazonal de atendimento ao cliente. Algumas das principais empresas que oferecem cargos sazonais de atendimento ao cliente incluem Amazon, Hertz e U-Haul.
Entrega e Logística Com o aumento das compras online, a necessidade de pessoal sazonal de entrega e logística também aumentou. Empresas como FedEx, UPS e Amazon oferecem vagas sazonais em tudo, desde entrega de pacotes até gerenciamento de logística.
Esteja você procurando algum dinheiro extra durante as férias ou um emprego de verão enquanto estiver fora da escola, há muitas oportunidades de emprego sazonais disponíveis. Lembre-se dessas empresas ao procurar seu próximo trabalho sazonal.
Como se candidatar a empregos sazonais
Depois de identificar oportunidades de emprego sazonais adequadas, o próximo passo é candidatar-se às vagas. O processo de inscrição envolve a preparação de uma carta de apresentação impressionante, garantindo que seu currículo esteja bem formatado com as palavras-chave corretas e preparando-se adequadamente para as entrevistas. Além disso, acompanhar potenciais empregadores após uma inscrição pode aumentar suas chances de conseguir o emprego.
Aperfeiçoando sua carta de apresentação
Sua carta de apresentação deve ser uma introdução convincente ao seu currículo, destacando suas habilidades, experiência e realizações que o tornam uma boa opção para o trabalho. A carta de apresentação deve ser breve e direta, normalmente não mais do que uma página. Sua carta de apresentação deve abordar os requisitos específicos do cargo e fornecer os motivos pelos quais você é o candidato ideal.
Para aperfeiçoar sua carta de apresentação, comece pesquisando a empresa e entendendo os requisitos do trabalho. Use esse conhecimento para adaptar sua carta à função específica. Dirija a carta ao responsável pela contratação e evite saudações genéricas como “Prezado Gerente de Contratação”. Certifique-se de revisar a carta em busca de erros de digitação ou ortografia antes de enviá-la.
Preparando-se para a entrevista
Um currículo e uma carta de apresentação sólidos farão com que você seja notado, mas é a entrevista que pode aumentar ou diminuir suas chances de conseguir o emprego. A preparação é fundamental para garantir que você cause uma boa impressão.
Pesquise a cultura, os valores e a missão da empresa. Essas informações podem ajudá-lo a adaptar suas respostas para se alinharem aos objetivos, valores e expectativas da empresa. Além disso, prepare respostas para perguntas comuns da entrevista para garantir que você esteja pronto para quaisquer obstáculos que o entrevistador possa lançar contra você.
Vista-se adequadamente para a entrevista, chegue cedo e pratique a boa etiqueta durante a entrevista. Mantenha contato visual, fale com confiança e demonstre uma atitude positiva. Além disso, esteja preparado para fazer perguntas ao entrevistador sobre o cargo e a empresa.
Palavras-chave do currículo e dicas de formatação
Os empregadores recebem vários currículos para cada vaga sazonal, e seu currículo precisa se destacar. Usar palavras-chave que correspondam aos requisitos do trabalho pode ajudar seu currículo a ser notado. Destacar conquistas e realizações específicas em vez de apenas listar as funções do trabalho também pode tornar um currículo mais atraente.
Além disso, a formatação é importante. Use uma fonte clara e consistente, marcadores e formatação de texto para facilitar a leitura do currículo. Um currículo bem organizado que destaque habilidades e experiência relevantes pode tornar mais fácil para o empregador identificar rapidamente sua adequação para o trabalho.
Seguindo
Depois de enviar sua inscrição, é essencial fazer o acompanhamento com o empregador. O acompanhamento no momento certo (normalmente uma semana após o envio da candidatura) mostra ao empregador que você está interessado e comprometido com o cargo. É essencial ser educado, profissional e breve em sua consulta de acompanhamento. Você pode perguntar sobre o andamento da candidatura, reiterar seu interesse no cargo e fornecer informações adicionais, se necessário.
Candidatar-se a empregos sazonais exige mais do que apenas enviar um currículo.
Gerenciando finanças como trabalhador sazonal
Trabalhar como trabalhador sazonal pode ser uma ótima maneira de ganhar dinheiro extra, adquirir novas experiências e preencher a lacuna entre empregos. Embora o trabalho sazonal tenha as suas vantagens, gerir as finanças como trabalhador sazonal pode ser um desafio. Portanto, aqui estão três coisas relacionadas a finanças que você deve ter em mente:
Orçamento
A primeira e mais importante coisa a considerar ao gerir as finanças como trabalhador sazonal é o orçamento. Dado que o trabalho sazonal é temporário, é crucial aproveitar ao máximo o seu rendimento. Para isso, comece calculando suas despesas e receitas. Dessa forma, você pode criar um plano orçamentário abrangente que se alinhe às suas metas financeiras. Certifique-se de contabilizar despesas essenciais e variáveis, como aluguel, compras, transporte e atividades de lazer. O orçamento pode fornecer uma visão geral clara de suas finanças e ajudá-lo a priorizar seus gastos.
Considerações fiscais
Como trabalhador sazonal, você também deve considerar as implicações fiscais. Dependendo da sua situação profissional e renda, pode ser necessário declarar impostos. Embora os impostos possam ser um pouco complicados, buscar orientação de um profissional tributário ou de um recurso on-line confiável pode ajudá-lo a cumprir suas obrigações. Além disso, estar ciente das deduções fiscais ou despesas às quais você pode ter direito pode ajudá-lo a economizar dinheiro e otimizar suas declarações fiscais.
Economizando e Investindo
Além das considerações orçamentais e fiscais, poupar e investir é outro aspecto crucial da gestão das finanças como trabalhador sazonal. Planejar o futuro pode ajudá-lo a gerenciar a incerteza financeira e a se preparar para a próxima temporada de emprego. Economizar, mesmo que seja uma quantia pequena, pode criar uma reserva financeira durante períodos de seca no emprego sazonal. É essencial começar aos poucos e aumentar gradualmente suas economias ao longo do tempo. Você também pode considerar investir seu dinheiro, o que pode dar a ele o potencial de crescer com o tempo. Investir pode parecer assustador, mas sites como Robinhood, E-trade ou mesmo aplicativos como Acorns ou Stash podem ajudá-lo a começar. Lembre-se de que cada pequena quantia que você economiza ou investe pode somar e ajudá-lo a alcançar estabilidade financeira a longo prazo.
Gerenciar as finanças como trabalhador sazonal pode ser complicado. Ainda assim, seguindo estas dicas simples relacionadas a finanças, você pode criar um orçamento, ficar em dia com as obrigações fiscais e economizar ou investir seu dinheiro. O resultado final é que administrar suas finanças exige algum esforço, mas com um pouco de planejamento é possível aproveitar os benefícios do trabalho sazonal e da estabilidade financeira.
Exemplos de empregos sazonais de sucesso
Os empregos sazonais oferecem uma excelente oportunidade para as pessoas ganharem algum dinheiro extra durante os períodos festivos, especialmente para estudantes ou indivíduos que procuram um trabalho paralelo. Como os empregos sazonais apresentam um conjunto único de desafios, é benéfico ler sobre as experiências de outras pessoas para ter uma melhor compreensão do que esperar. Aqui estão alguns relatos pessoais e histórias de sucesso de pessoas que aproveitaram ao máximo suas oportunidades de emprego sazonais.
Contas pessoais
1. A vida como ajudante do Papai Noel : Imagine passar todo o período do Natal como ajudante do Papai Noel. Sharon, na época estudante, teve essa experiência, trabalhando no shopping mais movimentado de sua cidade. Sharon conta como o trabalho era agitado, especialmente com as longas horas em pé e as intermináveis filas de crianças para entreter. No entanto, a alegria estampada no rosto das crianças que conheceu a deixou feliz por ter aceitado o emprego. Além disso, pagava muito bem e ela economizou dinheiro suficiente para passar o semestre seguinte.
2. Aventura no varejo sazonal : Os empregos no varejo podem ser exaustivos, mas o varejo sazonal é uma espécie única em si. Brooke, designer gráfica freelancer, conseguiu um emprego sazonal em uma loja de presentes em sua comunidade. Esse trabalho foi um dos trabalhos mais exigentes fisicamente que ela já havia assumido, especialmente durante os períodos de Ação de Graças e Natal, quando as vendas estavam em alta. Mas a experiência lhe ensinou alguns truques de negócios que ela poderia aplicar em seu trabalho freelance, e ela também aprendeu como melhorar suas habilidades de atendimento ao cliente.
Histórias de sucesso
3. De funcionário sazonal a trabalhador em tempo integral : empregos sazonais às vezes são caminhos para obter uma oferta de emprego em tempo integral, se bem executados. Foi o que aconteceu com George, que começou como vendedor sazonal em uma loja de roupas. As excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente de George chamaram a atenção de seu empregador, que não apenas lhe ofereceu um emprego de tempo integral, mas também o colocou no caminho do crescimento profissional.
4. Perseguir sonhos empreendedores : Algumas pessoas canalizaram o dinheiro ganho com empregos sazonais para suas atividades empreendedoras. Bella fez isso conseguindo um emprego sazonal como passeadora de cães durante o período de férias e, no final da temporada, ganhou uma quantia considerável de dinheiro. Com o dinheiro, ela lançou seu empreendimento de cuidados e passeios com cães, oferecendo serviços personalizados aos donos de animais de sua cidade.
Lições aprendidas
5. O gerenciamento do tempo é fundamental : os trabalhos sazonais geralmente apresentam prazos curtos e exigem disciplina e gerenciamento eficaz do tempo para cumpri-los. Jen aprendeu isso da maneira mais difícil, pois se viu sobrecarregada em várias ocasiões enquanto trabalhava como redatora freelance em textos de vendas de fim de ano. Porém, com o tempo, ela aprendeu como agilizar seu processo de escrita e criar um cronograma que funcionasse para ela.
6. Flexibilidade é fundamental : empregos sazonais podem ser imprevisíveis, pois estão disponíveis apenas em épocas específicas do ano.
